養老金如何計算?取決於哪幾個條件?有必要增加繳費年限嗎?

2025-06-10 04:54:53 字數 5458 閱讀 8400

1樓:小鑫侃文化

由於我國的養老保險制度建立的時間只有30多年,對於建立個人賬戶制度以前已經參加養老保險或者有視同繳費年限的職工,還可以計算過渡性養老金。總拿咐體來說,按裂桐養老金計算公式,消源純繳費年限越長,養老金待遇越高。

2樓:花花就是我

應該就是取決於你的工作單位性質,還有根據你繳納的社保和醫保的情況,有必要增加繳費年限。

3樓:黎昕科普知識小屋

一般就是看你交差譽御的檔次是怎麼樣子了,比如你虛巖交的社保是最高等級也虛鋒就是3000塊錢的話,那麼也以後也是能夠拿到2000塊錢的。

養老金計算是個人賬戶餘額重要還是繳費年限重要?哪乙個因素更重要一些呢?

4樓:西湖人社

養老金計算是個人賬戶餘額重要還是繳費年限重要?哪乙個因素更重要一些呢?

這兩個要素都十分重要,其實不僅他倆,還有繳費額度,視同繳費年限,工齡和當地社平工資都很重要,任何一方面發生變化都涉及退休養老金的計算結果發生變化。

先簡單說一下各種概念:

1.當地上年度社平工資:這個是每年6月份左右本省會發布的乙個重要薪酬參照標準,經濟發達地區社平工資就高,經濟欠發達地區社平工資就會低一些。這和本地的經濟發展有著直接關係!

而每年的退休人員退休養老金的計算中,基礎養老金的計算是以當地上年度社平工資的標準作為基礎的。

2.繳費年限:這個很簡單,就是繳費了多少年,按照社保的繳費原則,多繳多得,長繳多得,繳費年限越長就意味著退休養老金越高。

而且繳費年限中有兩個概念,乙個是實際繳費年限,另乙個是視同繳費年限。顧名思義,實際繳費年限就是實打實繳費了多少年;而視同繳費年限的計算方式,則是從參加工作到實際繳費的時間。繳費年限是基礎養老金計算的乙個標準,而視同繳費年限則是認定過渡性養老金的重要標準和依據。

3.繳費額度:這當中有兩個概念,乙個是繳費比例,另乙個則是實際繳費額度。

在職人員的繳費比例是按照當地社平工資的60%——300%由單位決定的。而靈活就業人員則是從60%-100%,可以由個人決定。實際繳費額度就是每月實繳費用,個人承擔應發工資的8%,並計入個人賬戶;單位承擔應發工資的20%,其中8%劃入個人賬戶;另12%劃入統籌賬戶。

實際繳費額度越高,個人賬戶餘額越高,退休後的養老金也就越高。

因此,上述種種因素都影響著乙個人的退休養老金,不能單純認為哪個重要哪個不重要。

5樓:安妮的心動錄目

繳費年限更重要,而且這樣的計算方式是非常正確的,並且可以計算出一年到底有多少錢。而且也會讓自己在晚年過上很幸福的生活。

6樓:侃侃談事

養老金計算是個人賬戶餘額重要和繳費年限都重要,要非說哪個更重要真的比較不了,因為兩者是單獨計算的。

7樓:行樂

繳納年限更重要一些,你繳納的時間長,你就可以獲得更高的養老金,如果你個人賬戶餘額比較多的話,年限比較短,你的養老金也是比較少的,所以我覺得年限更重要。

8樓:撒的謊

應該是繳費的年限更重要的,而且繳費的年限必須達到一定的要求,才能夠享受養老待遇。

繳費年限越長養老金就越多嗎?養老金如何計算?

9樓:婷婷懂法

工齡對退休人員的養老金是最重要的作用,可以說工齡的長短直接波及著退休後養老金的高低,還與每年養老金**得錢數有關,那麼繳費年限越長,養老金就越多嗎?感興趣的朋友們一起來看看吧!

一、繳費年限越長,養老金就越多嗎?

工齡在以前是個人與用人單位建立勞動關係,工齡一般指工作年限碰猜旁。在養老保險制建立以前,在單位的連續工齡被認做為視同繳費年限,是計算養老金的重要組成部分。通常工齡越長,視同繳費年限越長,計算出的養老金待遇會更高。

兆虧 二、如何計算?

養老金是按照繳費基數、繳費年限、個人賬戶資金餘額、上年度職工月平均工資等來綜合計算的,繳費年限越長,個人賬戶積累的資金餘額越笑橡大,產生的資金利息越高。

基礎養老金,是按照上年度職工月平均工資、本人歷年平均繳費指數工資之的平均值來作為計發基數,每繳費一年發給1%的基礎養老金。

例如:退休時的上年度職工月平均工資為每月7000元,本人歷年的繳費基數加起來平均是每月5000元,二者之和的平均值就是7000元加5000元除以2等於6000元,每繳費一年發給1%,也就是每繳費一年的基礎養老金是60元。

養老金實際繳費年限計算方法

10樓:法律諮詢

一、養老保險繳費年限是以月計算的。你繳多少個月,在退休之前一累計即可,斷檔是允許的。彎巨集臘只要退休之前累計超過180個月。

二、繳費年限越長,退休待遇就越高。理論埋滑上,繳30年的人,養老金是繳15年的人2倍。當然,繳費金額也影響養老金待遇。

中華人民共和國社會保險法》第十六條 參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年絕肢的,按月領取基本養老金。 參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的,可以繳費至滿十五年,按月領取基本養老金;也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險,按照***規定享受相應的養老保險待遇。

