1樓：師秋白
你請假時，領導問你」必須回去嗎？」，這句話很顯然有好幾層意思：第一是領導明白這不是必須批准的假。
第二是有需要你才能完成的工作任務。第三是如果你家裡料理喪事的人比較多，你可以不回去的話就別回去了。第四是看看你的態度。
那麼這時候，你就要權衡一下了。請問領導，是不是學校有重粗粗散要緊急任務？領導如果肯定地告訴你有哪項工作需要你來完成而又離不開你，你就應該以工作任務為重，明確表示不回去了。
畢竟領導都希望下屬把工作放在第一位。這樣領導也會覺得你以大凳信局為重，會體諒校情。如果領導說，雖然工作任務重，或業績指標需要完成，但不是很急，那麼你可以表示，抓緊回去一趟，一兩天內會盡快趕回來，把工作先交給某位同事，不會影響工作。
這樣，領導基本會做出同意你請假的決定。
第三點，無論領導怎麼決定，都要正確對待。如果領導沒有批准你請假，那說明對你工作能力肯定和看重，要調整好心態和情緒，積極努力完成好工作。如果領導批准你請假，要遵守自己的承諾，處理完喪事，立即趕回來到崗到位，面謝領導，加倍努力完成工作任務。
這是乙個職業人成熟巖氏的表現。
2樓：帳號已登出
到底是誰要辦喪事？ 領導家要辦，還是你要辦？提個問題都說不清。
同事家裡辦喪事,去不了怎樣回資訊
3樓：
同事家裡辦喪事，去不了怎樣回資訊。
就說家中有親戚近期要舉行婚禮等喜慶事時，不宜參加葬禮即可，一般情況下，人家辦喪事邀請過去幫忙，是要儘可能去的。但是，確因工作原因抽不出身，要及早向對方說明理由，送上禮金或輓聯以表歉意。若因工作等原因無法立刻前往靈堂的，要及時向喪屬解釋，並致以歉意和哀悼。
之後抵達靈堂，應當面向喪屬再次表示慰問和哀悼之情。如果喪屬無法與所要通知的人取得聯絡，家人或同事應當代替對方向喪屬致以慰問和哀悼。
領導幹部家中辦理喪事需要報告嗎
4樓：鄰家楠方姑娘
以蚌埠市為例：
科級及科以下幹部參與操辦婚喪喜慶事宜(不含僅在近親屬範圍內辦理的上述事宜)，實行向局紀檢組報告制度，不準隱瞞不報。
1、報告內容主要包括辦理婚喪喜慶事宜的時間、地點、車輛數量、車輛性質、宴請桌數、花費和參加人數，以及是否有第二條第一款所列的物件參加，本人認為其他需要報告的可一併報告。
2、科級及科以下幹部參與操辦喜慶事宜要提前一週報告，喪事要在事後乙個月之內報告。
3、科級及科以下幹部參與操辦婚喪喜慶事宜，應如實填寫《蚌埠市檔案局幹部操辦婚喪喜慶事宜情況報告表》乙份由辦公室報主要領導審批，乙份交局紀檢組備案留察。
4、操辦情況發生變化的，要在事後一週內將變化情況及處理情況向局辦公室和紀檢組補充報告。
5樓：因緣法
需要的。婚喪事都要報告的。
2010年7月11日，中共**辦公廳、***辦公廳印發的《關於領導幹部報告個人有關事項的規定》。其中第三條報告人應報告的重大事項中，第二條明確規定：
本人參與操辦的本人及近親屬婚喪喜慶事宜的辦理情況(不含僅在近親屬範圍內辦理的上述事宜)。
6樓：啊嚏誰想我了
作為重大事項必須報告，一般在喪事結束後15天內。
7樓：民生為本
必須向單位紀檢部門或直接向組織部報告。
領導家裡有喪事還來參加同事的宴會,應該怎麼委婉的把領導家事說出來
