1樓：流浪的浮雲
測試方案都是先分析需求，然後建立測試場景和測試模型，特別是效能和壓力模型，對內部設計進行分析，找到可能的壓力瓶頸風險點，重點關注這些地方，通過選擇組合各典型業務流程建立綜合業務流程模型，另外根據實際個時間點產品的壓力情況對測試資料進行設計，考慮加壓的資料模型，還要考慮組網情況和壓力測試工具的需求等，最終確定壓力實施測試方案。
求乙份軟體測試方案，不要模板，不要泛泛理論的，要實際工作中已經寫過並完成的。謝謝！
2樓：強行加塞
這些都屬於公司保密的~怎麼可能隨意哪出來嘛~
3樓：網友
你的是軟體系統還是**的，測試的完整文件一般包括測試計劃，測試用例，及測試報告，你看看你要什麼，確定了我給你發，我以前做專案的文件。
4樓：雲飛揚
不同的系統，測試方案是不一樣的，你必須要有針對性，具體化才行，否則都不知道你要的是哪一種。給你了也未必能有幫助。
5樓：匿名使用者
完成的？？？那都是機密 誰會給你……
6樓：藍龍兄弟
首先，你提這樣要求的口氣，像是老闆，可惜我不是你員工！！
7樓：網友
擦，發你了，希望有用！！！
軟體測試計劃怎麼寫？？要包含哪些內容？？
8樓：檸檬班軟體測試
一般說：沒有寫過，是我們主管寫的，但我們會接觸這個文件。大概包含有：目的、背景、測試範圍、測試開始結束時間、測試策略、測試人員安排、測試環境、風險評估等等。
9樓：荔菲賀撥翰
軟體測試計劃是軟體測試員與產品開發小組交流意圖的主要方式。
包括的內容有。
對高階期望、何為軟體缺陷，進行定義。
確定測試人員，在**測試，確定資源要求以及如何獲得他們。確定團隊間的責任。
確定哪些需要測試，哪些不需要測試。
定義測試階段，確定本次測試有多少階段，定義每個階段的開始、退出規則。
定義測試策略，確定使用黑盒還是白盒測試，用手工還是使用工具，如果使用工具，是自行開發還是購買已有商用解決方案。
測試員的任務分配。
定義測試進度。
風險評估。
軟體測試面試時給你乙個軟體，如qq，你會如何測？
10樓：網友
軟體測試的大體流程為。
測試需求分析和文件審查 → 設計測試計劃，並進行同行評審 → 測試設計（用例編寫，測試指令碼編寫，開發，測試場景的編寫）並進行同行評審 → 測試執行（包括執行測試的用例，執行測試的指令碼，進行測試的開發，對測試場景的執行） →發現bug，進行處理 → 迴歸測試，重複再次執行上述測試 → 出測試報告 → 測試驗收 → 測試總結。
11樓：薩拉丁牛牛
軟體測試，主要就是測試能夠實現哪些功能，平穩性如何，使用者體驗如何，適用的平臺或者系統等等一些內容。拿到軟體之後首先做記錄，這是一款什麼軟體，作用是什麼，該如何描述它；然後開始使用軟體，看看它都有什麼功能，一邊使用一邊記錄；使用的時候你要留意哪些功能較為人性化，哪些功能反人性化，介面的質量如何，軟體的反應速度如何；然後再做乙個總結，是否實現它的目的，有哪些需要改進的地方，你自己有什麼想法等。總的來講，軟體測試就是先看整體，再看細節，然後再看整體，最後做總結和建議。
12樓：哇哇噻
面試的時候給的題目不可能讓你說很多的東西，你只要以測試的眼光去分析這個東西，而不是真的想著去測這個東西；一般這樣的題目主要考察你的測試思路和對乙個不知道需求的事物的分析方法。
面試的時候給的題目不可能讓你說很多的東西，你只要以測試的眼光去分析這個東西，而不是真的想著去測這個東西；一般這樣的題目主要考察你的測試思路和對乙個不知道需求的事物的分析方法。
面試的時候給的題目不可能讓你說很多的東西，你只要以測試的眼光去分析這個東西，而不是真的想著去測這個東西；一般這樣的題目主要考察你的測試思路和對乙個不知道需求的事物的分析方法。
13樓：球志為潔
用測試的角度來看，不管你拿到什麼東西，你首先要想的是這個東西是幹嘛用的？這樣就可以抓住它最主要的功能，之後你可以在做輻射，比如介面、友好性、易用性等等其他功能。
14樓：網友
這個詳細起來不好說耶，你想qq有多少功能啊！
短時間只能說把最基礎的功能點列出來，一一測試驗證。
面試的時候，你就問他，這個qq有哪些功能需求，他說多少，你測多少。
15樓：網友
qq那麼多功能，說來話長了。
我需要寫乙個**前後臺的軟體測試計劃，要怎麼寫？？急！
16樓：匿名使用者
測試計劃：
1、測試目的。
2、測試周期與人力配置。
3、測試內容。
功能性測試。
**測試。環境測試。
測試總結。4、測試資料的準備。
好的測試計劃請參考國家標準gb9001- 忘記了！，上面有個很不錯的例子。
求乙份軟體測試報告例項
17樓：網友
先給你個意見 ，就是不知道你聽不聽得進去。
1.要是這個程式你自己能把它作為畢業設計獨立完成，（而且是按你下面的要求，從理論到實際，er要合理，物理層也要合理），你能做到，可以在外面公司直接上班，工資2800起。-到8000看你自己的發揮。
2.你可能覺得你學校沒學到東西做不出來，其實我和你說，很多的軟體高手學校都是沒有學到東西的，而是在要畢業前4，5個月也就是畢業設計的時候學的。
完整的設計不可能有人給你做，除非你給個1500元上懸賞。
3.倉庫資訊管理系統或醫院管理系統，建議你是做倉庫的，醫院的比較難接觸到，比較大型。
a.需求分析（倉庫--超市版）
入庫(產品資料入庫，名稱、進價、條碼、數量。
出庫。訂貨（對庫存不足的商品訂貨，生成訂貨單v...
