1樓:徐說法律
價值2020年11月30日,「12333智詢通」已覆蓋了養老保險、生育保險、勞動關係、勞動報酬、職工福利等10大類政策資訊。
12333是人力資源和社會保障**諮詢服務**,是國家重要的民生服務平臺,專推進人力資源和社會保障**諮屬詢服務系統的建設,將咐碰有助於暢通人力資源社會保障部門與社會公讓簡山眾的溝通渠道,提高對社會公眾的服務能力。
2樓:民商事法律問題研究
12333作為人力資源社會保障弊團察系統全國公益服務**,主要為社會公眾提供就業、社會保險、人事、人才、工資收入分配和勞動關係等領域的政策諮詢、資訊查詢、辦事指南和投訴舉報等公共服務。
1、服務內容:勞動保障法制工作、就業管理、工資(報酬)與福利、勞動關係、勞動爭議、勞動標準、技能培訓與鑑定、養老保險、失業保險、醫療保險、工傷保險、生育保險等各類勞動保障政策法規諮詢;勞動保障各項事務辦理程式和辦理機構查詢。
2、查詢功能:單位繳費情況查詢;人員基本資訊查詢;離退休人員基本資訊查詢;養老保險個人賬戶查詢;醫療保險個人賬戶租茄查詢;消費查詢;失業、工傷、生育保險繳費情況查詢等。
市民需依據社會保障號碼或18位身份證號碼對上述內容進行查詢。
12333主要是為群眾提供諮詢服務,解決勞動者對於社保相關疑問,以便於勞動者在勞動關係中能夠合理有效的保障自身的合法權益,同時12333的設立也發揮著監督作用,監督包括社保局在或宴內的相關單位的工作,使社保工作更加透明化。
3樓:
12333服務受理範圍包括:就業、社會保障、勞動關係、收入分配、人才工作、公務員管理、軍轉安置、引進智力等8方面工作,提供人事人才、勞動就業、社會保障等政策法規、辦事程式諮詢和各類資訊查詢以及零就業家庭投訴、用工投訴等服務。
12333服務網是人力資源和社會保障部資訊中心主辦的以12333諮詢服務新聞為主的網路資訊傳播平臺。建立於2009年,是人力資源社會保障部門服務民生的重要手段,為人社部門與社會公眾提供了重要的交流溝通平臺和公共服務視窗,在人力資源社會保障部門開展業務經辦、及時幫助化解社會矛盾等工作中發揮了重要作用。
你好,我是酒店一名廚師,酒店亂扣工資。
合同工嗎?對啊。
這個可以去當地勞動人事部門投訴或者申請勞動仲裁進行維權;工資支付暫行規定第十八條 各級勞動行政部門有權監察用人單位工資支付的情況。用人單位有下列侵害勞動者合法權益行為的,由勞動行政部門責令其支付勞動者工資和經濟補償,並可責令其支付賠償金:(一)剋扣或者無故拖欠勞動者工資的;(二)拒不支付勞動者延長工作時間工資的;(三)低於當地最低工資標準支付勞動者工資的。
經濟補償和賠償金的標準,按國家有關規定執行。第十九條 勞動者與用人單位因工資支付發生勞動爭議的,當事人可依法向勞動爭議仲裁機關申請仲裁。對仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。
我辭工辭的 這個月20號 而後就生病住院 來這酒店到今年就說我自離了 。
你的情況可以打12333進行投訴,好的。
把您的具體情況和他們講清楚,現在最不怕的就是不遵守法律法規的僱傭關係,勞動人命有勞動人民的權益。好的。
4樓:法律導師楊楊
你好,很高興為您解答。12333服務受理範圍包括:就業、社會保障、勞動關係、收入分配、人才工作、公務員管理、軍轉安置、引進智力等8方面工作,提供人事人才、勞動就業、社會保障等政策法規、辦事程式諮詢和各類資訊查詢以及零就業家庭投訴、用工投訴等服務。
提問。你好!我想問一下現在有沒有規定乙個月加班不能超過多少時間,如果超過了怎麼說。
若超過的話則就屬於違法行為,那麼用人單位就要承擔因此帶來的法律責任。而單位安排勞動者加班的,也需要按照規定支付相應的加班工資,而在週末安排加班的話,也可以安排之後調休。
提問。如果超過了,怎麼說呢。
提問。星期六星期天如果不願意加班,但是單位強制加班怎麼說。
如果單位不願意給的話怎麼辦呢?
