1樓:帳號已登出
是否將工資交給父母保管是乙個非常個人化的決定,取決於家庭的文化、關係以及個人的情況。以下是一些值得考慮的因素:
1. 家庭關係:如果你與父母的關係密切並且彼此之間有很高的信任和理解,他們可能會是乙個可靠的保管人。然而,如果你與父母之間存在緊張或不信任的情況,你可能需要重新考慮這個選擇。
2. 財務責任:如果父母對財務管理有良好的經驗和技能,並且你相信他攔冊們可以負責管理你的工資,那麼將工資交給他們保管可能是乙個合理的選擇。
但是,如果你擔心他們可能無法妥善管理資金或者有其他不確定因素,你可能希望自己管理工資。
3. 獨立與成長:管理自己的工資也是乙個獨立和成長的過程。通過自己管理財務,你可以學習如何制定預算、理解金融決策的後果,並自主控制自己的經濟狀況。
4. 相互協商:如果你對毀衡悉將工資交給父母保管持有不同的意見,可以嘗試與他們進行開放和坦誠的對話,瞭解彼此的觀點和擔憂,並試圖達成共識。
也許可以找到折衷的解決方案,例如將一部分工資交給父母保管,而保留一部分自己處理。
無論你做出什麼決定,重要的是確保你的財務安全和獨立,並與父母(如果可能的話)保持良好的溝通。如果你對財務管纖乎理有困惑,也可以考慮尋求專業的財務建議。
2樓:阿印美食
有些人可能選擇把孝譁頃一部分或全部的工資交給父母管理,出於對父母的信任和對家庭經濟的責任感。這可能是為了幫助家庭分擔負擔、儲蓄或投資等目的。這需要與父母進行充分的溝通,確保所有相關方的期望和利益可行。
然而,也有許多人更傾向於自主管理自己的工資,以獨立處理自己的經濟事務。這取決於個人對自主權和個人經濟責任的追求。
無論是選擇把工資交給父母管理還是自行管理,最蘆租重要的是能夠建立健康的家庭溝通和相互理解的基礎巧陸。個人應該根據自身情況和價值觀,並與父母進行開放的對話,共同決定如何處理自己的收入。
自己的工資需要給父母保管嗎?為什麼?
3樓:歡光者
我認為自己的工資不需要交給父母保管,因為每個人都要生活,如果把工資交給了父母保管的話,反而會束縛自己。而且也可以看到,在大家上班之後每乙份工作對自己而言意義都非常的重要,更重要的是在上班之後大家就不能依賴家裡。可以適當的抽出來一些工資交給父母當做伙食費,但是如果要全部交給父母,還是需要好好考慮一下的。
而且在工作之後大家經濟獨立了,有權利決定自己工資的去處。而且現在也沒有什麼硬性的規定規定,自己一定要把工資全部都交給父母。這是一種個人自願的行為,有時候還是把工資交給父母,父母會特別的開心。
但是如果不交給父母,父母也不會去強迫孩子一定要上交工資。有些人交給父母是因為要回報父母對自己的養育之恩,也算是請父母花錢,也有一些人是為了存錢。
因為很多的年輕人到了而立之年之後就會覺得自己什麼需要存錢,所以他們就希望把錢定期的交給父母,能夠起到儲存的作用。而且他們希望通過父母來攢錢,並且擁有很好的未來。其實那些儲存習慣比較好的人,不需要把錢放到父母那裡。
因為他們有乙個好的習慣,但是如果那些無法打理自己收入的人,也可以找乙個專門的地方來安排自己的金錢儲存,這樣的話會比較合適。
但是無論這個錢放在**,都一定要明白自己應該做的事情,而且也一定要瞭解到自己在存錢的過程中應該怎樣去做。同時保管錢這個事情可大可小,大家也一定要明確自己的目的。但是如果並不想把錢交給父母來保管的話,也可以存到銀行裡面,這樣的話也有利於自己使用。
4樓:數位技術小輝
不需要。因為自己已經是個成年人了,可以分配好這些錢,所以不需要給父母保管。
5樓:情感諮詢師半暖陽光
我覺得不需要,因為你是乙個成年人了,你有權利管理自己的工資。
6樓:阿樂秋季雨
不需要的,因為每乙個人都有自己的生活,而且你的工資應該由你自己來支配,這樣才能夠讓你更好的成長。
自己的工資需要給父母保管嗎?你怎麼看?
