1樓：匿名使用者
四川，作業還是自己去做吧！不要在這裡發問了，不過大家的都已經教了，你也就不用去問了……
麥當勞與肯德基的營銷策略有什麼不同？
2樓：網友
1.肯德基是專做餐飲的，麥當勞是做地產的，餐飲是副業，所以你能看出麥當勞對餐飲的重視程度不如肯德基，只有**優勢。2.
他們使用什麼可樂是因為他們手上有該可樂公司的股份，相比百事可樂來說，可口可樂的使用者應該更多一些。3.雞是肯德基的核心產品，麥當勞沒有什麼核心產品，他們什麼都做，他們更在乎的是營銷。
4.這是一種形象宣傳策略，肯德基要體現的是他們的悠久歷史和專業，麥當勞則是更注重情緒情緒，他們抓住了兒童的心理，從兒童開啟銷路。5.
同同1，麥當勞對餐飲沒有肯德基重視。7.同1，麥當勞對餐飲沒有肯德基重視。
從肯德基和麥當勞的服務上能看出，肯德基更注重的是成本控制、模式化管理，至於番茄醬的問題要看服務人員了，這個並不絕對，碰上個好說話的自然不會跟你廢話，但不合理的肯定不會給你，缺點也是模式化管理，對員工嚴格要求服務方式，太死板，不靈活；麥當勞注重的則是情緒營銷，人性化管理，缺點也是人性化管理，對員工的服務方式不好控制，容易影響形象，現做倒是乙個不錯的賣點，但實際上新不新鮮要看原料，原料新不新鮮顧客看不到。
食品安全問題，如果是原料問題的話，肯德基無疑要好一些，他可以推脫掉，如果是產品的話無疑現做的麥當勞更有優勢，雖然肯德基統一製作成本更低，但出了問題說不清楚，只要不出什麼大的問題，這兩個品牌在食品安全問題上不會受什麼影響，畢竟無論是肯德基還是麥當勞都會有專業的危機公關團隊的。
總的來說，肯德基給人的感覺就像是廚師，體現的是專業、權威；麥當勞則更像是乙個業務員，體現的是人性化的服務和感覺。
3樓：張主任十三點
麥當勞在中國不行。
肯德基營銷更成功。
麥當勞與肯德基營銷戰略比較分析
4樓：網友
目標市場著手，分析麥當勞的經營許可。
肯德基和麥當勞為什麼採用無差異營銷策略？
5樓：網友
可能今後麥當勞一直是競爭對手。他們會時刻關注對方，所以會採用一些無差異的營銷策略。
麥當勞、肯德基不會趕走蹭座蹭空調的人，這是一種營銷策略嗎？
6樓：軒二少
說起快餐相信很多人第一想到的那就是肯德基麥當勞，肯德基麥當勞是如今生活中最為常見的快餐品牌，這是從美國傳過來的西式快餐，來到中國後則是成了快餐界的兩大巨頭，在現在每個城市幾乎都是可以看到肯德基麥當勞的門店，倍受人們的歡迎和喜愛。肯德基麥當勞為什麼不會趕走蹭網蹭空調的人？原來都是「套路」。
肯德基麥當勞作為西式快餐，在裡面可以吃到的食物自然年就是和中國傳統美食是有所不同的，在肯德基麥當勞人們一般都是會吃到漢堡炸雞薯條等食物，很多都是屬於油炸食品，雖說油炸食品吃多會不容易消化很是不健康，不過還是有很多小孩子和年輕人經常去吃。
路過肯德基麥當勞的時候都是會被吸引進去，不過很多人去到肯德基麥當勞並不是因為自己喜歡吃，而是進去裡面的蹭空調和蹭網的，特別是在夏天的時候這些人更是經常會去到，可是為什麼肯德基麥當勞都是不會趕走這些人的呢？難道都不怕影響到店裡做生意的嗎？
肯德基麥當勞之所以不會趕走蹭網蹭空調的人是有存在小心機的，快餐店的運營方式不同於普通餐廳，快餐講究的那就是乙個「快」字，去到肯德基麥當勞光顧的食客都是不會呆多久的，而這些蹭網蹭空調的人亦是如此，反倒是這些人剛好可以為店裡做「廣告」了
7樓：嘰嘰咕顧
這其實同樣是一種營銷策略，因為他們久而久之也會買一些。