勞動法》規定,休息日安排勞動者工作又不能安排補休的,支付不低於工資200%的工資報酬。 由此可見,休息日安排勞動者工作,企業可以首先安排補休。在無法安排補休時,才支付不低於工資200%的加班費。
休息日一般是指雙休日。當企業能夠安排職工補休時,職工應當服從。這既保護了勞動者的休息權,又利於職工的身體健康,也使職工及時恢復體力投入新的工作,有利於安全生產。
法定節假日加班,不能安排補休,單位必須按照日工資基數的300%支付加班工資。
提問。超過36小時,但是單位不願意多給補償怎麼辦呢。
超過36小時,但是單位不願意多給補償怎麼辦呢。
超過了每月最高加班時間,您可以拒絕加班。
如果單位不願意給加班工資,可以申請勞動仲裁。
提問。知道了謝謝。
12336受理範圍
5樓:徐煒
法律分析:1.非法批地、違法佔地;
2.違法轉讓土地使用權;
3.破壞耕地;
4.非法勘查、開採、非法批准探礦權、採礦權、蔽歷滲非法轉讓礦業權;
5.其他土地、礦產資源違法行為。
法律依據:《中華人民共和國土地管理法》
第五條 ***自然資源主管部門統一負責全國土地的管理和監督工作。縣級以上地方人民**自爛喊然資源主管部門的設定及其職責,由省、自治區、直轄市人民**根據***有關規定確定。
第六條 ***授權的機構對省、自治區、直轄市人民**以及***確定的城市人民**土地利用和土地管理情況進行督巨集脊察。
6樓:
您好!1、沒簽勞動合同單位違反勞動法,勞動者可以書面提出離職後立即走人,除要求單位支付你工資、押金外,還可主張經濟補償金、上班第二個月以後的雙倍工資、補繳社保等;從勞動者離職開始算,勞動仲裁時效為一年!2、申請勞動仲裁很簡單:
攜帶勞動仲裁申請書、身份證影印件、相關證據,然後去當地仲裁委申請立案就可以!3、前提是有證明勞動關係的證據!比如有公司名稱的工裝、工作證或工作牌(最好蓋有公章)、工資卡、工資條、考勤記錄、社會保險繳納記錄、同事證言(離職在職的都可以)、錄音錄影或者其它有你名字和公章的檔案等(其中有公章的工作證、社會保險繳費記錄、有你名字和公章的檔案,有乙個足以證明勞動關係)。
7樓:
摘要。12333服務受理範圍包括:就業、社會保障、勞動關係、收入分配、人才工作、公務員管理、軍轉安置、引進智力等8方面工作,提供人事人才、勞動就業、社會保障等政策法規、辦事程式諮詢和各類資訊查詢以及零就業家庭投訴、用工投訴等服務。
12333服務受隱行敏理範圍包括:就業、社會保障、勞動關係、收入分配、人才工作、公務員管理、軍轉安置、引進灶枝智力等8方面工作,帶毀提供人事人才、勞動就業、社會保障等政策法規、辦事程式諮詢和各類資訊查詢以及零就業家庭投訴、用工投訴等服務。
勞動合同解除後,失業證是單位給辦還是個人去辦。
個人辦。而且每個月還可以向**提出要失業補貼,前提是你在兩三個月之內沒有找到工作。
好的,謝謝。
8樓:
摘要。法律依據。
1、《最高人民法院關於人民法院辦理執行案件若干期限的規定》第一條:
被執行人有財產可供執行的案件,一般應當在立案之日起6個月內執結;非訴執行案件一般應當在立案之日起3個月內執結。有特殊情況須延長執行期限的,應當報請本院院長或副院長批准。申請延長執行期限的,應當在期限屆滿前5日內提出。
12333受理範圍。
親,您好高棚,12333受理範圍為 公民、法人和其他社會組織對本市社會保險**在收支、管理、服務和投資運營等環節發生的侵害社保**(包含養老、工傷、失業保險**,不包含醫療、生育保險**),導致畢蔽社戚數則保**損失違法違規行為的舉報。謝謝!
