1樓：我是乙隻皮皮鴨
據我的觀察，總共有這幾點做得非常不錯：
第一是尊重別人，能做到認真傾聽。
小李不論和誰說話，眼睛都是直視對方，哪怕現在手上有工作，也會放下手中的活，正對著你，認真聽你說話。
每次說話前都是用「您」、「請」、「麻煩一下」、「不好意思」等話語開頭，特別的有禮貌，讓人容易產生一種親近感。
和他溝通的時候，你永遠會感覺自己的話被重悔讓視，他會理解你說的話，表達他的感受，有時還會發表他的看法，提供自己的建議。
在工作中也是如此，不懂的地方也是虛心求教，有時怕影響別人的工作，都是自己先研究一番，看看自己是不是能夠搞清楚了，遇到自己實在解決不了的問題再去請教別人，這一點就體現了對別人的尊重。
職場上，大家的時間都很寶貴，每乙個人都有很多工要完成，就算你是新人，別人也不可銀前含能放下自己的手中鋒笑工作，手把手地教你，所以一定先去下功夫去了解和學習，然後把問題彙總，再去問別人，否則會讓人感覺你在浪費別人的時間。
作為新人來說，來到乙個新單位、新崗位，首先是先觀察，搞清楚單位的各種制度和規定，研究大家的做事方式，先不要急著做，自己先研究揣摩，特別是一些看起來不太合理的地方，都有深層次的原因，要搞清楚再行動。
只要你真誠待人，學會尊重別人，認真傾聽別人說的話，理解別人，那麼自然就會受到大家的好評，別人也願意幫助你。
第二是喜歡鼓勵別人，但從不隨意評價別人的工作。
小李特別喜歡讚美別人。
看到別人做得好的地方，他會真誠地送上讚美和鼓勵，他的誇獎往往恰到好處，雖然不長但是讓人感覺很舒服。
有的人說起表揚的話，聽著就很不真誠，比如：「你太棒了」、「你真行」、「你厲害」等等，這些話聽起來感覺很空洞、很敷衍，沒有具體的指向，達不到讚美別人的目的。
2樓：煩死了不能在煩
一、正直，有明確的是非判斷標準。 正直是最基本的道德素養，乙個正直的人自帶光環，在群體裡受到尊敬。因為有了這種尊敬，人們多數願意和他交往，並希望他能在某些時刻「主持公道」。
而那些唯唯諾諾、沒有立場的「老好人」，表面看上去不得罪人，但其實他們並不受歡迎。
二、專業，有較高的業務水平。 業務上的高手，顯示出與眾不同的才能。同事對他的敬佩，也會轉化成喜歡。同事會有向他學習、向他請教的需求，或者對他所具備的業務技能產生工作上的依賴。
三、熱心，樂於幫助別人。 這類人善於觀察同事的需求，熱情、主動，有奉獻精神，願意為別人提供力核扒纖所能及的幫助。「熱心人」誰不喜歡，說不定哪天就能幫到自己。
四、幽默，給群體帶來快樂。 幽默其實是一種能力，這取決於人思維的活躍度和機智程度。乙個動作，可以在大家疲憊的時候帶來一陣歡笑，一句話，可以化解同事因失誤產生的尷尬。
幽默的人是有魅力的，也是易於接近的。
五、傾聽，懂得關注別人的內心。 傾聽使對方獲得被重視的感覺，善於傾聽的人，一定也是善於溝通的。把握尺度，傾聽同改仿事的想法，關注對方的內心，給出理性的分析和建議。
這種人被同事稱為「暖心的人」。
六、包容，能夠正確面對別人的缺點。 每個人都會有缺點，乙個包容的人，心很寬，不計較瑣碎之事，善於體諒別人，給人的印象是是可靠、安全。
七、才藝，為職場人設加分。 除了本職工作之外，文化藝術等方面有一定特長的人，很容易受同事歡迎。這是差異化形成的吸引力，也是文化藝術更能獲得大眾認同的體現。
八、整此租潔，注重個人形象。 帥哥和美女一般都是受人歡迎的，因為愛美是人之天性，但容顏身材是天生的啊。那麼，可以提公升形象的，是注重言行儀表、乾淨整潔、搭配合理。
那些注重外部形象的人，給團隊傳遞出整潔清爽的印象，獲得同事的青睞。
想成為職場受歡迎的人該怎麼做呢？需要注意哪些方面？
3樓：云云說教育
想成為職場受歡迎的人，首先應該對自己有信心，對同事不卑不亢，在相處的時候你尊重別人和別人和睦相處為主，學會分享 在工作中，我們每天都會遇到很多問題，我們也會每天解決很多問題。。
4樓：譚談社會
跟誰都親近，從來不跟別人翻臉，偶爾可以幫助同事。需要注意的是不能跟任何人走得太親近，不需要跟別人翻臉，但是要學會懟人，樹立威嚴，而且要在工作上幫助同事，但是要留有證據不能被甩鍋。
