1樓：網友
從你介紹的情況來看，你有一定的技術、又有實踐經驗，應該有很好的發展前景。
但自控工程這專業非常特殊，技術含量高，知識更新速度快，實用的範圍比較寬。
但目前做系統整合的公司比較多，規模不大，競爭激烈，企業發展速度不是很快渣空侍。
你可以到知名的自控工程元件虧租、儀表公司做銷售、服務，也可以自主創業。
呆在原公如吵司對你沒有多少好處，趕快離開吧，去追求自己的理想，你會有很好的發展前景。
2樓：網友
四年了工資在河北那也算低的了，為什麼不旦凱為自己想想呀，如果你真能在那學點東西的話那還可以，可是你說了。也沒有什麼可學的，還是模攔喚趕緊發展自衡轎己的事業吧？
3樓：網友
有技術的話最好是出來。到外面怎麼樣都比你現在的工資多。
4樓：網友
為什麼想走又不敢提鋒尺吵呢，敢問問這位仁兄，老闆對你怎麼樣，如困空果你們關係不怎麼樣，想必大家都能理解，為什麼不選擇離開呢，假銀侍使，人家對你恩重如山，在他困難的時候，該試著幫辦他一下， 幫助別人就是幫助自己。
請大家幫我看一下，這家公司的這個樣子的情況，我這個工作還有必要在這繼續做下去嗎？
5樓：網友
1、你這個問題，曾經的我也遇到過，其實你現在最重要的問題就是錢的問題，你生存都成問題了，還要博公升職機會？
2、拖欠工資成常態化，說提前預支工資找藉口不給，說明這個老闆出爾反爾，你怎麼知道就算要提主管就是你呢？這只是把你穩下來的一種手段。
3、年齡不是問題，現在是3月份，很多公司急缺人，新公司看的不是年紀，是看你近一年有沒有懷孕的打算，只要你把這個問題好好，工作還是很好找的。
4、跳槽漲30%工資，不比你老闆畫餅主管強嗎？做主管還未必能漲30%工資呢。
5、沒意義的工作，沒**和學習的空間，待下去就是浪費時間。
6、最重要的一點，其他5個人都走了，少數服從多數，從這個角度看，其實說明這個公司不值得待下去，還不及時止損，那你過了3月和4月**求職期，那你換工作更難了。
6樓：心夢無痕嘗步買
我看你不用在這家公司幹了，再幹下去老闆也不會給你發工資的，因為老闆沒有業務可談，也就沒有了效益，他也沒有錢給你工資的，所以你就別再耗下了，你自已趕緊去找自己喜歡的工作吧。
7樓：冷月無聲之徐徐
我的媽呀，你還不跳槽要鬧哪出啊，趕緊重新找工作啊。你的毅力還是很不錯的。
8樓：網友
建議你離開這家公司。畢竟這個公司是小公司，管理也不是很好，做業務也不專業，老闆還摳門。基本的生活保障都沒有，還留在這幹嘛？
半年前我去過這家公司離職了，現在又來這家公司面試上了，但第一天上班就被認出來沒要我了，我該怎麼辦呢
首先問問你自己 為什麼還要來這家公 司上班?是不是自己還強烈的渴望來這家內公司?如果認為容這家公司能給自己好的平臺，或有自己認可的團隊協作,再者其他原因都讓你想再再一次進入這家公司學習鍛鍊，那就打起十二分精神去爭取。一次不行再試面試，直到讓公司看到你的誠意。或者也可以找你以前熟識的人講出自己的想法，...
工作六年了，換了兩家公司，最後這家待了四年，現在公司倒閉出來
還是來那句話，人永遠都要有危機感，自作為食物鏈的bai頂端這是du必須承受的，多學習zhi，多看書，除了專業知識dao，相關的延伸知識或者有自己願意專注的都可以，兩手準備，永遠都是，當你覺安逸的時候，你覺永遠都這樣多好啊！這個時候就危險了，僅供參考。來自職q使用者 謝女士為了不讓自己遇上這種情況，我...
我和媳婦在一家公司上班，但是這家公司規定不招收夫妻工，我們已經籤合同了，這條規定合法嗎
沒什麼合規不合規的，人家不招那是人家的自由，你可以去應聘，只要不告訴人家你老婆在這家公司就可以了 哈哈?談不上合不合法吧？嚴格來說是不合法的 好好溝通一下唄！只要不影響工作有什麼不可以呢？萬一商量不了，其中一個撤唄有什麼大不了的事呢？沒公司 沒企業呢？又不是當領導，工人無所謂嘍！如果公司有事先告知，...