1樓：天地間的小生靈
這看你們單位採不了。
學習會計這個專業的就業前景還是非常好的，從畢業生的整體就業情況來看，就業趨勢也是不錯的。很多人說會計工資高，月薪過萬。確實有這樣的人，但是這只是少部分人經過不斷的努力才達到的沒梁。
一般培枯沒有經驗的會計工資也就1-2千，有三五年的工作經驗的會計工資在3-5千，當然如果工作能力出色會更高。而註冊會計師的月薪可能會幾萬起。當然，會計的工資具體是多少，還要根據地區的經濟情況來判斷，經濟發達地區的會計工資自然就會高一些，而偏僻地區或是小縣城的會計工資就會低一些。
對於剛剛出校門的會計專業畢業生來說，沒有經驗很難找到心儀的工作，工資自然也是很低的。甚至一些比較黑心的公司在招會計的時候，以沒經驗為藉口不給或是給很少一點工資，這樣的公司也有很多人去，只是為了混經驗，長見識。
在逐漸積累了一定的經驗後，會計的工資就會，慢慢變高。如果學習會計的學生能夠考下來含金量較高的職業資格證書，那麼找工作的時候就會更有競爭力了，工資也就會比沒有證書的會計要高很多。
會計專業在就業的時候也是分不同的就業方向的，而不同的就業方向，薪資待遇自然也是不一樣的。
出納：出納可以說是會計中最低的一級了，做的工作都比較底層，也比較辛苦，同時薪資待遇也不是特別好。據調查，在上海出納人員的薪資大多實在4千左右。
會計：一般在企業中，會計分為成本會計、總賬會計、稅務會計等。這其中總賬會計的薪資待遇是最好的，工資也會相對高一些，而且如果經驗豐富的話，還有可能晉公升財務主管。
而成本會計和稅務會計的工資大多隻在千左右。
註冊會計師：註冊會計師的待遇在不同的地方薪資待遇差配察洞距是很大的，在北上廣這類的地方年薪可以達到10-30萬，中小城市只有3-10萬，差距之大一目瞭然。
2樓：網友
會計人員管理辦法》自2019年1月1日畝攔起施行。
為加強會計人員管理，規迅運胡範會計人員悄羨行為，根據《中華人民共和國會計法》及相關法律法規的規定，制定本辦法。
會計人員管理辦法自什麼起施行
3樓：郝麗君
會計人員管理辦法》自2019年1月1日起施行，具體如下：
1、為加強會計人員管理，規範會計人員行為，根據《中華人民共和國會計法》及相關法律法規的規定，制定《會計人員管理辦法》；
2、會計人員具有會計類專業知識，基本掌握會計基礎知識和業務技能，能夠獨立處理基本會計業務，表明具備從事會計工作所需要的專業能力。單位應當根據國家有關法律法規和《會計人員管理辦法》有關規定，判斷會計人員是否具備從事會計工作所需要的專業能力；
3、單位應當根據《中華人民共和國會計法》等法律法規和《會計人員管理辦法》有關規定，結合會計工作需要，自主任用（聘用）會計人員。單位任用（聘用）的會計機構負責人（會計主管人員）、總會計師，應當符合《中華人民共和國會計法》《總洞鬧衝會計師條例》等法律法規和《會計人員管理辦法》有關規定。單位應當對任用（聘用）的會計人員及其從業行為加強監督和管理。
法律依據
會計人員管理辦法》
第二條 會計人員，是指根據《中華人民共和國會計法》的規定，在國家機關、社會團體、企業、事業單位和其他組織（以下統稱單位）中從事會計核算、實行會計監督等會納殲計工作的人員。
會計人員包括從事下列具體會計工作的人員：
一）出納；二）稽核；
三）資產、負債和所有者權益（淨資產）的核算；
四）收入、費用（支出）的核算；
五）財務成果（**預算執行結果）的核算；
六）財務會計報告（決算報告）編制；
七）會計監督；
八）會計機構內會計檔案管理；
九）其他會計工作。
擔任單位會計機構負責人（會計主管人員）、總會計師的人員，屬於會計人員。第三條 會計人員從事會計工作，應當符合下列要求：
一）遵守《中華人民共和國會計法》和國家統一的會計制度彎襪等法律法規
二）具備良好的職業道德；
三）按照國家有關規定參加繼續教育；
四）具備從事會計工作所需要的專業能力。
會計從業資格管理辦法
4樓：q_墨言
會計從業資格管理辦法》是為了加強會亂純冊計從業資格管理，規範會計人員行為制定的辦法。該辦法於2012年12月10日通過中華人民共和國財政部令第73號公佈，對規範和促進會計從業資格管理，維護社會主義市場經濟秩序發揮了重要作用。
會計從業資格管理辦法》內容分為總則、從業資格的取得、會計從業資格管理、法律責任、附則共5章37條，法規自2013年7月1日起施行，由於出現了新的挑戰和形勢，該辦法的一些規定已經褲含不能適應實踐要求，譁巨集因此《會計從業資格管理辦法》於2017年12月11日廢止。
會計人員管理制度具體包括哪些內容
5樓：天使凋零的羽翼
會計人員管理規章制度。
1.為了規範對公司會計人員的管理，使得公司會計人員具有良好職業道德和較高專業技術水平，以公司的發展和經濟效益的提高為宗旨，特制定本辦法。
2.本辦法適用於公司本部及所屬子公司、分公司對會計人員的選拔、任用和管理。
會計人員的任職條件。
1.公司會計人員實行定期輪崗制度，一般2~4年輪崗一次。
1)外派到控股子公司的財務總監、財務部經理，一般3～4年輪崗一次。
2)公司財務部的科級幹部，一般2～3年輪崗一次。
3)一般會計人員，一般2～3年輪崗一次。
4)出納員在同一出納崗位上工作滿2年者，必須輪崗。
5)退休前兩年的會計人員原則上不再輪崗。
2.會計人員的具體輪崗時間，由財務負責人按照上述規定，根據具體情況確定。
3.會計人員調動崗位或者離職，必須與接管人員辦理交接手續。
1)一般會計人員辦理交接手續，由科長監交。
2)科長辦理交接手續，由部長監交。
3)部長辦理交接手續，由財務負責人監交。
4)財務負責人辦理交接手續，由公司總經理監交。
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會計人員資訊採集按照統一規劃 分級管理和屬地實施的原則進行。省財政廳負責監督指導全省會計人員資訊採集工作，對採集工作進行綜合管理 統籌協調 各市 縣會計管理部門負責組織實施本地會計人員資訊採集的稽核確認工作。在崗在職會計人員在工作所在地進行資訊採集 在校學生在學籍所在地進行資訊採集 其他人員在戶籍所...
會計人員的學歷重要嗎？學歷意味著什麼
這個還好吧！不過任何工作，學歷高些，升遷的機會總是大些 但學歷不影響你能否做會計這個職業 報考人員須持有會計從業資格證書，並符合下列條件 1 報考初級資格 具備高中畢業以上學歷。2 報考中級資格 1 大專畢業，從事會計工作滿五年 2 本科畢業，從事會計工作滿四年 3 雙學士學位或研究生班畢業，從事會...