起薪相同的兩個人，為什麼幾年後差距會非常非常大？

1樓：職場有我

因為大家的工作環境不一樣，所以過了幾年之後，兩個人之間的差距也會特別的明顯。有一些人可能會在特別好的工作環境下成長，在這個時候他們也會虛心的向前輩請教。所以這些員工會有特別好的發展前景，而且他們的工資也會越來越高。

但是有一些員工在工作的時候可能特別喜歡偷懶，他們也非常喜歡滿足於現狀。<>

對於剛畢業的新人來說，大家的薪資水平都是相同的。而且他們都沒有什麼工作經驗，掘搏枯所以在工作的時候會遇到各種不同的問題。但是幾年過後，大家會發現這些人的差距非常大，他們的發展也不一樣。

有一些人可能有著特別好的發展前景，他們的薪資水平也特別高。因為他們的成長環境特別的好，在這個時候他們也會非常虛心的向其他員工學習。因此這些人可以得到好的發展機會，他們也可以緊跟著時代的步伐。

然而有一些人對於現狀非常的容易滿足，他們也不太喜歡拼搏。所以過了好幾年之後，他們的工資仍然是這個水平，甚至還出現了下降的情況。所以這些人之間的差距也會越來越明顯，而且兩個人的工作態度也是完全不一樣的。

可能對於滿足現狀的人們來說，他們也沒有上進心，他們也不想獲得多麼高的工資。而且他們在工作的時候還特別喜歡偷懶，因為他們覺得這些工作不太適合他們來做。<>

所以說想要有乙個好的發展，大家一定要非常的勤奮，同時還要非常的謙虛。只有這樣才會讓大家得到發展機會，而且在工作的時候，大家也要不斷的提公升自己的業務能判洞力。只有這樣才能夠得到顧客的認可，同時也會讓大家有越來越多的訂單。

在這個過程當中，大家的薪資水平可能會越來越高。如果說能夠把握住機會的話，大家還可以得到公升職的機會。而銀巖且在工作的過程當中，大家也要注意自己的溝通方式。

2樓：魚與魚塘

可能他們的個人能力不同，例如有些人在這幾年期間會讓自己不斷的成長。

3樓：情感諮詢師半暖陽光

因為他們在職場裡面的表現不一樣，有些人在工作的時候會認真學習，努力提公升自己的能力。

4樓：金牛愛仕達

個人工作的努力程度不同，察言觀色的能力在職場中用的很好，頭腦更叫聰明，願意下辛苦。

為什麼同樣工作年限，差不多經驗，別人談的薪資都比我高1-2千呢？

5樓：黎昕科普知識小屋

可能是因為人家的學歷比你高，比如你是專科，人家是本科。現在很多公司都是看學歷。

6樓：今天退休了嗎

因為對方會說話，對方情商高，而且對方在公司待的時間比較長了。

7樓：愛情來了擋不住

首先要從自身找原因，是否別人的工作能力比你強，或者是他與領導的關係處的比較好。