5樓：網友
如果想要成為職場受歡迎的人，應該多學習一些相關的社交法則，還要掌握一些社交禮儀，要多跟其他員工進行切磋學習，還應該跟其他員工保持良好的關係；要注意自己的說話方式，言行舉止還應該面帶微笑，保持良好的親和力，要注重個人的溝通能力，還應該努力提公升個人的能力。
做職場受歡迎的人有哪些技巧？
6樓：黃公子說娛樂
我覺得做好以下幾點，在職場上還是比較受歡迎的哈。
1、上班時間精神飽滿，不把個人私人不愉快情緒帶到工作中。
都知道興趣就是最好的老師，大家都是要幹一行愛一行，如果我們喪失對自己職業的愛好，自己從內心深處投射出來給外人的狀態也是不愉快的。你自己都不喜歡自己了，那麼別人又怎麼能喜歡你首唯呢？
2、對待工作有鍥而不捨的精神，原則很重要
乙個認真工作的人和乙個專注於某件事情的人，認真的樣子都是大家比較喜歡的，做工作的時候，多從多個緯度去想問題。還有沒有更好更快者羨培捷的方法能夠讓人快速記憶的呢。而自己摸索出來的方法共享給公司同事的同時，我們收穫的是同事的認可和對自己的肯定。
比如我做注塑品質工作在培訓生產部新人的時候就經常用這個方法，塑膠產品的縮水，怎麼記憶比較快呢？產品表面長酒窩了，不是你的臉長酒窩了，這種現象叫縮水。工匠精神還是要有的，不因個人感情而放棄職場上的立場和對待工作的原則。
而有原則的存活在職場上是自己的一面旗幟，更是人家對你的乙個認知標籤。
3、好好聽話，好好說話
我就是這個習慣不好，比較急躁，人家說啥的時候聽不進去，也不願意在衝動的時候去冷靜的考慮問題，經常衝動的派禪自以為是的去根據自己的自我認知去懷疑同事的工作方法和處理事情的不良動機。
我和蘇東坡犯了一樣一樣的錯誤，就是去廟裡看到大師說人家都是一坨臭狗屎，大師還說是，回到家裡得意忘形的覺得自己贏了告訴蘇小妹。結果被蘇小妹幾句話批鬥下來找到北了，你看別人是佛別人就是佛，你看別人是臭狗屎，其實自己的內心投射就是臭狗屎。
這些就是我的個人淺見。
7樓：創作者
情商非常的高，知道對方想聽什麼話，說一些對方喜歡聽的話。自己的專業能力非常的強，也可以幫助同事。在做事情的時候不缺大局，考慮事情的時候也非常的全面，尊重每乙個人，不拉幫結液鬥派沒顫這些都是非常受歡鬧察磨迎的。
8樓：該弄啥弄啥去
在職場中與同事溝通的時候，一定要保持先思後說的態度，不要以為別人不懂你，你就在那裡亂說，這穗鄭樣會很容易出現口誤。
9樓：巨蟹阿斯頓
想要在職場上面受別人的歡迎，這個時候一定要提公升自己的實力，然後也要讓自己變得特別的有魅力，要和別型則人打交道的時候一定要懂禮貌，謙虛一些，在平時也應該好襲學會友租兄分享。
10樓：樂樂在此呢
特別會說話，備清坦同時也正旦特別受他人的歡迎，比較會來事，而且知道如何跟他們相處，仿桐瞭解職場中的一些規則，等等，這樣就可以讓自己特別受歡迎。
怎樣受歡迎，怎樣才能比較受歡迎？
從外表，從著裝，從言談舉指開始。指導意見如果想要提升自己的氣質,做到氣質出眾,除了穿著得體,說話有分寸之外,就要不斷提高自己的知識,品德修養,不斷豐富自己。首先要尊重別人，對待別人真誠，別人有難處要幫助，不要過於沉默，雖然性格是沉默內斂，但是適當的要開朗些，善於聆聽他人談話。lie to me 裡說...
職場人際中，哪些性格更受歡迎？職場中哪幾種性格的人最受歡迎？
職場中優秀的人有很多，甚至我們每個人身邊的領導和同事，他們每個人和我們一樣，未必都是十全十美的 完人 但很多人身上總會有一些備受大家歡迎的特質。總結起來的話，我認為職場中最受大家歡迎的一些特質，大致有以下5種 1 保持低調謙虛。不管一個人有沒有真才實學，或者只是濫竽充數，但是只要在職場中能夠真正做到...
職場上哪幾類人不容易受歡迎？
第一類，冷漠的人，職場上有一類人，他們可以用冷淡的態度對待所有人，再熱情的人碰到他們也會化為冰雕，除了工作以外，他們不會跟其他同事有任何交流，他們不喜歡參加任何集體活動，而乙個團隊也因為有他們的存在而會出現不和諧。所以，他們不會受歡迎。第二類，愛佔小便宜的人，不少職場人肯定遇到過這樣的同事，聚餐的時...