房地產內業後勤和銷售後勤有什麼區別
1樓：網友
房地產一般劃分為：外聯、設計、成本、工程、營銷、綜合、財務等幾個部門。房地產公司的內業後勤主要管行政資料、辦公物資，與公司各部門資訊對接等。
而銷售內勤則是對口、分項的，準備營銷資料（如營銷方案）、物資（宣傳單頁、展板）等。
房地產土地資產評估,辦公室內勤工作包含什麼內容
2樓：評估藍
1、整理評估報告。
2、管理評估師證。
3、評估師、評估資質變更註冊等。
4、關注各個行業協會動態。
5、給銀行或**提交評估公司申報材料。
房地產公司的行政崗位主要做什麼工作
3樓：網友
房地產公司的行政人員崗位職責：
1、負責主持辦公室全面工作，組織並督促部門人員完成部門職責範圍 內的各項工作任務；
2、 協助上級領導起草、稽核本公司綜合性的經營管理報告、總結、計劃、決議等檔案、函件；
3、 負責組織起草綜合性業務規劃，周工作彙總，月度工作總結和簡報，季度、年度工作總結和 公司請示、通知等公文函件並稽核待簽發的文稿；
4. 負責公司管理體系搭建，指導公司行政、後勤管理制度，優化工作流程，組織、協調監督、 制度的落實；
5. 協助上級領導籌備各類會議，協調好各方面工作，保證會議的順利，並傳達會議精神，並檢 查各業務部門貫徹執**況；
6. 負責公司行政費用支出預算計劃的執**況，並按公司規定執行獎懲條例；
7. 擬定公司固定資產、低值易耗品、辦公用品等方面管理的規章制度；
8. 負責進行公司固定資產管理，保證公司固定資產不會向外流失；
9. 做好公司行政後勤管理服務相關工作，為員工創造良好辦公環境；
10. 負責公司行政檢查體系制度建立、完善、督導和落實；
11. 負責公司證照的變更、年審、對各**部門的報送材料等工作；
12. 組織、安排重要客人來訪的接待工作，協調內外關係，宣傳企業文化和公司理念，樹立公司 的良好形象；
13. 負責公司印鑑、介紹信使用和保管。
4樓：庾擾龍秋
1、辦公檔案、裝置採買、裝置採購； 2、會議籌備、組織、公司企業文化宣導； 3、衛生、保安、檔案收發、下屬公司職能協調； 主要負責公司員工考勤，人員調動的管理，物品發放及協調各部門的相關工作。求採納。
後勤人員和辦公室人員誰管考勤？部門是辦公室、後勤部
5樓：
辦公室人員管考勤。
各小部門的是各部門文員管，然後彙總給辦公室管考勤的那個人。
6樓：網友
這個歸辦公室管，考勤是單位制度的執行問題，本來就是辦公室的工作職責。
請教：房地產類的行政工作大致有哪些內容？
7樓：夏日未語
不同行業的行政助理有不同的職責，大致的主要職責是：
1.負責員工的考勤，於次月第乙個工作日提供考勤報表並存檔；
2.負責員工檔案管理，包括原始檔案的收集、整理、歸檔、電子檔案的建立；
3.對一般檔案的起草和行政人事文的管理；
4.依據人力資源要求計劃，組織各種形式的招聘工作、收集招聘資訊，協助招聘工作；
5.處理人事日常管理工作，負責請假、招聘、錄用、保險、合同等人事手續的辦理；
6.組織公司各種活動的策劃；
7.負責辦公用品採購計劃制定及物品領取管理。
行政崗位是指能獨立操作計算機，熟練操作word、excel、powerpoint等辦公自動化軟體。
及internet郵件收發和處理技巧。熟練運用各類辦公自動化裝置。具備良好的記憶力以及對。
時間的分配和溝通協調能力，還要有較強的保密意識。具有良好的文字組織和語言表達能。
力，中英文打字速度快，能熟練操作五筆輸入等漢字輸入法。掌握常用英語口語，有較好的。
英語閱讀和寫作能力。
8樓：網友
公司行政類工作都差不多。
9樓：網友
主要是看你應聘的是哪個部門了？是綜合部還是招標部？還是秘書處？之類的。
一般綜合部也就是辦公室，主要是負責公司的績效考核，部門職能的完善，後勤採購，員工滿意度等，如果是人力資源崗位需要相應的績效考核檔案，規章制度，部門職能，各種制度的建立。
一般招標部就是負責擬定招標檔案和組織開標。招標檔案很專業的建築檔案，在築龍網上太多了。
一般秘書處就是老總們得秘書，記錄會議紀要，追蹤落實會議決議等。
你若感興趣聯絡我，我可以給你發乙份房地產公司的各部門職能。
10樓：
每個樓盤不一樣的具體，還是考勤、人事類的，雜的事情比較多，銀行方面也要懂一點。
房地產辦公室文員具體職責是什麼?
11樓：匿名使用者
辦公室職責。
1、建立並健全各項規章制度，促進公司各項工作的規範化管理。
2、根據行文，辦文制度和程式，做好檔案、報刊的收發、傳遞、催辦的工作。
3、負責組織安排各類會議，編寫會議紀要，督促檢查會議決定的執**況，及時將資訊反饋給有關領導。
4、草擬公司日常總結、信、函、檔案等行政公文，記錄公司重大事件和收集房產相關資訊，處理文印工作。
5、按照檔案管理制度，進行公司檔案的收集、整理、立卷、歸檔工作。
6、負責管理公司印章以及印章的使用。稽核以公司名義對外簽發的合同、協議、信函等所有檔案及出具公司對外證明。
7、負責公司人力資源管理，員工考勤、考核、工資、獎金、保險、福利等制度流程、操作細則的制定、修訂及作業。處理勞動爭議。
8、負責承辦公司各類手續，諸如工商執照、資質申報等。
9、負責公司對外接待工作，加強對外聯絡，拓展公關業務，促進公司與社會各界的廣泛合作和友好往來，樹立良好的企業形象。
10、根據公司決定和領導指示，溝通內外關係，保證上情下達和下情上報。
11、負責組織協調公司內部各部門共同辦理的工作及公司有關重大活動。
12、負責公司環境清潔、員工宿舍管理等後勤服務工作，車輛的使用管理和辦公裝置的保養、維護。
13、完成領導交辦的其他工作。
12樓：匿名使用者
房產公司辦公室文員崗位職責。
1、負責檔案資料的列印、登記、發放、影印、裝訂。
2、負責工程相關資料的歸檔和呼叫。
3、保管登記和按規定發放公司辦公用品。
4、負責接轉**和記錄工作。
5、負責傳真收發與登記。
6、負責接待來賓。
7、負責考勤和加班申報單的報表與彙總。
8、收發報刊函件及整理保管報紙。
9、 完成其他臨時工作。
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1 房地產開發公司的銷售員 2 房地產開發公司交給 公司去賣樓，公司的銷售員 3 二手房中介公司的銷售員 你還是去房地產開發公司做置業顧問，因為這裡工作體面，待遇好點。不一定 開發商有自己的銷售公司時就有置業顧問 要是自己沒有銷售部門 就交給 公司去賣 也就是房產中介 公司招的置業顧問屬 公司 房產...
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