後延退休人員醫保怎麼交?

2025-06-02 05:30:22 字數 5471 閱讀 1583

1樓:帳號已登出

參保人員按照規定辦理退休手續後,基本醫療保險累計年限不滿15年,並且其中的實際繳費年限應滿5年,如果不符合以上年限要求的攔塌察,可以在辦理退休手續是到當地的社保中心辦理一次性補繳基本醫療保險費。補繳基本醫療保險費後,從次月起即可享受退休人員醫療保險的待遇。以寧波市為例,退休人員補繳醫療保險的標準為寧波市上年職工月平均工資9%經核定後需補繳的月份。

對於一次性補繳醫療保險有困難的退休人員,經過本人申請,可以按照職工基本醫療保險的繳費標準,按月延續繳納醫療保險費直至達簡茄到規定年限。延繳人員在按月延繳期間可以享受在職職工的醫療保險的待遇。延繳人員也可以申請中止延繳,按規定一次性進行補繳。

退休人員辦理退休手續後,次月可以攜帶醫保卡、職工退休證到當地的社保中心進行繳衫配費以及年限的核定。首次辦理參加手續的,還需要帶有身份證、1張一寸免冠彩色近照。

2樓:帳號已登出

首先,你母親在原企業參保的醫療保險,叫職工醫療保險。

針對你母親的情況,達到退休年齡之後,職工醫療保險是不支核埋持參保和續交的。

其次,如果說想參保,只能參考城鎮居民基本醫療保險,在戶口所在地醫療管理中心憑身份證,戶口簿,保費,填寫申請書材料申請即可。

費用為120元左右/年/人。

其基本醫療當年參保,次年享受報銷待遇。

報銷是按比例進行的,一哪鬧般在20---70%左右浮動。其報銷的比例和多少跟自己的檢查和用藥情況,醫療等級等因素有關。舉個例子就比較清晰了,a類藥品可以享受全報,c類就需要全部自負費用,而b類報80%,自負20%的比例。

李氏罩。某人用掉醫藥費總計9000元,而報銷公式是這樣的:(9000-800《起付線》-自費藥)*20%,如果說自費藥佔據很大比例,其報銷下來是沒有多少金額的。

3樓:聯想勁旅

退休人員從退休之日起不再繳納醫療保險金。退休前照常繳納,退休後不需繳納醫療保險金渣賀,如或派但照樣享受醫團棗保待遇。

4樓:帳號已登出

參加基核職工基本醫療保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費達到國家規定年限的,退休後不再繳納基本醫療保險費,按照國家規定享受基本醫療保險待遇;未達到國家規定年限的,可以繳費至國家規定年限。職工養老退休是醫保退休的重要載體,沒有養老退休就沒有醫保退休,另外還要滿足規定的醫保繳費年限,其中醫保繳費年限沒有像職工養老保險那樣滿足15年繳費旅鋒告年限的規定。所以說醫保繳費滿多少年才能退休還要看地方的醫保政策,沒有拆明統一規定。

5樓:炫瘋奇

這樣的情況,醫保正常繳納,與退休無關的,醫保也有繳費年限的,所以只要不斷,正常繳納就可以。

6樓:夙河

單位職工乎公升到了60歲,就必須退休,不再繳叢察納養老歲鄭老保險,如果繼續工作,是需要返聘,退休人員不需要再繳納醫保。

7樓:寶寶起名

後延退休人叢滑鏈員也就是我們說的延遲退休,這部分人的醫保和正常讓隱工作人員的繳費方式一樣,單位交一部分個人交一滲孫部分!

