1樓：小馮生活日記
在自己一家國企單位上班，並且工作中相對而言也是非常穩定。但自己過的是不高興的，並且也有一定的心理問題。
碰到這種情況應不應該挑選辭職呢？我覺得自然就是不應該挑選辭職。由於辭職之後，你沒考慮到他的不良影響有多麼比較嚴重。
假如我們在找不到新工作單位前提下。輕率辭職，則意味著這是辭職。並且長期性找不著新的部門，你心態會出現非常明顯的轉變。
因此對於自己來說，喪失已有的這種乙份，相對穩定的國企的工作中，是得不償失的。在工作中每乙個職工，都會面臨那樣或是那般的艱難，那樣或是那般的挫敗。這是很平常的啦。
但我們不能夠由於碰到一點點艱難，就需要躲避自己責任。那樣如果這樣的話，顯然你也是一名不合格的員工，都是消極怠工的職工。所以一定要改變自己心態，這是非常重要的改變現狀工作的態度。
要是說自身工作不開心也罷，或是精神上有病橘散症也罷，那我們就要對症**，對症**去解決這個問題。不能夠說躲避這一工作單位，就一定會處理自身心理健康問題，那樣我要告訴你這是解決不了的。由於你離開了這一工作單位，是否還得去胡賀找到新的工作單位？
假如你尋尋找新的工作單位之後，也遇到過和原單位一樣的一種境況，那樣你該怎麼辦呢？因此對自己來說是否又回到了原點，那樣是沒有什麼現實意義的。
1~2個月之後換句話說1~3個月之後，你就會想回到自己所過的工作單位工作了。那樣再回去上班，我相信自己的心態都會出現乙個質的改變。所以以這樣的方式，去解決這個問題是比較合適的，在本公司其實也就會有這樣的職工存有。
根據請長假，的確消除他辭職的想法。最後儲存了這位優秀職工，自然我敢確信也是一樣的，一定要振奮起來，別因遇到一點小一點挫敗就選辭職。
2樓：可追憶
遇到棚頌檔工作很穩定但是過得不開櫻搏心，甚至已經產生了嚴重的心理疾病的時候鏈亂，我們不能主觀臆斷，直接裸辭。建議你找大領導溝通，明確表達調整崗位。
3樓：摩羯座的我們
果斷辭職。乙份工作，毀李雖然很平穩，但是它帶給我們巨大的心理和身體上的損害念乎，那麼相較於平穩工作帶來的纖高遲工資，我們的身體健康顯然更重要。
4樓：隨遇而安
我覺得你是可弊毀以選擇辭職的，如果你在一家工作單位做的並不是很開心的話，那麼租段備你可以選擇去其他的地方工作燃旦。
本人在國企上班，但是過得不開心，已經有很嚴重的心理疾病了，應該裸辭嗎？
5樓：巨集盛巨集盛
當然不應該裸辭，如果是因為公司的問題，那麼至少應該拿到自己應得的工資，這樣才可以辭職。
6樓：雙子小黑嘿
不應該。如果你辭職了，你就沒有經濟**了，只會讓你過得更加的艱難，對你來說不是乙個好的選擇。
7樓：金牛愛仕達
我覺得應該選擇裸辭，敗指因為自己的心裡已經有疾病了，只有進行段枯襲裸辭改變自己的一些生活狀態，才能夠讓自己的心態發握兄生更多的變化。
8樓：芳仔
裸橋指蔽辭會帶給你逗埋焦慮，敏州但是不辭職現狀無法改變。建議不辭職，兩害相較取其輕。通過運動和休年假調整自己。或者出國留學停薪留職。
9樓：江南煙雨
可以裸辭，國家在生存權上設定了低保，不要耽心。
10樓：巧暮雨
如果存款或資產能保證自己餓不羨晌死就堅決選擇離開，心理健康很坦伏重要，讓派攜心頭不安逸註定不會健康，身體出了問題，什麼工作，職務，職稱，金錢，愛情都是空談。
11樓：網友
不能裸辭，得找好下家。最好拿到副高再走。
12樓：霞娃
調整自己的心態，如果心理疾病嚴重了，跟辭不辭職沒關係，先把病治好。
13樓：四目九天玄女娘娘
都過得不開心了為何還要委屈自己，不過不聯絡裸辭，至少做好工作規劃找到下家。
14樓：紫色貝殼
自己調節，多換位思考，不要辭職，找工作很難，國企穩定！
15樓：vv小紫
如果辭職，還不如在單位躺平，也是一種風景，會有新的一片天地。
16樓：抄冰藍
艾瑪國企還不開心，那你別辭職了，私企更不開心。
17樓：來自章華寺說話詼諧的暖陽
辭職了，你這狀態會瘋了。
18樓：瘋狂星耀
人要適應社會這個在哪都一樣，國企是明顯一點。
國企工作不開心，該不該辭職呢
19樓：北笙
在考慮是否辭職以及選擇什麼樣的工作時，需要權衡各種因素。對於國企、央企等單位的工作，不要輕易辭職的原因主要包括以下幾點：
1. 穩定的工作環境：國企和央企通常具有較穩定的工作環境，提供相對穩定的工作崗位和收入。這有助於降低職業風險，為個人和家庭提供穩搭賣定的經濟支援。
2. 福利待遇較好：國企和央企通常提供相對較好的福利待遇，如五險一金、帶薪休假、年終獎等。這些福利待遇可以在一定程度上減輕生活壓力，提高生活質量。
3. 職業發展機會：國企和央企通常有較為完善的職業發展體系和晉公升機制。在這些單位工作，員工有更多機會提公升自己的者仿職位和技能，實現職業發展。
4. 社會地位：在國企和央企工作，通常被認為是一種穩定、體面的工作。這種社會地位可能會讓員工在家庭和社交場合中得到較高的評價和認可。
5. 抗風險能力：在經濟形勢波動或者行業變革時，國企和央企通常具有較強的抗風險能力。這意味著員工在這些單位工作，面臨的職業風險相對較小。
然而，即使在國企、央企等單位工作具有以上優點，也需要結合個人的知嫌逗職業規劃、興趣和發展需求來權衡利弊。如果您認為現在的工作不符合您的長遠發展目標，辭職也是乙個可以考慮的選擇。在做出決定之前，請務必充分了解自己的需求和期望，並對市場環境和就業前景有乙個清晰的認識。
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