1樓：網友
國家機關單位和國有企業，以及每個縣以上的地級人才教育交流中心！
2樓：殘若惜雨
國企，事業單位和部分大型私企。
3樓：
有黨組織的單位，像國家機關、事業單位、公檢法。
哪些單位有人事檔案管理權？
4樓：道峰山營
如果你還未正式參加工作的話，只有你們省市級的人力資源和社會保障部門下屬的人才交流中心有權管理你的人事檔案，等你正式參加工作就是你所屬單位的人事部。
人事檔案是記錄乙個人的主要經歷、政治面貌、品德作風等個人情況的檔案材料，起著憑證、依據和參考的作用，在個人轉正定級、職稱申報、辦理養老保險以及開具考研等相關證明時，都需要使用檔案。
人事檔案是中國人事管理制度的一項重要特色，它是個人身份、學歷、資歷等方面的證據，與個人工資待遇、社會勞動保障、組織關係緊密掛鉤，具有法律效用，是記載人生軌跡的重要依據。高校學生檔案則是國家人事檔案的組成部分，是大學生在校期間的生活、學習及各種社會實踐的真實歷史記錄，是大學生就業及其今後各單位選拔、任用、考核的主要依據。事業單位，人事檔案相當重要。
5樓：網友
好像看註冊資金和單位規模來定！
還有管人事的人必須有人事資格證才行！
6樓：鐵血太子
別忘了公安（安全域性）
哪種單位才具有人事檔案管理權利??
7樓：洋洋
人事檔案也分類別。
一般企業都可以設立專人管理人事檔案。
但相對正規的事業單位，就會專門設制具體科室專項管理。
請問現在都有那些單位企業具有人事檔案的管理許可權？都有哪些相關的法律依據？
8樓：網友
除國企事業單位、**部門，其它均無管理檔案許可權，一些大的公司企業能管理檔案也是和人事局或人才市場達成的私下協議，代管。
人事檔案管理許可權 什麼性質的單位有人事檔案管理許可權 其它當位的人事檔案應如何管理 涉及人員職稱評
9樓：網友
一般只有國有大中型企業有檔案管理許可權(例如油田、港務局)。而其他私企、外企是沒有這個許可權的，他們一般把本地戶籍員工(外地的不接收檔案)存放在當地人才中心。只要檔案正常存放，不影響評職稱的。
什麼樣的單位有檔案管理權
10樓：網友
主要是正式註冊登記的單位，都有權管理檔案。只是有的單位嫌麻煩，不願意管。
11樓：
只有有人事權的單位才有檔案管理權。
比如：事業單位，**單位等。 私企以及外企都是沒有檔案管理權的。
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