養老金繳費年限如何計算方法

11樓:賈寶驊

法律分析:養老金計算方法與公式。

計算養老金其實質就是如何計算養老保險待遇計算,那麼養老保險待遇的計算公式是:(一)月基本養老金礎養老金+個人賬戶養老金其中基礎養老金全省上年度在崗職工月平均工資+本人枝蠢指數化月平均繳費工資)/2*繳費年限*1%省上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費指數)/2 * 繳費年限*1 %

法律依據中華人民共和國勞動法》

第七十條 國家發展社會保險事業,建立社會保險制度,設立社會保險**,使勞動者在年老、患病、工傷、失業、生育等情況下獲得幫助和補償。

第七十三條 勞動者在下列情形下,依法享受社會保險待遇:1、退休、患病、負含搭磨傷、因工談鬥傷殘或者患職業病、失業、生育。

養老金的繳費年限是怎麼計算的?

12樓:匿名使用者

養老金全部繳費年限計算到月,每個月按1/12年計算。

養老金繳費年限計算方法是:全部繳費年限=視同繳費年限+個人賬戶年限=退休時間-參加工作時間-扣減年限。

養老金領取的最低要求是繳納15年。

當然各地的政策有所不同,建議你打12333進行諮詢,或者去第三方保險平臺進行諮詢,如沃保網。

13樓:杜文雍量

如果您所在地的統一新參保時間為2002年7月,那麼您的繳費年限分為兩個階段,第乙個階段1981年-2002年,21年視為繳費期,第二階段,11年多一點,真正的繳費期,這兩個階段的年限合計就是您的養老金繳費年限(32年多一點。

14樓:愛心法律援助者

法律依據:《中華人民共和國社會保險法》 第十六條 參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的,按月領取基本養老金。

參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的,可以繳費至滿十五年,按月領取基本養老金;也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險,按照***規定享受相應的養老保險待遇。

15樓:桂丹溪

基本養老金全部繳費年限計算到月,每個月按1/12年計算。

基本養老金繳費年限。

計算方法是:全部繳費年限=視同繳費年限+個人賬戶年限=退休時間-參加工作時間-扣減年限。

這樣可以麼?

16樓:匿名使用者

一般有15年交、20年交、30年交 是固定年限的。

17樓:我愛保險網

養老金計算辦法。

根據最新的養老金計算辦法,職工退休時的養老金由兩部分組成:

養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金。

個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數(50歲為歲為歲為139,不再統一是120了)

基礎養老金 =(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%

全省上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費指數)÷2×繳費年限×1%

注:本人指數化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數。

在上述公式中可以看到,在繳費年限相同的情況下,基礎養老金的高低取決於個人的平均繳費指數,個人的平均繳費指數就是自己實際的繳費基數與社會平均工資之比的歷年平均值。下限為,上限為3。

因此,在養老金的計算中,無論哪種情況,繳費基數越高,繳費的年限越長,養老金就會越高。

例: 男職工在60歲退休時,全省上年度在崗職工月平均工資為4500元。

累計繳費年限為15年。

個人平均繳費基數為時,基礎養老金=(4500元+4500元×元。

個人平均繳費基數為時,基礎養老金=(4500元+4500元×元。

個人平均繳費基數為時,基礎養老金=(4500元+4500元×元。

累計繳費年限為40年。

個人平均繳費基數為時,基礎養老金=(4500元+4500元×元。

個人平均繳費基數為時,基礎養老金=(4500元+4500元×元。

個人平均繳費基數為時,基礎養老金=(4500元+4500元×元。

基礎養老金+個人賬戶儲存額÷139個月=每月養老金。

基本養老金繳費年限怎麼計算?

18樓:財經布穀

基本養老保險繳費年限(含視同年繳費年限)必須達到15年到達法定退休年齡時才能按月領取退休金,如果超過15年則繳費年限越長退休金就越多。如果經濟允許的話建議你還是交納到退休為好,辦理退休按月領取退休金。

其中失業人員在領取失業金期間,可以免繳養老保險費,其個人帳戶暫予保留,待重新就業時辦理續保手續,繳費年限連續計算。

目前我國實行的是社會統籌與個人賬戶相結合的養老保險制度,需要企業與職工個人共同繳納。1998年1月1日,我國統一的企業職工基本養老保險制度,其中規定對養老保險辦法實施後參加工作的職工,個人繳費年限累計滿15年的,退休後按月發給養老金;累計不滿15年的,退休後不享受基礎養老金待遇,只是將個人賬戶儲存額一次性支付給本人。對於1995年底以前參加工作,1998年1月1日辦法實施後退休,個人繳費年限累計滿15年的,在發給基礎養老金和個人賬戶養老金的基礎上,再發給過渡性養老金和過渡性調節金。

其中,對於1997年底前參加工作,辦法實施後退休,繳費年限累計滿10年不滿15年的,也可按月發給基本養老金;不滿10年的,個人賬戶儲存額一次性支付給本人。

需要提醒您:影響養老金高低的因素主要有:退休上年度當地社會平均工資、繳費基數的高低、繳費年限的長短等,繳費基數越高、年限越長,退休時領取養老金也越多。

中華人民共和國社會保險法》第十二條,用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費,記入基本養老保險統籌**。職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費,記入個人賬戶。無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的,應當按照國家規定繳納基本養老保險費,分別記入基本養老保險統籌**和個人賬戶。

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