1樓:遊戲小能手丶
一般來說,如果你是正常離職,跟大家的關係還行,或者至少過得去,這種情況下完全沒有必要刪除。即使離職了,但是大家很可能還是在同乙個行業或同乙個圈子,僅僅因為離職就刪除對方那完全看不到這樣做的必要性。
對於離職後是否刪除前領導和同事這事,要具體問題具體分析,要看人,別搞一刀切,大原則就是能不刪就不刪,如果要刪,也要注意保留證據並且把握好刪除的時機。
對於關係很一般或者有矛盾的,立即刪除。關係一般或者有矛盾的在你辭職前沒辦法,不得不打交道,那是為了工作此源賣。現在你跟他們沒有任何工作關係了,那就各走各道,沒必要維持表面關係了,果斷刪除就好。
以前你加你領導和同事,那是因為工作的原因。這完全是一種工作關係建立起來的合作關係,而不是私人關係。是否刪除以前的領導和同事,完全取決於你跟他們之間的關係。
離職後有些同事就與自己的生活沒有任何瓜葛了,特別是同級的,兩人能力相當,沒有可利用的資源,自己的生活又不想被窺探到,就只能刪除好友了,但是高職位的前領導或許會有用到的一天,保留好友也是給自己多一條退路。
好友不在多裂仔,有幾個真正的可以雪中送炭的朋友就行。畢竟,萬一要借錢前同事不可能會借給你,他們也不會因為有你好友而莫名請你吃飯。刪除前同事好友或被前同事刪除,不過是人生中又遇到乙個過客而已。
人生如初來,一人來一人走,不糾結這些無關緊要之事。想太多沒用,你強大時,自有人來捧,你弱小時,好友也多是點森逗贊之交,甚至有的連無點贊之交都不是。要小而精,也不要多而俗。
2樓:北京八面來風
離職了,如果你埋仔們私交甚好,加同事為好友是沒有問題的,如果你們根本沒有彎核汪任何交集,你也覺得和他沒有來往的氏猜必要,不加好友也是可以的。
3樓:網友
這要根據與同事的關係來確定。
已經離職,還有必要加同事為微信好友嗎?
4樓:夜色月湘
離族沒職後是否刪除領導和同事的微信是乙個個人選擇,可以根據自己的情況進行考慮。如段大果你和領導和同事關係比較好,想要繼續握穗豎保持聯絡,可以選擇不刪除微信。但是如果你認為與這些人保持聯絡會對你的離職後的生活造成困擾,或者希望徹底結束和他們的關係,可以考慮刪除微信。
無論你選擇什麼,都需要考慮到自己的情況和感受,並且在行動前慎重考慮。
我還要不要追這位女同事呢
呵呵,我說的話句句真理不解釋。臉紅不代表對你有意思。說你們也不能代表任何意義,不代表對你有好感,也不代表對你哥們有好感。你如果想追,慢慢接近下,適當時候下班約約隨便吃飯聊聊天。出來則有戲,找各種理由不出來就再約兩次。事不過三,第三次還不出來,果斷放棄,不要浪費時間。你也忒含蓄了,咬字眼吧,喜歡她,就...
離職後的員工還要不要去看望前東家?
信,但不能全信,更不要隨時回來燃則。信,是因為老闆說的話,一定不會是隨便亂說的。如果是乙個老闆本來就不留的人,那麼辭職了老闆正高興呢 免得開除弄不好還要賠償,最少也會不愉快 巴不得以後別再來了,又怎麼會說出歡皮州棚迎回來之類的話呢?因為一旦跡銷說了,萬一員工真回來了,再不要那不是打自己的臉嗎?不可全...
已經分手了,還要不要繼續
既然雙方都厭倦了,還是斷了好。分了一次就會有下一次,這樣沒完沒了,何必呢?你現在也就是還不習慣另外一種生活而已。過了就好。回答者 lanyidongzhu 見習魔法師 二級 12 8 22 54 我很贊同 我就是一個很好的例子阿 我總是和他 分了和 和樂分 每一次分手了 我都會哭一次 一哭幾乎就是一...