1樓：進財
下屬爺爺去世，同事隨禮500正合適，在偏遠地區可能還有啟搭點多了。
同事不是什麼親密的關係，出席算給面子，分文不給、不出席葬禮也正常，又不是熟人，所畢則以同事隨禮五百手旁棚正合適。
2樓：菜籃子
由於不同城市的份子規矩不同，南北方的差距很大，其中江浙一帶給的份子錢是最多的。給同事的結婚紅包金額要根據以下幾點來定：
1、關係親密與否。
同事結婚該給多少份子錢最大的決定因素是你們的關係親密與否，有人說剛入職沒多久就有同事要結婚了，那麼該給多少份子錢？在這種情況下，給個200-300就差不多了。如果是關係比較親密的同時，可以給個688，這樣不僅數字吉利，也賣讓返不會顯得小氣。
2、地方風俗。
紅包數額和地方**關係很大，如果你不知道**，建議問一下家中的長輩做個參考。在一些一二線城市，即使關係很一般的同事也要500以上，更不用說是直屬領導或者關係親密的同事了。
3、個人經濟能力。
在包份子錢的時候不能盲目自信，還要考慮到自己的工資情況和實際經濟能力。如果能力有限就少給點，之後你結婚的時候人家給的也相對比較少，有來有往滑坦；如果能力可以關係到位，不妨就多給點，畢竟在工作上大家是互相幫助互相進步的戰友。
4、禮金數額的寓意。
婚禮上所有的數字都有講究，不管是點菜的數量、婚車的數量還是婚宴的時間總要和這樣的數字掛鉤，更不用說紅包的數字了。因此建議在整百的數字後面加上，寓意著六六大順、大發。
5、是否已婚。
個人的婚配與否影響著同事結婚的份子錢多少，我們都知道大部分同事紅包都要做好有去無回的打算。如果你已經結婚了，可以少給一點，300-600都可；如果你還未婚，那麼多給一點也無所謂，下次你結婚的時候還會還回來的。
6、是否為上下屬關係。
同事關係如果一般的話，則300-500元足矣中飢；如果關係比較親近，可以在300-500元基礎上增加一些。還有一種情況是上下屬關係，為了表示對領導的尊敬或者領導對下屬的關懷，建議在紅包的數額上增加一些。
去同事家吃飯需要帶禮物嗎？
3樓：乙鵬天
去同事家吃飯，不用帶貴重的東西，符合主人的心意最重要，比如：
1、水果、牛奶、點心。
一般如果是家常便飯，買箱牛奶，帶點水果、飯後甜點之類的就可以了，這樣吃完飯大家還可以享用。點心之類的零食容易儲存，也是挺適合帶的。
2、家用的物品。
可以帶件家用的東西，比如小型料理機、咖啡機、碗碟這些；如果局哪家裡有孩子，可以買點孩子的學習用具。臨走前記下他家裡缺少了什麼家用的東西，這樣下次再過來做客可桐派碼以買相應的物件做禮物。
3、同事平時喜歡的物件。
送禮最重要的是合主人的心意，所以最好選擇同事平時喜歡的物件，你們平時一起工作，肯定多少會了解同事的喜好的。比如同事喜歡書法，可以送毛筆、硯臺；如果同事喜歡運動，可以送點運動用品。
4、不能送太貴的。
我們剛才說了送同事喜歡的物件，但是如果同事喜歡的羨絕禮物是很貴的話就另當別論了，只怕他也不好意思收，畢竟同事之間不像好朋友，更不像家人那樣親密，送太貴反而會增加對方的心理負擔。所以送同事禮物不能送太貴的，一般建議五百塊錢之內的就可以了。
給同事的禮金怎麼給最合適
4樓：帳號已登出
這種褲滲情況下，我的反應會比較複雜：
1. 如果是不熟的同事，我會感到比較為難。給不熟的同事結婚禮金，感覺有點勉為其難，畢竟關係不近，結婚對我來說也不算什麼大喜事。但是公司又有統一規定，這會給我帶來一定的壓力。
2. 但是考慮到這屬於公司的行政事宜與公司文化，我也會盡量配合。因為這涉及到公司人際關係和團隊氛圍，我作為組織成員也需要尊重公司的決定。
如果真的給不熟的同事結婚禮金，我會採取比較形式化的態度。
3. 我會考慮禮金的數額，避免給人留下印象太過生疏或太過熱情。給與不熟同事胡瞎脊的禮金，我會選擇乙個比神談較中庸的數額，既不會太少顯得不夠誠意，也不會太過樂觀給人以莫名的距離感。
4. 我會考慮選擇禮金方式而非現金。現金禮金對不熟的同事來說可能顯得太過生疏，我會優先考慮選擇實物或者禮品卡作為禮金，這樣會稍稍減少那種生疏的距離感，也較易達到恰當的禮尚往來。
5. 我會在給予禮金的同時，也表達一定的祝福。雖然同事關係不近，但送上禮金之際，我也會表示誠摯的結婚祝福。
這有助於表達出作為同事應有的關心，也可以稍稍彌合那種生疏的感覺，達到恰當的禮節。
所以，總體來說，儘管同事關係不熟，但鑑於這屬於公司的行政規定，我也會盡量配合與體諒。但是在送禮的形式和表達上，我會採取比較中庸得體和精緻的方式，既遵循了禮節，也兼顧了彼此的感受，儘量不會給人過度熱情或生疏的印象。這需要在表達上下足功夫，達到恰到好處。