8樓:遊戲小能手阿靜

一是由社會醫療保險的性質決定的,社會醫療保險要體現互助共濟,退休職工患病較多,是需要社會照顧的脆弱人群。

二是為了均衡企業負擔,為企業提供公平競爭的機大唯散會,更有利於參與市場競爭。

三山手是考慮到退休人員工作期間已經為社會做出了貢獻,退休後收人低,特別是現在已退休職工,沒有足夠的用於醫療滾氏支出的積累,醫療負擔較重。

9樓:來自渡蟻橋皎如秋月的草原鷂

後延退休人員醫保由用人單位繼續辦理醫保/社保繳納,如為退休人員返聘則不再繳納。

10樓:網友

只要勞動合同沒有解除,社保就應該正常繳納,由用人單位與勞動者按比例承擔。

11樓:世夜怪影訊是

後延退休人員醫保怎麼交?我認為醫保照樣交,因為厚顏退休肯定是按照國家規定,所以單位也要按照醫保局的規定正常繳納醫保費的,所以後枝純沿的退休人和枝員跟原來一樣,照常交醫療喚搭敏保險。

12樓:網友

延遲退休的人與正常上班時一樣,一切都不變的。

13樓:來自松柏巖權威的海豹

正常繳納即可,當地醫保中心辦理,每月銀行扣款或者支付寶繳納。

14樓:網友

具體的,應該醫保局都有規定,我認為還是跟原來一樣的交。

15樓:網友

延塌襲遲態並退團閉兄休,醫保單位正常給交。

16樓:大元帥

估計各項政策會一併出臺,急不得。耐心等待。

17樓:網友

社保和以前的一樣繳納,直到退休。

醫保退休時補交還是提前補繳?

18樓:來自唐梓山甜美的無尾熊

1、退休前如果有斷繳的,不需要提前補繳。

2、《社會保險法。

第二十七條規定:參加職工基本醫療保險的個人,達到法定退休年齡。

時累計繳費達到國家規定年限的,退休後不再繳納基本醫療保險費,按照國家規定享受基本醫療保險待遇;未達到國家規定年限的,可以繳費至國家規定年限。

3、根據《社會保險法》規定,職工在到達法定退休年齡時,如果醫保繳費年限未達到國家規定年限哪晌的,再辦理補繳不遲,補繳後就可享受退休人員醫保待畢弊遇(退休人員不繳醫保費)。

4、職工到達法定退休年齡醫保繳費年限不足的,可在辦理退休手續時進行補繳。目前各地的補繳辦法一般情況有兩種手緩族,一是一次性補繳,二是按月補繳。當地的具體補繳規定,建議直接向當地、醫社保經辦部門諮詢,也可撥打當地社保諮詢服務****12333諮詢。

19樓:泛音生活情感指路人

醫保只能夠提前補交,越早補交就越早享受。所以不能夠等到退休以後補交的,否則太影響你的的使用了。

20樓:蘭回首不忘

你好,這個肯定是需要提前補交的,如果你已經退休了再去補交,那麼會非常的麻煩。

21樓:帳號已登出

對年輕職工來說,醫保斷交後一般不需要纖念補交; 2、辦理中斷恢復手續就可以了,恢復後如果生病,就可以享受醫療保險待遇,報銷和念遲繳費時間長短沒直接關係; 3、如果個人繳納醫療保險,並考慮退休後享受醫療保險統籌金的話,可以補交。 4、因為退休仔豎李後享受醫療保險統籌金有繳費時間的要求,一般是男30年,女25年。也就是說:

繳費年限符合規定,退休後不用交納醫療保險費了,就可以享受醫療保險統籌金待遇。」

22樓:網友

醫保繳費在退休時不足25年的在辦理退休時一次性補繳。

到了退休年齡可以延遲繳納社保醫保

23樓:

摘要。按照現有的相關規定,參加職工醫保的市民達到法定退休年齡但醫保繳費年限不足25年的,必須一次性補足。為減輕此類人員的負擔,市人社局和市財政局聯合出臺《關於參保人員達到法定退休年齡時醫療保險繳費年限不足延期繳費有關問題的通知》規定,參保人員達到法定退休年齡時,如果實際繳費年限滿10年,累計繳費年限(含視同繳費年限)不足25年的,可以自願選擇一次性補足25年或者申請延期繳費,最多隻能延期繳費8年。

這8年內參保人員必須按照在職員工標準繳納,即以福州市上年度城鎮單位在崗職工月平均工資為基數,按10%的繳費比例按年繳費。若8年後仍未達到累計繳費年限的,必須按延期繳費到期時福州市上年度城鎮單位在崗職工月平均工資為基數一次性補足。延期繳費期間繳納的醫療保險費併入統籌**,只計算繳費年限,不劃入個人賬戶。