8樓：
建議可以通過 側面悄悄提醒一下家中喪事的事務，或者問候一下對方，節哀順變之類的，這樣不會讓大家都尷尬。 希望我的對你有所幫助。
領導家裡有喪事還來參加同事的宴會，應該怎麼委婉的把領導家事說出來。
很高興為你解答問題。家裡有喪事是不可以去參加婚禮或者宴會的，不過每個地方的風俗不裂告同。建議可以通過 側面悄悄提醒一下家中喪事的事務，或者問候頌公升一下對方，節哀順變之類的，這樣不會讓大家都尷尬。
希望我的野源老對你有所幫助。
是想表達，領導家有事還能來，就讓請客這人覺得有面子的話。
那這裡建謹者議您可以說：您最近家裡事務那麼繁忙州晌備，還能抽空過來真是太讓我們欣喜了，不過還是要跟您說一聲節哀順變，一切冊毀向前看！ 希望我的對你有所幫助。
謝謝。謝謝。
不用客氣喔，祝你生活愉快！
領導家有喪事,太遠去不了怎麼問候
9樓：
領導家有喪事，太遠去不了怎麼問候。
如果你無法親自前往領導家去參橋御加喪事，可以通過發簡訊、發電子郵件、打**等方式向家屬表達慰敏梁巖問和哀悼之意，或者寄乙份慰問禮品或花圈來表達哀思。在問候的過程中，要注意措辭，表達你的悲痛和同情，讓家屬感受到你的關心和支援。可以簡單地說一些慰問話語，例如「深感惋惜，聽到這事我感到感到非常難過渣攔」，「請接受我的慰問和哀思」等等。
同時，也可以向家屬詢問是否需要幫助或者需要你做什麼，讓家屬感受到你的誠意和溫暖。
請喪假領導還沒回復,能+先回家嗎
10樓：
請喪假領導還沒回復，能+先回家嗎。
您好，很高興為您解答這個問題，這個可以的。1.畢竟尺梁死者為大，但是還是給領導說一下先回去了，希望領導見諒，這樣就是更完美了，領導也不會有意見的。
2.中國是乙個人情社會，對於喪假來說都會批的，你給予了領導足夠的尊重，領導也不會有意見的。陵洞運希望我的能幫助到您顫握。
單位領導總這樣，我該怎麼辦，單位領導總是對我很好，我該怎麼辦
很明顯領導想要吃你 豆腐 建議你應採取以下措施 1 更改硬體措施，內把你的凳子更換成底 容下沒有橫槓的那種，且兩邊有 y 字型肘靠的，腳也不容易放進去的那種，一方面可以保護你不受侵犯，另一方面可以無形中把他人隔開。2 找最高領導溝通 可以把這種情況直接告訴他，說已嚴重影響你的工作，讓他來約束其它的小...
單位領導很貪，我該怎麼辦，單位的領導是個貪汙犯我該怎麼辦
這很正常 不過,處理的方式方法要換一換.提示一下 1 先別向上報告及反映 敢這麼明目張膽整的人的背後肯定有人 2 千萬別幫他,不然他出事,你肯定倒黴.3 對於他挪用工款,婉轉提一下讓他自己搞發票,讓他簽字或找相關領導簽字,你就睜一隻眼閉一隻眼算了.以後記得拿讓他拿票據出來,找你要現金要寫借據,然後拿...
事業單位領導刁難怎麼辦，在事業單位，被刁難，該怎麼辦？該找領導嗎？
小職員也要懂得捍衛自己的權利呀 每個單位都有格格不入的人。如果你想留在現在的單位，只能調整自己的版心態，對於她無理權的行為，聽完別過心就是了。另外女人當領導確實更容易出現這樣的情形，畢竟更年期比較早呵呵。如果你們實在忍不了，其實也有辦法治她。相信你們也有年終考評吧，給她畫票的時候都畫不稱職。另外現在...