庫存統計（按時間，名稱，**商。等等）
出庫統計（如上。
**商管理。
客戶資料管理( 對送貨上門客戶等記。vip、會員等等）
各種資料列印。
b.概念設計（最好把這個和邏輯設計放到實際部門關係，部門設定之後再做）
比如中型超市 有獨立的點貨員 財務會計 出納 店長 經理等職務，先了解好超市的流程。
有多少工作崗位，那些崗位需要電腦呼叫資料。
建議你在 不要做得非常的書面化，（就是按書上那種很複雜的er圖來表示，因為乙個正確的er圖會耗掉你很多的精力，你只要把各種要用er圖表示的關係圖用草圖表示出來，原理上通了，然後設定有什麼表，欄位 就開始設計。
建議，比如你用dephi軟體來設計，你肯定會逐漸發現有非常多非常漂亮的第3方控制項，或方便的第3方控制項，或看同學使用起來很牛bxx的樣子，你最好是不要去用，第3方控制項非常的多，你永遠都使用不完，也學不完，等你做好了基本版本後要是有時間再去考慮這些。精力不要分散了。
18樓：網友
兄弟，你學軟體測試，就要學；別個給你測試報告了，你直接交上去，是的，老師這關你是過了；但是你學習的目的不是應付老師，你要應付的是你將來的老闆，真真開始做專案了，我看你怎麼去寫這個測試報告；你不可能又發帖子去求人幫忙吧？
寫測試報告，可以在網上找個模版，仿照上面的格式來寫測試報告；不管寫得好不好，起碼是自己花了心思去做的，還有即使寫得不好，老師提意見，也是正常的；多總結，總有一天，你就會發現，你進步了，寫測試報告很自然了。起碼不用求人了。
19樓：網友
測試報告這玩意一家公司乙個樣。你要來幹嘛？
最新的軟體測試方法有哪些?
20樓：網友
對軟體測試又主要分類進行測試分別是。
1.單元測試。
2.整合測試。
3.系統測試。
4.驗收測試。
原始碼時代更有詳細的分類，需要可以去看一下。
如何寫測試計劃，如何寫測試計劃文件
內容來自使用者 mateng514 測試計劃 產品名稱 三普銷售助手標準版 撰寫人 簽名 白紅勃 完成日期 本文件使用部門 測試部 評審負責人 簽名 評審日期 版本 日期 版本 說明 作者 目錄1.概述.1 1.1產品簡介1 1.2範圍1 1.3限制條件1 1.4參考文件1 2.約定2 2.1測試目...
如何寫品牌策劃方案，品牌推廣策劃方案怎麼寫？
品牌策劃需要企業進行正確的品牌定位，品牌形象包裝設計，品牌廣告宣傳語策劃以及品牌營銷方案制定等方面，再通過品牌營銷來傳達企業品牌產品能夠為消費者使用者提供的獨有價值。從而來提升產品的溢價能力，提升企業品牌的無形資產價值。那麼，如何去寫一個好的品牌策劃方案呢？其實只要五步 第一步，品牌策劃推廣方案包括...
如何寫簡歷，如何寫簡歷
既然你已經選擇了這個行業，又有相關證書，建議你先把這個證掃描放進你的簡歷中，形象說你自己適合這個專業。其次，在簡歷中展示出你應聘這個崗位的特點在哪，例如，游泳技術好，反應靈敏，有愛心，諸如此類等 只需要介紹自己，然後寫上特殊技能，游泳，有過幾次重大救人事件等等，就是屬於把自己優點亂寫上就可以了 這個...