1樓：若鴻才
事業單位籤合同本人必須去，法律依據：《中華人民共和國民法典攔並》
第一百六十一條 民事主體可以通過代判陸理人實施民事簡衝跡法律行為。依照法律規定、當事人約定或者民事法律行為的性質，應當由本人親自實施的民事法律行為，不得**。
第一百六十二條 **人在**許可權內，以被**人名義實施的民事法律行為，對被**人發生效力。
2樓：騎豬旅行呦
一般情況下籤合同爛畝本人是要在場的，但籤鬥銷合同沒有規定必須本空歷遊人到場，還可以由**人持當事人的委託書代為簽字訂立合同。
事業編需要籤合同嗎
3樓：肖紅
一、事業編需要籤合同嗎。
1、事業編不一定籤合同，國家機關或事業單位正式中分正式工作人員和僱員以及其他人員，正式工作人員就是國家公務員了，屬於在編人員，一般不用簽訂勞動合同，人事檔案直接儲存在人事局，僱員就是合同工，簽訂有固定期限的勞動合同。
2、法律依據：《中華人民共和國勞動合同法》第十七條。
勞動合同的內容】勞動合同應當具備以下條款：
一）用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人；
二）勞動者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號碼；
三）勞動合同期限；
四）工作內容和工作地點；
五）工作時間和休息休假；
六）勞動報酬；
七）社會保險；
八）勞動保護、勞動條件和職業危害防護；
九）法律、法規規定應當納入勞動合同的其他事項。
勞動合同除前款規定的必備條款外，用人單位與勞動者可以約定試用期、培訓、保守秘密、補充保險和福利待遇等其他事項。
二、籤合同需要什麼資料。
1、能證明當事人的主體資格的材料，如身份證明、營業執照、法定代表人身份證明等；
2、合同所需的其他材料，如合同文字、公司章、法人章、合同章、簽字筆等。
事業單位需要籤合同嗎
4樓：鄒偉
法律分坦嫌析：需要。虧哪這是為了保障勞動者的合法權益。勞動合同是指勞動者與用人單位之間確立勞動關係、明確雙方權利和義務的協議。
法律依據：《中華人民共和國勞動法》
第十六條 勞動合同是勞動者與用人單位確立勞動關係、明確雙方權利和義務的協議。建立勞動關係應當訂立勞動合讓空手同。
第十七條 訂立和變更勞動合同，應當遵循平等自願、協商一致的原則，不得違反法律、行政法規的規定。勞動合同依法訂立即具有法律約束力，當事人必須履行勞動合同規定的義務。
事業編要籤合同嗎
5樓：律臨王曲如
法律分析：事業單位與之形成勞動關係的勞動者都需要簽訂書面勞動合同。事業編需要籤合同，籤的是聘用合同，其不決定勞動關係，決定人事關係這是為了保護廣大勞動者的合法權益，強化勞動合同的書面簽訂率。
法律依據：《中華人民共和國勞動合同法》 第十條 建立勞動關係，應當訂立書面勞動合同。
已建立勞動關係，未同時訂立書面勞動合同的，應當自用工之日起乙個月內訂立書面勞動合同。
用人單位與勞動者在用工前訂立勞動合同的，勞動關係自用工之日起建立。
事業單位合同工要不要入黨,事業單位的合同工能入黨嗎
一個人入不入黨 bai,是一個du人的思想和政治覺悟zhi問題。不dao論是行政 企業事業單版位,想入權 黨都是件好事,對於個人來說是提高了政治覺悟,對於黨的事業來說是注入了新鮮血液.更重要的是一個人政治生命的開始。順祝 一切都好 現在共產黨是執政黨,你說要不要入黨?事業單位裡很多人都是黨員,每個月...
吳江事業單位考試考材料作文麼，事業單位考試材料作文和公文寫作一樣嗎 謝謝。
植樹節那天，我和媽媽決定在小區的空地上種一棵樹。那天早上，久違的太陽公公終於露專出了笑臉。我和媽媽屬扛著鐵鍬，提著水桶，帶上一棵小樹苗來到空地上。選了一個合適的地方，我們就開始幹活了。媽媽拿起鐵鍬開始挖坑，一鍬，一鍬 挖得滿頭大汗。過了一會兒，終於挖好了一個小樹坑。我拿起小樹苗放在樹坑裡。媽媽讓我扶...
考事業單位必須是全日制本科嗎，事業單位考試是不是必須全日制的學歷才可以報考？
可以的,現在除了專業性特別強的職位如法官,其他對是否全日制沒有什麼大的要求的.所以是可以報考的.加油哦 函授是可以的。除非該單位的報考要求不能是函授。沒有做要求，只說本科的話那函授文憑可以報考。因為函授是國家承認學歷的文憑。更多關於浙江公 資訊可以上國家公 網上查詢 www.gjgwy.org 備考...