1樓：帳號已登出
你現在要蒐集證據證明你母親在單位工作的事實以及在上班期間受傷的事實，有了這個證據那麼就可以啟動法律程式的，本案的處理有兩種方式，如果對方是公司的話那麼就要申請工傷認定的，像這種情況你可以選擇兩條途徑解決。第一，按照僱員受薯笑害賠償糾紛直接向法院起訴，具體賠償專案有醫療費、誤工費、護理費、後續**費、住院伙食補助費、營養費、交通費、被撫養人的生活費、精神損害撫慰金等，如果構成傷殘了，還要到司法鑑定中心進行傷殘等級鑑定，根激手悔據傷殘級別計算殘疾賠償金，以上賠償專案的計算是有具體標準的，明正同時還需要了解傷者的戶口性質、工作收入等情況才可以確定，建議你委託律師詳細計算賠償數額。第二，申請工傷認定走工傷賠償道路，但這條路比較麻煩，而且必須要在事故發生之日起一年內向人力資源和社會保障局申請工傷認定，工傷認定作出後再申請勞動能力傷殘等級鑑定，然後根據傷殘級別要求賠償一次性傷殘賠償金、一次性工傷醫療補助金、一次性傷殘就業補助金和傷殘津貼等。
2樓：偉岸晴空
在工地受傷，構成工傷的，用人單位拒不承擔賠償責任的情況下，可以通過以下途徑解纖局決：
1、到當地勞動部門投訴、舉報用人單位的違法行為，由勞動部門責令其履行工傷賠償責任；
2、依法向勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁，要求用人單位承擔工傷責任。
3、對仲裁哪前結果不毀緩讓服的，還可以到法院起訴，追究用人單位的工傷責任。
假如你工作出現安全事故，父母，兒女應該怎麼辦？
3樓：怪傑電影
對於安全事故這個問題，不管是父母還是兒女，應該正確對待理解對方，並引以為戒。
我們在日常工禪棚作中不可能完全避免錯誤不出，意外風險總是存在與工作之中，即使你在加以警戒，也有疏忽大賀敗則意的時候。
所以當出現了意外的安全事故，不要過分責枯遲怪事故人，要加以理解同情，解決事故起因，加以防範。
4樓：新疆哈密瓜不甜
我覺得每個跡辯人都要為自己做乙份好的保障，因為我們不知道哪天意外就來了，特別是為人子為人父母的，一定要為自己買乙份保險，就算自己出現了安全姿談缺事故，也有乙份保障金讓他們好好的生活下去。侍孝。
5樓：love紫藍黛
親，為了避免出現這種狀況，自己工作的時候要注意安友碧全，做好安全防範工作，為自己留後路。日差悉常工作繳納五險一金，為自己預留可支配收入。謝謝好慶舉。
您好！我想問一下，我媽媽在工地上出事了，現在還在醫院，那我要處理這件事情，該怎麼做。
6樓：上海方燕
你應當向公司所在地的人社局申請工傷認定，然後再去申請做勞動能力鑑定，最終的賠償金額要空悉根據鑑定結果來定。
爸爸出事了，我該怎麼辦？
7樓：匿名使用者
總的來說你要先做好自己份內的是，如果是學生就不能、讓唯念扒成績下滑，引起父母的擔憂。如果已經工作，也要繼續好好工作。但此外你要好好陪在媽媽的身邊，安慰媽媽指昌，自己也要學著高野堅強起來，有些事實就是殘酷的，但我們不得不面對它，選擇逃避只會讓自己更難過。
總之，希望你能堅強勇敢的面對一切，要始終堅信一切都會好起來的，tomorrow is another day！
軍人的父母在地方工傷怎麼解決
8樓：法網恢恢闖天涯
要求他們積極賠償，不行就這個律師打官司。
最近父母所在的工作單位出現了一些事情，他們很焦慮，我能看出他們壓力挺大，我該怎麼辦？
9樓：沙漠小雞
如果你正在上學，你現在所能做的就是好好完成自己的學業，不讓他們在為你的事情操心焦慮，如果是大學生就平時打工賺錢，學會自立，平時多跟父母交流交流；如果工作的話，就別讓父母擔心，大不了當子女的養活他們。
父母深夜加班觸電身亡留下3兄妹怎麼辦？
10樓：高昂雄雞
先由幾兄妹找單位把父親的工亡認定了，然後得到工亡待遇後慢慢用。
家屬在工地上工人住的地方出了事故該怎麼辦？
11樓：浮振翱
家屬在工地上出了事故，工地上也要付一定的責任，首先就是工地安全沒有做好，還有就是工地本身就是會有危險，就不應該讓工地工人以外的人可以隨意進出，屬於監管不到位，就應該承擔相應的責任。
先向當地勞動和社會保障局申請工傷認定，認定完後再申請勞動能力鑑定，根據鑑定結果要求賠償。具體賠償專案可包括醫療費、停工留薪工資、伙食補助費、交通費、營養費、一次性傷殘補助金、一次性工傷醫療補助金、一次性傷殘就業補助金等，一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金只有勞動合同解除或終止才能得到。買了工傷保險由保險賠付，沒買的話由公司全額賠付。
申請方式：職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑑定為職業病，所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定為職業病之日起30日內，向統籌地區勞動保障行政部門提出工傷認定申請。遇特殊情況，經報勞動保障行政部門同意，申請時限可以適當延長。
用人單位未按前款規定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定為職業病之日起1年內，可以直接向用人單位所在地統籌地區勞動保障行政部門提出工傷認定申請。
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