我們三個人跟乙個公司簽了一年的合同。
法律依據1、《最高人民法院關於人民法院辦理執行案件若干期限的規定》第一條:被執行人槐禪有財產可供執行的案件,一般應當在立案之日起6個月內執結;非訴執行案件一般拆返應當在立案之日起3個月內執結。有特殊情況須延長旅明飢執行期限的,應當報請本院院長或副院長批准。
申請延長執行期限的,應當在期限屆滿前5日內提出。
因為公司原因幹了乙個月然後就辭職了。
9樓:甄婧穎
12333是全國勞動保障禪臘**諮詢服務專用號碼,於2003年開通。「12333智詢通」已灶襲念覆蓋了 養老保險、生育保險、勞動關係、勞動報酬、職工福利等10大類政策資訊。
人力資源和社會保障**諮詢服務在民生服務方面發揮了很大作用,不僅成為廣大群眾瞭解勞動保障政策資訊、維護合法權益的重要途徑,為政策制定提供重要參考和依據,也提供了乙個緩解或解決問題的渠道,將矛盾化解在了萌芽階段。 同時,各地在系統建設和業務開展方面也還存在著一些問題,主要表現在:在系統建設和業務開展方面缺乏統一的標準規範;**諮詢服務的形式和內容需要進一步完善;在各地**諮詢服務系隱困統的互聯互通、**諮詢服務系統和核心業務系統的業務協同、**諮詢服務系統與12333**的互動、如何將人事人才服務納入**諮詢服務範圍等方面,需要做進一步研究。
10樓:
摘要。您想要查詢這個人的話,這個是屬於個人私隱的,無法直接通過民用網路系統去查詢的,您如果需要查的話,只能通過公安系統調取呢,因為目前我國的人口戶籍資訊都很完善,您只要提供了您與被查詢人的的關係(親屬、債主等)的書面證據,您就可以向當地公安或者派出所申請查詢的。
您好,這邊已經看到您的問題了。
12333服務受隱行敏理範圍包括:就業、社會保障、勞動關係、收入分配、人才工作、公務員管理、軍轉安置、引進灶枝智力等8方面工作,帶毀提供人事人才、勞動就業、社會保障等政策法規、辦事程式諮詢和各類資訊查詢以及零就業家庭投訴、用工投訴等服務。
請問那個單位給朱正陽交得社保。
您想要查詢這個人的話,這個是屬於個人私隱的,無法直接通過民猜掘用網路系統去查詢的,您如果需要查的話,只能通過公安系統調取呢,因為目前我國的人口戶籍資訊都很完善,您只要提供了您與被查詢人的的關係(親屬、債主等)的書面證據,您就可以向當地公安或者派耐碰出所申穗畝核請查詢的。
如果當地派出所不受理怎麼辦。
不受理的話您這邊就查不到了呢。
12315受理範圍
12315不受理的範圍 一 超過保修期或者購買後超過保質期的商品,被訴方已不再負有違約責任的 二 達成調解協議並已執行,且沒有新情況 新理由的 三 法院 仲裁機構或者其他行政機關已經受理或者處理的 四 消費者知道或者應該知道自己的權益受到侵害超過一年的 五 消費者無法證實自己權益受到侵害的 六 不符...
討要加班費屬於勞動仲裁受理範圍嗎
中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法 第二條 中華人民共和國境內的用人單位與勞動者發生的下列勞動爭議,適用本法 五 因勞動報酬 工傷醫療費 經濟補償或者賠償金等搜橘基發生的爭議 第九條 用人單位違反國家規定,拖欠或者未足額支付伍高勞動報酬,或者拖欠工傷世謹醫療費 經濟補償或者賠償金的,勞動者可以向勞動行...
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