7樓:雜談鮮事
自己的工資需不需要交給父母?這個看孩子和父母到底是怎麼約定的。因為如果為了買房子買車子,可能還需要父母大量的資金支援,那麼把工資交給父母,自己保留必要的生活費用自然也是正常的,但是如果說未來不指望父母,那自然就沒必要了。
自己賺的工資好容易賺的當然是不希望都交給父母了,覺得自己辛苦賺到的錢應該歸自己支配。但從理性的角度來出發,你要買房子嗎?你要買車子嗎?
這些東西靠你的工資能搞定嗎?如果不能搞定的話,還是要依賴父母啊,依賴父母那就要把必要的收入交給父母,理論上來說是這樣的,有了父母不在乎孩子那點收入,覺得挺不容易的,賺點錢自己想買什麼買點什麼吧,也不指望孩子賺的那些收入,那是父母的自願的問題。孩子不能主動說,你就應該給我買房買車,我就不給你一分錢,沒有這個道理。
如果孩子自己很硬氣,我買房買車直接搞定,我不需要你給我掏錢,願不願意掏就掏,不願意掏算啦,我不指望父母,這可以,一分都不交給父母都可以。因為不指望父母給自己未來帶來多大的經濟幫助,也不知道父母那幾十萬可以呀,就可以這麼用錢,但是有幾個年輕人可以做到呢,一套房子不多算,100萬,年輕人靠自己多久能賺到100萬,靠自己解決不了這個問題。<>
因為年輕人單靠自己的收入,買房買車,其實真的就是遙遙無期的,普通的一套房子,100萬年輕人多久能攢下100萬?他一年攢2萬塊錢,50年能攢這100萬 50年後房價是什麼程度?有幾個年輕人說自己一年可以存下15萬,他6年就能買一套房,錢不是那麼好賺的,還是要活在現實之中。
8樓:施庭學姐
你的工作不需要給父母保管,因為你也是乙個個體,你也是乙個大人了,如果把工資交給父母保管的話,想要做什麼事情非常的不方便,可以給父母一些生活費,但是儘可能不要讓父母保管。
9樓:啥地方
我認為自己的工資不應該交由父母保管;因為自己需要培養一定的理財能力,能夠為以後的生活奠定一點基礎,而且父母也有自己的生活,交給父母保管會給他們帶來更多壓力。
工資應該給父母還是自己保管呢
10樓:嘻嘻
是否將工資交給父母管理是乙個個人決策,取決於每個人對家庭關係、經濟狀況和價值觀的看法。以下是一些可能的角度來討論這個問題:
1. 傳統觀念與家庭責任:在一些傳統的文化中,子女有責任負擔起養育父母的責任。
在這種情況下,將工資交給父母管理可能被視為表達對家庭的尊重和孝順之道。這種做法可以被認為是傳承家庭價值觀的一種方式,強調家庭團結和互助。
2. 經濟困難和家庭支援:對於一些經濟困難的家庭來說,將工資交給父母管理可能是為了幫助家庭分攤經濟負擔。
父母可能需要這筆錢來支付家庭開銷、子女的教育費用或醫療費用等。這種做法可以看作是對父母長期撫養之恩的回報,也是支援家庭整體發展的方式。
3. 教育和理財規劃:父母通常具有豐富的生活經驗和金融知識,他們可能能夠提供合理的建議宴凱和規劃,幫助子女更好地管理財務。
將工資交給父母管理可以是一種信任的表現,相信他們能夠為子女做出最佳的理財決策,並幫助子女實現長期的理財目標。
4. 個人獨立和自主性:然而,將工資交給父母管理也可能引發一些問題。
有些人認為經濟獨立性和自主權對於個人成長和燃祥碧發展非常重要。他們可能希望自己負責管理自己的金融事務,學習獨立決策和處理經濟責任。在這種情況下,他們可能不願意將工資交給父母管理。
5. 父母與子女之間的關係:家庭關係是複雜的,父母與子女之間存在著各種動態和溝通方式。
將工資交給父母管理需要建立在信任、理解和溝通的基礎上。父母是否具皮舉備良好的財務管理能力,是否有共同理財目標以及對金錢的看法是否與子女一致等因素都需要考慮。子女應該自行決定是否願意將財務職權交給父母,也應該與父母充分溝通,確保彼此的期望和需求保持一致。
在決定是否將工資交給父母管理時,個人應該綜合考慮自身情況、家庭狀況和與父母之間的關係。對於父母主動要求管理工資的情況,子女可以積極溝通,坦誠地表達自己的想法和需求。最重要的是,無論選擇什麼樣的方式來處理工資,都應該建立在相互的尊重、理解和信任的基礎上,並確保個人的經濟獨立和發展,併為家庭關係的和諧與穩定努力。
工資該不該給父母保管?