8樓：風蜂蜜柚子茶
也不算是營銷策略吧，因為他們覺得蹭不蹭都不會有很大的影響。
9樓：不三不四的女子
這是一條營銷策略，畢竟做的時間長了，什麼都不買，會不好意思。
10樓：我什麼都不懂
我覺得這也算是一種營銷策略，因為這樣會給人一種好的印象。
11樓：幽逗豆
正是因為他們具有良好的服務態度所以會去吃肯德基麥當勞。
12樓：wybzd哈哈哈
我覺得是一種營銷策略，有的客人可能會覺得待的時間比較長，不好意思，可能會點一些其他的小吃。
13樓：乙個酸的檸檬
因為這麼做會增加顧客對他們的好感，從而會增加一定的人量。
14樓：萌萌不知道
我覺得是，因為這樣並不會使他們少了什麼，還會增加大眾對他們的好感。
如何不讓小孩子對麥當勞或肯德基上癮
15樓：網友
不要帶他去吃就好了。
16樓：星空草堂
直接不要去好了，小孩沒去過這麼會有癮啊。
17樓：匿名使用者
少帶他去吃，最好不吃，
18樓：網友
給他買辣的，小孩子不喜歡吃辣的。
求麥當勞與肯德基管理理念。
19樓：匿名使用者
肯德基《員工手冊》中的經營管理理念。
主張「四個追求」：
一是追求消費者的滿意，提出了追求「美好的食品、美好的環境和氛圍」，孜孜以求做足一百分的理念。
二是追求企業的成長，他們強調「我們懂得不進則退的道理」。
三是追求個人成長，提出要培養「馬拉松」式員工的理念。
四是追求事業夥伴的相互提攜，實際上也是一種先進的合作、和諧、雙贏、多贏的理念。
對員工灌輸八個管理理念。
對員工灌輸八個管理理念：
1. 對質量一絲不苟。
2. 重視培訓。
3. 尊重個人，保護員工的私隱，鼓勵他們積極的參與精神。
4. 欣賞並塑造完整的人格，鼓勵並欣賞謙虛、誠實、表裡如。
一、積極進取，善於和他人合作的人。
5. 提倡團隊精神，重視將功勞、榮譽和利益讓群體中的每乙個分子都能得到分享。
6. 勇於面對問題，對於可能發生的以及已經發生的問題不迴避，而是勇於面對，把發掘問題、解決問題當成成長的契機。
7. 坦誠開朗，主張溝通、合作、反對口是心非、陽奉陰違。
8. 不斷創新，不斷改進，永不固步自封，永遠追求更好。
怎樣才能開麥當勞？或KFC，怎樣才能到麥當勞或肯德基做兼職，要求？步驟？
我大二的時候曾在kfc做過兼職,所經歷過程如下 期末考試後我出去找分兼職做,一方面打發寒假的無聊,一方面賺點錢,而我在kfc餐廳門口見到有招聘kfc餐廳的招聘廣告,不過它沒說找兼職的,我進去問店員是不是還在招人,我騙他說是做長工的,結果他很熱情地給我進去拿張招聘 給我,可是他出來的時候說 用完了,不...
要開店麥當勞好還是KFC好，要開店麥當勞好還是KFC好
這兩家點我都幹過，說句心裡話麥當勞好多了，員工福利好現在工資也比kfc高，而且麥當勞不做亂麻七糟的東西，我之前有聽說kfc的雞都是太空雞，麥當勞的肉只有那麼幾種雖然樣式少但各個美味！還有一個最大的特點麥當勞和kfc都是美國的，但你發現沒有 去麥當勞吃的美國人特別多，而kfc的很少很少，所以連美國人自...
大家去吃KFC，麥當勞最常吃什麼
去kfc 人多的時候就吃全家套，兩個人甜品吃蛋塔，主吃墨西哥雞肉卷，各類雞肉漢堡，炸雞腿雞翅每次至少兩對，薯條偶爾，飲料果汁較多，可樂偶爾 去麥當勞甜品吃甜筒和派，主吃麥辣雞腿堡等，飲料差不多，個人比較喜歡他們的炸雞翅 kfc裡就是吃一些真的是餓了的時候吃的東西唄8過在麥當勞嗎 我最最喜歡的就他的冰...