同事有事來，送了禮金如何回禮？
5樓：慶帥老師
你家裡有事的時候，單位同事過來了，而且送了禮金，那麼等同事家裡有事的時候，你按照禮金相同的金額，再給同事回禮就可以。比如同事送了500元錢的禮金，那麼你也回500塊錢就可以。
同事間如何做好有效溝通。
好心態才有好同事。
同事之間最容易形成利益關係，如果對一些小事不能正確對待，就容易形成溝壑。日常交往中我們不妨注意把握以幾個方面，來建立融洽的同事關係。以大局為重，多補臺少拆臺；對待分歧，要求大同存舉晌正小異；對待公升遷、功利，要保持平常心，不要嫉妒；在發生矛盾時，要寬容忍讓，學會道歉。
以大局為重，多補臺少拆臺。
對於同事的缺點如果平日裡不當面指出，一與外單位人員接觸時，就很容易對同事品頭論足、謹埋挑毛病，甚至惡意攻擊，影響同事的外在形象，長久下去，對自身形象也不利。同事之間由於工作關係而走在一起，就要有集體意識，以大局為重，形成利益共同體。特別是在與外單位人接觸時，要形成「團隊形象」的觀念，多補臺少拆臺，不要為自身小利而害集體大利，最好「家醜不外揚」。
對待分歧，要求大同存小異。
同事之間由於經歷、立場等方面的差異，對同乙個問題，往往會產生不同的看法，引起一些爭論，一不小心就容易傷和氣。因此，與同事有意見分歧時，一是不要過分爭論。客觀上，人正悔接受新觀點需要乙個過程，主觀上往往還伴有「好面子」、「好爭強奪勝」心理，彼此之間誰也難服誰，此時如果過分爭論，就容易激化矛盾而影響團結；二是不要一味「以和為貴」。
即使涉及到原則問題也不堅持、不爭論，而是隨波逐流，刻意掩蓋矛盾。面對問題，特別是在發生分歧時要努力尋找共同點，爭取求大同存小異。實在不能一致時，不妨冷處理，表明「我不能接受你們的觀點，我保留我的意見」，讓爭論淡化，又不失自己的立場。
對待公升遷、功利，要保持平常心，不要嫉妒。
許多同事平時一團和氣，然而遇到利益之爭，就當「利」不讓。或在背後互相讒言，或嫉妒心發作，說風涼話。這樣既不光明正大，又於己於人都不利，因此對待公升遷、功利要時刻保持一顆平常心。
同事禮金要不要？
6樓：帳號已登出
我來說說看法，作為一名員工，我們面對同事結婚要不要隨禮這個問題時，應該理性對待，不能盲目跟風。首先，隨禮是一種禮儀和傳統，但隨禮的金額不應該影響我們對同事的看法和關係，更不能強迫自己去參與。其次，隨禮的金額應該根據個人經濟情況來定，不能超出自己承受範圍，也不能低於一定的禮儀標準。
最後，我們應該思考隨禮的真正意義，是為了表示祝福和關心，還是為了贏得同事的好感和利益。因此，隨禮是一種心意，不應該過於在意金額，更不能成為不必要的壓力和負擔。作為同事，我們應該尊重彼此的選擇和決定，不管是否隨禮，最重要的是真誠地祝福並支援同事的婚姻生活。
需要分情況來看，第。
一、如果是普通同事，相互之間無競爭利益的往來，衡量是否會對你有幫助，若是單純的乙個辦公室的同事，那其實作用不大，若想單純的給同事送祝福，簡單隨個禮就可以了。第。
二、如果是稍微高一點的領導，能夠幫助到你的工作業務進展，那可以隨個禮，表示你對同事的祝福以及關心，這對你們未來的相處是很有幫助的。
我該不該送同事禮金？
7樓：網友
當你的一位不太熟悉的公司同事結婚時，你是否送禮金有很多因素需要考慮。以下是一些可能會影響你決定的因素：
1.公司禮儀：不同公司可能有不同的禮儀規定。例如，有些公司可能規定所有人都應該給結婚的同事禮物，而其他公司可能不要求這一點。在這種情況下，你可能需要考慮遵守公司的規定。
2.你與同事的關係：如果你和同事有很好的關係，你可能會想要送禮物來表達你的祝福和支援。如果你和同事的關係比較疏離，你可以不送禮沒察則金但是送上乙份暖心的卡片或祝福語。
3.你的財務狀況：每個人的財務情況不同，可以根據自己的經濟條件來決定禮金的金額。
4.求婚方的貧富狀況：有時候，如果結婚的同事在財務上並不缺乏，你可以只送乙份小禮物或卡片來表達祝福，而不必給禮金。
綜上，送禮金或者不送枯棚禮金取決於你與同事的關係，公沒禪司禮儀，你的財務狀況以及情況的具體情況。最重要的是，表達祝福和祝願的意思就好。
今天看到喜歡的女孩和男同事一起走去開會，捱得近，看到我後卻走開點咯，拉開距離。。你說她幾個意思
或許是知道你喜歡她 看見旅歲伍拆或你了覺得比較尷尬 也可能是怕你誤會什麼 所以才和同事拉開距雀拍離 對你有點意思，怕你誤會。望採納 她心理有你！一起，捱得近並不代表有什麼 知道你喜歡她，她不想給你誤會。歌詞內容有 手牽手，我們一起走 是個女孩唱的叫什麼名字啊 當你聽到這首歌的時候 這個城市還沒有要下...