11樓:渭水釣夫姜子牙
對於是否將工資交給父母管理,這是乙個非常個人化的問題。每個人的情況都不一樣,因此需要根據具體情況來作出決定。下面我會從幾個方面進行分析和講頌侍解,希望能夠幫助您更好地理解這個問題。
1.個人經濟狀況。
首先需要考慮的是自己的經濟狀況。如果你有足夠的經濟能力,可以獨立管理自己的財務,那麼就沒有必要把工資交給父母管理。但是野悉吵,如果你還沒有經濟能力獨立管理自己的財務,或者你的財務管理能力不夠成熟,那麼交給父母管理可能是乙個不錯的選擇。
畢竟,父母比你更有經驗,更有能力管理財務。
2.家庭關係。
其次需要考慮的是家庭關係。如果你和父母的關係很好,你們之間相互信任,那麼交給父母管理也是乙個不錯的選擇。但是,如果你和父母的關係不好,或者你們之間缺乏信任,那麼你可能不願意將工資交給他們管理。
3.父母的經濟狀況。
最後需要考慮的是父母的經濟狀況。如果你的父母經濟狀況良好,沒有必要將工資交給他們管理。但是,如果你的父母經濟狀況不太好,需要經濟上的支援,那麼將工資交給他們管理可能會更好。
綜上所述,是否將工資交給父母管理需要綜合考慮個人經濟狀況、家庭關係和父母的經濟狀況。如果條件允許,交給父母管理可能是乙個不錯的選擇。但是,每個人的情況都不一樣,需要根據具體情況來作出決定。
同時,需要和父母坦誠溝通,建立互信互敬的關係,以便更好地管理財務。
總結起來,這是乙個非常個人化的問題,需要根據具體情況來作出決定。無論你選擇什麼樣的方法,都需要保持良好的財務管理習慣和良好陸型的家庭關係。希望這些資訊能夠對您有所幫助。
工資是不是應該給父母保管?
12樓:毆麥格
工作後是否將工資交給父母管理,這是乙個非常個人化的問題,取決於個人的經濟狀況、家庭桐汪文化和個人意願的交融。以下是一些關於這個問題的一些建議:
考慮經濟狀況:首先,你需要考慮你的經濟狀況和個人財務狀況。如果你在管理自己的工資方面感到困難,或者希望父母幫忙管理,那麼將工資交給父母管理可能是乙個不錯的選擇。
考慮家庭文化:不同的家庭有不同的文化背景和價值觀。一些家庭文化中,父母會主動要求管理孩子的工資,這可能被視為一種家庭傳統或者文化習慣。
在這種情況下,你可以考慮將工資交給父母管理。但是,如果你對這種文化不認同,或者希望保留自己的經濟獨立性,那麼可以拒絕這種要求。
考慮個人意願:最重要的是考慮你自己的個人意願。你是否願意將工資交給父母管理?
你是否相信他們能夠妥善管理你的工資?如果你不願意或者不信任父母的管理能力,那麼可以自己管理工資。
總的來說,是否將工資交給父母管理是乙個需要謹慎考慮的問題。如果你決定將工資交給父母管理,應該確保他們能夠妥善管碰遲理你的工資,並且你能夠接受他們的管理方式。同時,也要考慮到自己的經濟獨立性和個人意願。
無論你笑輪李的選擇如何,都需要保持與家人之間的溝通和理解。
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