1樓：網友
因為大公司需要的更多是複合型人才，而職業技術學院培養的基本都是專項性技能型人才。再者，大公司需要理論水平，巨集觀思維能力較強的人才，具備這些能力往往需要更高的學術水平。希望你能繼續深造，提高自身，實現理想。
職業技術學院的學生也能稱為大學生嗎
2樓：網友
當然是大學生了，職業技術學院這也是大學校園。
3樓：啊啦催
看你上的什麼啦，有中專和大專。
大學生和職業技術學校畢業的學生最本質的區別？
4樓：搶名丿繁華落幕
最本質，高職出來的，當技工，本科出來的，白領，藍領咯，就是工作環境的區別。
現在大多數大學生所學的所謂的專業知識，連所謂的皮毛都不算！但大多公司企業還是照樣招，為什麼
5樓：守望0西南
因為學生是系統學習過，很少有專業知識與實踐能力都優秀的，除非那是天才，可能專業知識不是很好，但企業很容易培養，比沒有學過的人企業的培訓成本少的很多，
6樓：匹夫敢爾
大多數工作靠常識都能做好，根本不需要所謂的專業知識；
另外很多公司的老闆並沒有大學學歷，讓一群大學生為他工作豈不是倍有面子；
真正有技術含量的崗位，相關人才還是很缺的。
這麼多大學生找不到工作原因何在，為什麼會這樣，我現在讀職業技術學校，想以後考大去讀環境設計，好嗎？
7樓：劉
師弟（師妹）你好：就你說的找得到工作與找不到工作，這樣的擔心是有必要，因為我理解你的心理。其實找得到工作與找不到工作，只有乙個關鍵點，就是你願不願意做。
很多找不到工作的大學生無非不過就是把自己的地位抬的高了，把自己身份看的神聖了，只要你肯把心裡放下來哪有找不到的，可能你會說，不可能什麼工作都要去接受嗎（我給你的建議就是，先就業再擇業，一方面可以緩解的你資金壓力，在乙個就是磨練你的個人能力）所以就業問題請你不要擔心（除非你是那種高不成低不就的人）
針對你說的環境設計專業，我個人覺得這是乙個專業性比較強的專業，比不是每個人都會從事這個行業的，只要你學友成就就是不錯的（我從事的是景觀工程，我老婆從事景觀設計，都和環境設計有聯絡，不過說老實話，挺辛苦的）
在當前形式下，中國未來職業技術學院會不會取代大學教育？
8樓：網友
如果單從畢業生就業這個角度來看的話，職業教育確實佔有很大的優勢，因為技校出來的都有一技之長，但從社會發展的角度講，還得從大學出來的才行，所有人的教育程度越高，社會發展的越快，這是不可否認的事實，只有更多的高階人才，才能創造出更多的就業機會，推動社會的發展。未來學校發展的趨勢應該是理論加實際相結合，以適應發展的需要。
9樓：網友
職業教育就是學者有其能，能就是技能，有技能就能就業，從就業提公升到創業，這是每位事業成功者的成長規律。事業成功不在高學歷，而在具有進取、創新、吃苦、拼搏的能力，國內外著名的成功人士的事例成分說明了這一點。值得一提的是，目前，大部分家長對孩子希望值過高，不看孩子的學業實際，人云亦云，一味上重點高中，上名牌大學，最後只能是孩子扮演失敗者、淘汰者的角色，造成孩子失敗終身。
而職業教育由學生選擇所喜歡的專業，突出動手能力和技能，適應學生的成長規律和社會的需求，使每位學生都能成為專業、事業的成功者，為家庭、社會和學生找到一條幸福的人生之路。
10樓：琦
不會。大學教育的目的是為了讓學生提高自身素質，變得更有社會價值。如果大學還是帶有選拔性質，大學實行「寬進嚴出」，那麼大學畢業生會比一般人更具有競爭優勢。
從另一方面來說，大學生受過系統的教育，更容易學習技術。目前就業主要有一點是大學生眼高手低，沒有良好的職業規劃。
11樓：網友
不會。二十一世界的人才是高科技人才。故名思意，就是高科，主要是受大學教育，從事理論為主的工作；高技，主要受職業教育，從事技術為主的工作。兩者缺一不可！
12樓：班漠綺南
1.職業技術學院屬於高等學校，實施的是高等職業教育，屬於高等教育的範疇。
2.普通中等專業學校屬於中等職業學校，實施的是中等職業教育，屬於高中階段教育的範疇。
同時，高等職業教育和中等職業教育，都屬於職業教育。
簡單來講，「普通中等專業學校」與「職業技術學院」的區別在於，乙個是中專學歷，乙個是拿大專學歷。
馬上就要高考了，大約能考330分把，有什麼好一點的學院嗎？不要職業技術的哦。
13樓：qq是
山東技師學院 比較實在一些 工作就業 比較有保障 現在大學生一抓一大把 不如學技術吃香。
14樓：網友
300多分技院要收你都謝天謝地了。
怎麼樣進大公司做採購，大公司採購，到了小公司如何生存？
別聽他們的，想進三一直接來面試，我們會有培訓之類的活動，你可以拿著你的資料來面試一下！進好的企業一要靠自己的實力，也要靠關係和機遇。不管採購什麼產品，採購要做的工作本質上都是一樣的，離不開你的採購專業知識和素質。當然，不同的公司需要掌握不同的產品知識也是必需的。大哥，有點難度，要靠關係進去 一般沒有...
去大公司打工有什麼好處，找工作去大公司與小公司各有什麼好處？
如果幹得好，有很大發展的空間，有很好的前途。找工作去大公司與小公司各有什麼好處？大公司工作穩定有保障，福利好，工作環境好，但人員多升職機會也難得。小公司競爭激烈，你死我活的環境中鍛鍊人的危機意識，容易出成績，也容易丟工作。大公司，你進去以抄後就是一個螺絲釘，待遇好，預算足，對你將來的職業發展可以加分...
大公司為什麼要開設許多的子公司，一個大公司為什麼要開設許多的子公司？
1 專業 地域分工的需要 可以按不同產品或地區或其他類別分別設立子公司，發揮各個領域的專長，每個子公司在一個細分市場中佔有更多市場份額。2 公司治理結構的需要 如果公司規模很大的話，不設立子公司，會造成公司管理層次的增加和管理鏈的加上，勢必影響工作效率和管理效率。3 提拔領導的需要 設立子公司，必然...