可以,親!按照現有的相關規定,參加職工醫保的市民達到法定退休年齡但襪嫌醫保繳費年族舉限不足25年的,必須一次性補足。為減輕此類人員的負擔,市人社局和市財政局聯合出臺《關於參保人員達到法定退休年齡時醫療保險繳費年限不足延期繳費有關問題的通知》規定,參保人員達到法定退休年齡時,如果實際繳費年限滿10年,累計繳費年限(含視同繳費年限)不足25年的,可以自願選擇一次性補足25年或者申請延期繳費,最多隻能延期繳費8年。

這8年內參保人員必須按照在職員工標準繳納,即以福州市上年度城鎮單位在崗職工月平均工資為基數,按10%的繳費比例按年繳費。若8年後仍未達到累計繳費年告穗手限的,必須按延期繳費到期時福州市上年度城鎮單位在崗職工月平均工資為基數一次性補足。延期繳費期間繳納的醫療保險費併入統籌**,只計算繳費年限,不劃入個人賬戶。

醫保補交是退休時間往前推算嗎

24樓:小a講數碼

醫保補交不是退休時間往前推算。醫保不夠25年,在法定退休年齡。

退休時不能辦理醫保退休。笑灶此時醫保可以補交、補交可以是一次性補交和逐年補交,一次性補交是按你退休那一年的醫保繳費標準繳費。逐年補交也就是退休後按每個年份的標準繳費。

因此醫保補交不可能是往前補,而是退休當年補或者擾氏往後補。

醫保補交的作用社保中的醫保如果斷了1年不會被登出,實際繳費年限也不會清零。社保繳費年限是累計制的。參保人中斷繳費超過3個月以上,以及未按規定在3個月內及時參保繳費的,視為中斷參保,中斷參保後再次參保時,可按規定補交中斷參保期間的醫療保險費,但從正常繳費的當月起重新計算連續繳費時間,連續正常繳費六個月後才可以按規定享受職工社會醫療碰李扮保險待遇。

如何辦理延遲退休繼續交社保

25樓:賈寶驊

社保是不能夠申請延遲退休。如果說你不具備正常的法定退休條件,那麼這個所謂的延遲退休是自動延遲的,也就是說你到法定退休年齡之前,不具備累積養老保險的繳費年限,15年的話,那麼你就不能夠直接來辦理退休,我們唯一的選擇就是延遲退休,因為延遲退休就可以進行逐年交費當自己的累計繳費年限達到15年以上,那麼才可以正常的辦理退休享受養老金的待遇。如果公司不幫我們交保險,可以找另外的工作,如果自己也不想繼續工作,這個時候就可以選擇以靈活就業人員的身份,繼續交保險。

一、退休的條件:

1、男年滿60週歲,女年滿50週歲,連續工齡滿10年的;

2、從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作,男年滿55週歲、女年滿45週歲,連續工齡滿10年的。本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部;

3、男年滿50週歲,女年滿45週歲,連續工齡滿10年;

二、退休的程式:

1、申報人準備好身份證、戶口本、**及申報退休的相關材料;

2、申請人向所在單位、申報,企業存在的去企業、失業人員去轄區就業局申報;

3、企業、就業局向當地人社部門申報;

4、合格後、檔案轉入當地社保局、社保局負責核定待遇;

法律依據:《***關於工人退休、退職的暫行辦法》 第一條 全民所有制企業、事業單位和國家機關、人民團體的工人,符合下列條件之一的,應該退休:(一)男年滿六十週歲,女年滿五十週歲,連續工齡滿十年的。

二)從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作,男年滿五十五週歲、女年滿四十五週歲,連續工齡滿十年的。本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。(三)男年滿五十週歲,女年滿四十五週歲,連續工齡滿十年,由醫院證明,並經勞動鑑定委員會確認,完全喪失勞動能力的。

四)因工緻殘,由醫院證明,並經勞動鑑定委員會確認,完全喪失勞動能力的。

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