1樓：網友
溫純青之所以能夠成功，主要可以歸結為以下幾個因素：
1. 堅持：溫純青從1999年起，在每年都要投入幾千萬元的情況下，一直堅持下來，這種毅力和執著是他的成轎敏功的關鍵。
2. 大膽：溫純青以完全市場化的方式進行了一系列的品牌運作，這種敢於冒險和大膽嘗試的策略也是他成功的關鍵。
3. 科研精神：溫純青在原先購買的專利技術上進行研發，最終幾年後，五葉神進入大眾視野，這種對科研的熱愛和對技術的探索也是他成功的因素之一。
4. 跨領域發展：溫純青在菸草行業取得成功後，並沒有停下腳攔帆橡步。
他將自己的成功複製到了房地產、礦產資源等領域，併成立大百匯實業集團****，這種跨領域的發展策略也顯示了他對商業的敏銳洞察力和領導力。
總的來說，溫純青的成功來自於他的堅持、大膽嘗試、科研精神和跨領域發展的策略。這些因素共同作用，使他能夠在商業領域取得成功，併成為人們簡旁學習的榜樣。
2樓：句蒿椿
1、堅持。從1999年起，在大概每年都要投入幾千萬元的情況下，溫純青一直堅持著。
2、大膽。溫純青以完全市場化的方式進行了一系列的品牌運作。這在當地，當時是第一態或例。
3、有帆襪伍科研精神。他在好高原先購買的專利技術上進行研發，最終幾年後，五葉神進入大眾視野。
溫純青的人物經歷
3樓：小宣
1989年9月，在深圳創業；
1994年5月，創立深圳大百匯實業****，任公司總經理；
1997年9月，任深圳大百匯實業發展****總經理、大百匯商業城總經理；
1998年7月，任廣東五葉神實業發展****董事長；
2003年1月—2008年1月，兼任政協廣東省第九屆委員會委員；
2004年—2006年，攻讀清華大學經濟管理學院emba04d班並擔任班長，獲碩士學位；
2005年，任大百匯集團董事長；
2005年—2007年，擔任清華大學經濟管理學院研究生班輔導員；
2006年8月，兼任梅州市工商業聯合會副主席；
2007年3月—2008年3月，兼任雲南省雲礦股份公司（現雲南**礦業集團股份****）執行董事、總裁；
2008年1月，兼任政協廣東省第十屆委員會常委；
2009年1月，兼任政協梅州市委員會副主席；
2011年11月，兼任廣東省客家商會會長；
2011年12月，兼任雲南**礦業集團股份****副董事長；
2012年7月，兼任廣東省工商業聯合會（總商會）副會長；
2013年3月，兼任全國政協委員；
溫純青的人物簡介
4樓：葉子
1994年，溫純青創立深圳市大百匯實業發展****。1998年，公司與原廣東梅州捲菸廠合作共同推出汪兄五葉神捲菸。五葉神捲菸以差異化營銷為路徑，成為行業取得巨大成功的典範之一，被譽為中式捲菸的領軍品牌。
2005年下半年，公司介入房地產領域。2006年，公司介入礦產資源領域。同年，成立大百匯蔽粗實業集團****。
2009年，公司面向困並襲全球華人推出「阿里山」香菸。2011年，公司傾力打造的高階醬香型白酒「厚工坊」面市。2012年，大百匯整合品牌資源優勢，旗下成立五葉神品牌集團，公司邁上乙個新的發展階段。
溫純青的價值觀
5樓：摘會遠
匯人匯義，立德立功 功不可獨居，過不可推諉；念過不念功，忘怨不忘恩。 勤勉是美德，淡泊是高風；君子坦蕩蕩，淳樸且真誠。
經常，我們用感恩的心，凝望這開放的土地、和諧的家園。
經常，我們用景仰的眼，翻閱先行者用探索寫下的歷史，用每一縷柔光表達最堅定的敬意，並且真切地體味著享受成果的幸福。
因為感恩和景仰，基於樸素的知恩圖報，——建業立功的念想，也常常在企業的每一寸肌體充盈。 立德是企業比較容易開始做卻又最難以做得完美的事體，但至少我們可以竭力盡多一些社會責任和義務，決不去做有背公序良俗的事情，這是立德的底線。
理智告訴我們，或許永遠，我們也不能為這個社會立下特別的勳功偉績，我們也無法立出完美之德，但是，渺小如一滴水，尚且心懷江河湖海，尋求永生，作為企業，我們把「立德、立功」就當作是我們年輕時的夢想去追求，去每天靠近一點，行還是不行？
我們需要有這樣乙個難以實現的夢想，我們也渴求有這樣乙個堅定的方向，好讓我們篳路藍縷、永在路上。
人者，心之器；義者，心之律。為著夢想，我們希望匯聚更多深明大義的人，同心同德，在這個承載著夢想也成就著夢想的年代，在這個企業，在這一段旅程，在大家共同的事業中，尋求、創造生存的價值，感悟、暢享生活的要義。
人因環境而迥異，企業因理念而不同。
溫純青的集團文化
6樓：愛刷
企業願景。卓越的民族企業 ● 成為具有明顯品牌優勢和人才優勢的企業。 ●成為具有強大投資實力和核心競爭力的企業。 ●成為中國經扒局濟發展中具有一定影響力的民族企業。
企業使命。以實業報國為己任，努力實現集團有機多元化規模經濟發展目標，為企春州讓業謀發展，為一方社會謀和諧，為企業員工及其家人謀幸福，為國家繁榮昌盛、民族偉大復興貢獻企業應有的力量。
企業戰略。穩：企業的安全、專案的安全，無政策、少政策風險。
以實業專案為依託，通過品牌、實業、科技等業務運營建立企業獨特核心優勢。 精：依託集團品牌優勢跡陸，不斷吐故納新，積累人才、文化等優勢資源，提公升企業核心競爭力。
強：擴大企業影響力，促強企業外延性增長。產業規模不斷擴大，經濟效益不斷增加。
企業精神。帶德盡責，為創而闖。 德是乙份厚重的良知，責是乙份莊嚴的使命。
以德為先，有責任感和使命感，方能為國家，為社會盡責。 創是思想，闖是行動。以實幹精神闖未來征途，創長青基業。
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