補工齡需要哪些材料到**補
1樓：劉志遠
法律分析：補辦工齡需要的材料：1、勞動合同；2、勞動合同期間繳納的養老保險。
法律依據：《中華人民共和國勞動合同法》 第十條 建立勞動關係，應當訂立書面勞動合同。已建立勞動關係，未同時訂立書面勞動合同的，應當自用工之日起乙個月內訂立書面勞動合同。
用人單位與勞動者在用工前訂立勞動合同的，勞動關係自用工之日起建立。
補辦工齡申請怎麼寫
2樓：
摘要。1、寫明公司增加這一福利的目的；2、提出這個部門應該給於工齡獎的必要性（全員一致、不給後果。。。等）3、目前這一部門提出要工齡獎的人數及他們的期盼心情；4、寫明如果此部門每月也增加工齡獎所代來的成本情況；5、總結，所以應該給他們工齡獎。
國家人事部關於印發全民所有制事業單位專業技術人員和管理人員辭職暫行規定的通知》 視同繳費年限，是指職工全部工作年限中，其實際繳費年限之前的按國家規定計算的連續工作時間。機關事業單位正式職工調入企業後，應參加企業職工基本養老保險，其原有的工作年限視同繳費年限；復員退伍軍人、城鎮下鄉知識青年被招為合同制工人，且參加了基本養老保險的，其軍齡及下鄉期間按國家規定計算為連續工齡的年限，可視同繳費年限。
你好。1、寫明公司增加這一福利的目的；2、提出這個部門應該給於工齡獎的必要性（全員一致、不給後果。。。等）3、目前這一部門提出要工齡獎的人數及他們的期盼心情；4、寫明如果此部門每月也增加工齡獎所代來的成本情況；5、總結，所以應該給他們工齡獎。
國家人事部關於印發全民所有制事業單位專業技術人員和管理人員辭職暫行規定的通知》 視同繳費年限，是指職工全部工作年限中，其實際繳費年限之前的按國家規定計算的連續工作時間。機關事業單位正式職工調入企業後，應參加企業職工基本養老保險，其原有的工作年限視同繳費年限；復員退伍軍人、城鎮下鄉知識青年被招為合同制工人，且參加了基本養老保險的，其軍齡及下鄉期間按國家規定計算為連續工齡的年限，可視同繳費年限。
工齡補貼申請書怎麼寫
3樓：毛玉勇
法律分析：申請書要包含以下要點：姓名，男，職位，公齡，年月日，和身份證影印件等。
法律依據：《中華人民共和國勞動合同法》 第四十六條 有下列情形之一的，用人單位應當向勞動者支付經濟補償：
一）勞動者依照本法第三十八條規定解除勞動合同的；
二）用人單位依照本法第三十六條規定向勞動者提出解除勞動合同並與勞動者協商一致解除勞動合同的；
三）用人單位依照本法第四十條規定解除勞動合同的；
四）用人單位依照本法第四十一條第一款規定解除勞動合同的；
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