1樓：兩年半的練習生啊
在職場中，有一些常見的錯誤會讓你看起來「作死」，下面是三個常見的錯誤：
1. 說錯話或做出不當的行為：不適當、倉促或失態的言行舉止都會影響你在職場中的工作和聲譽。例如，在會議上提出不當的問題或者做出令人不適的評論，會讓人懷疑你的職業道德。
2. 拒絕承認錯誤：螞鋒當你犯了錯誤，而拒絕承認錯誤或試圖推卸責任，這會讓你在同事和上司中樹立出乙個不真誠和不信任的形象。這也會讓你在職場中變得不受歡迎，影響你的工作和聲譽。
3. 沒有受到自己的情緒控制：情緒不好會導致思維混亂、表現不佳、職業生涯崩潰等問題。
可能會在工作壓力以及對工作的不滿情緒下做出愚蠢行為，損害你的發展機會。而情緒的低落還會讓你的同事和上司認昌純為你耐物咐是乙個不穩定，不可靠的人。
總之，職場上作死的錯誤會嚴重影響你的職業發展和聲譽。因此，要在職場中保持自己的禮貌和冷靜，控制好自己的情緒和言行，承認自己的錯誤，並及時改正。
2樓：糯糯生活小助理
1. 不尊重上級和同事：在職場中，尊重上級和同事是非常重要的。如果你不尊重他們，可能會引起不必要的衝突和誤解，影響工作森猜效率和團隊合作。
2. 不注重細節和質量：在職場中，細節和質量是非常重攜派要的。如果你不注重細節和質量，可能辯春賀會導致工作出現錯誤和質量問題，影響工作效率和客戶滿意度。
3. 不學習和不適應變化：在職場中，學習和適應變化是非常重要的。如果你不學習和不適應變化，可能會導致你的技能和知識落後，無法適應職場的變化和發展，影響你的職業發展。
職場作死有什麼後果？
3樓：東方尚
但是在的工作經歷當中，也有過一些作死的情況，雖然沒有因此被開除，但是也給自己留下了深刻教訓。……具體來說，自己做過擅自改變工作計劃造成很大影響、越級溝通去解決工作問題，以及因為工作問題公開頂撞老闆這三件作死的事。
1，自己曾經擅自改變工作計劃，造成了很大的影響。
我們公司對於每一項工作都有明確的安排。員工必須遵照公司安排的計劃工作。……但是有一次我在進行一項工作的時候，自以為公司安排的工作計劃有問題，於是自己擅自改變了工作計劃。
這件事情被老闆知道以後，他非常生氣，對我進行了嚴厲的批評。……要不是那項工作完成的還不錯，我可能就被開除了。
2，為了解決工作問題而去做越級溝通，帶來了很不好的後果。
在工作中，我們公司對於工作層級的溝通方式有著明確的規定，各級員工都要根據自身所處的層級依規進行進行工作溝通。……但是有一次我在工作中遇到了乙個問題，自己覺得如果按照正常的層級進行溝通的話，那個人可能無法解決。於是，我自作主張去找更高一級的人員溝通，這件事讓我的上級非常不高興，自己也因此而受到了很大的影響。
3，因為工作問題與老闆公開頂撞，差不點緩雹被開除。
在職場上，自己曾經有過一次公開頂撞老闆的經歷……那一次自己在一項工作中遇到了一些問題，老闆認為那些問題是自己的責任，但是自己覺得另有其他的原因。於是，當老闆就這個問題說自己的時候，自己感到委屈，於是在大庭廣眾之下頂撞了老闆，讓老闆非常生氣。因為這件事自己差不點被開除。
通過這些事情自己獲得了很多教訓，自己也有了很大的改變，從那以後自己再也沒有犯過類似錯誤，工作上發展得更加順利？
在職場中什麼樣的行為叫做作死呢？
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