社會實現裡面組織機構是什麼

2025-05-23 13:45:04 字數 2729 閱讀 4917

1樓:

在社會實現(也稱實踐領域)中,組織機構是指為達成一定目標而建立的協作體系,由多個人或實體組成,具有一定的結構和職責分工。這些組織機構可以是企業、**、非營利組織、社群組織等,也可以是根據不同的任務目標創設的專案團隊、研究組織等。

組織機構的作用是協調各個成員之間的關係,使得整個組織朝著既定的目標方向前進,並能夠有效地應對不同的挑戰和變化。在組織機構中,通常會設侍瞎扮立不同的職位和部門,以滿足內部協調和外部溝神核通的需要。同時,組織機構還涉及到資源配置、決策制定、執行管理等方面的問題。

不同型別的組織機構具有不同的特點和優缺點。例如,企業通常具有明確的利益導向,資金和人力資源比較充足,但存在著利益分配、管理層腐敗等問題;**則具有強大的權力和公共資源,但可能面臨著官僚主義、腐敗等問題;非營利組織注重社會價值和公益性,但往往受限於資源和規模老灶的限制。

總之,組織機構是社會實現中不可或缺的一部分,對於實現個體和集體的利益以及推動社會進步起著重要的作用。

2樓:網友

在社會實現中,組織機構指的是有著一定規模和明確的職責、權力、架構帶搜盯與層級結構蠢和的漏謹組織單位。它們包括**機構、企業、學校、非營利組織等,這些組織機構在社會中扮演著不同的角色,如提供服務、管理資源、制定政策等,對社會的運**揮著重要作用。

3樓:為生活而活

社會實踐》悶散中提到的組織機構包括宗教團體、民間社團、非**組織(ngo)、政黨仿搭組織以及**機構和官方機構等。組織機構是社會實踐的重要方面,它們負責維護社會秩序,確備罩拿保社會正常運轉,促進社會和經濟的可持續發展。

組織是社會實體,其主體是什麼

4樓:baby小熊跺跺腳

主體是人。組織的主液祥體是指這個人群裡最多的人。組織的組成主體是人,人的行為內在動機是,自主,人的能力三要素與崗位需求的匹配是組織有效運轉的前提條件。

任何一譽埋圓個組織中,什麼是組織的主體,有效的管理關鍵在於,管理的核心是人,管理活動應該在對人的思想,感情和需要充分。

組織的本質是一種特殊的人際關係。

是服務於社會的一種集體或團體。從廣義上說,組織是指由諸多要素按照一定方式相互聯絡起來的系統,從狹義上說,組織就是指人們為實現一定的目標,互相協作結合而成的單位。組織是人們按照一定的目的、任務和形式編制起來的社慶塌會集團,組織不僅是社會的細胞、社會的基本單元,而且可以說是社會的基礎。

社會組織的功能是什麼?

5樓:龍源期刊網

社會團體是社會結構必要性組織,社會結構主要由三大部分組成:一是黨政機關,二是企業;三是社會團體。社會組織的三大結構的其中之一就是社會團體,這三大結構組成的程度,作用發揮的程度,體現社會的結構層,所以社會組織對整個社會結構是必不可少的。

從社會組織機構在三大部分當中的特點看,一是**性的,就是帶有國家性質的,或者半國家性質的;二是民間性的,非**性質,又把它稱為非**組織;三是推動事業性的,比如一些促進會;四是學習性的,他為了學習某一方面組成乙個組織;五是同性質、同行業的活動型的;六是狹義方面服務型的,整個社會團體共性是服務,狹義上的某一方面群眾團體為某一方面的服務。

社會組織的社會意義和歷史作用。

一是提公升當前社會成員的正能量和積極性;二是促進社會管理,社會管理很重要的一部分就是要靠社會團體,社會組織是社會管理中一支不可缺少的力量;三是可以作為**工作的補充、彌補,進行行業的組織,教育活動,彌補**事務當中的一些疏漏的事情;四是向社會提供服務;五是推動社會事業發展,社會事業建設、經濟建設,包括「五位一體」的建設都可以用社會團體來推動;六是密切黨政機關和人民群眾的關係、聯絡。社會團體成為了一種橋樑紐帶,他可以把群眾的意見、呼聲、想法,訴求比較方便傳達到黨政機關、黨政領。

6樓:123杜雷雷

社會組織功能:

1、整合。社會組織。

所謂整合是指調整物件中不同構成要素之間的關係,使之達到有序化、統一化、整體化的過程。具體表現為組織的各種規章制度(包括有形的、無形的)對組織成員的約束,從而使組織成員的活動互相配合、步調一致。通過組織整合,一方面可以使組織成員的活動由無序狀態變為有序狀態,另一方面,又可以把分散的個體粘合為乙個新的強大的集體,把有限的個體力量變為強大的集體合力。

這種合力不是1+1=2,而是1+1>2。顯然組織整合功能的有效發揮有利於組織目標的實現。

2、協調。組織內部各職能部門、各組織成員儘管都要服從組織的統一要求,但是,由於他們各自的目標、需要、利益等方面得以實現或滿足的程度和方式存在著事實上的差異性,因此,組織成員之間或組織的各職能部門之間必然存在一些矛盾和衝突。這就需要組織充分發揮協調功能,調節和化解各種衝突和矛盾以保持組織成員的密切合作,這是組織目標得以實現的必要條件。

3、維護利益的功能。

社會組織是基於一定的利益需要而產生的,不同的組織是人們利益分化的結果。組織利益與個人利益息息相關,正所謂「一榮俱榮,一損俱損」。維護利益功能的有效發揮能充分調動組織成員的積極性、主動性和創造性,提高組織的凝聚力,增強組織成員的向心力,從而順利高效地實現組織目標。

4、實現目標的功能。

組織目標的實現要依靠組織成員的統一力量,而這種統一力量的形成,需要組織整合和協調功能的有效發揮作為基礎,以利益功能為動力,從而才能使組織達標功能得以充分發揮。各種社會組織都是社會大系統的乙個分子,因此,達標功能就既包括實現組織自身目標,同時也包括實現社會大目標這兩個任務。當然,以上述及的四種功能並不是相互割裂的,而是作為乙個系統發揮其作用。

值得注意的是組織功能的正常發揮,要以健全的組織構成要素為基礎。因此,加強組織自身建設,是充分發揮組織功能的基本前提。

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