1樓：
每個月28號發上個月的工資。
2樓：在齊雲山自駕的含笑葉
對於辭工者幾時發工資，
3樓：蓋普希金
勞動法》規定，工資按月發放。當月發放上月的工資是可以的，但是跨月就違法；如果公司拖欠工資，勞動者可以到勞動監察大隊投訴，由勞動監察大隊責令用人單位限期發放工資，逾期不支付的，還要加付賠償金。
勞動法》第五十條：工資應當以貨幣形式按月支敬握付亮手慶給勞動者本人。不得剋扣或者無故拖欠薯談勞動者的工資。
工資支付暫行規定》第七條：工資必須在用人單位與勞動者約定的日期支付。如遇節假日或休息日，則應提前在最近的工作日支付。
工資至少每月支付一次，實行周、日、小時工資制的可按周、日、小時支付工資。
勞動合同法》第八十五條：用人單位有下列情形之一的，由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經濟補償；勞動報酬低於當地最低工資標準的，應當支付其差額部分；逾期不支付的，責令用人單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標準向勞動者加付賠償金：
一）未按照勞動合同的約定或者國家規定及時足額支付勞動者勞動報酬的；
二）低於當地最低工資標準支付勞動者工資的；
三）安排加班不支付加班費的；
四）解除或者終止勞動合同，未依照本法規定向勞動者支付經濟補償的。
我下大家遵義巴斯巴這公司可以嗎，工資和路面上班情況等越詳細越好謝謝
4樓：go李大爺
工資太垃圾了，什麼補貼都沒有。飯錢還要在你工資裡面扣，這都不算，給你辦卡，還必須在他廠裡面吃。廠裡的飯菜都很貴，一頓都要吃10幾塊錢，乙個月要600左右。
都是自己工資裡面扣。現在加班也很少。5月拿1300塊工資。
1600的底薪，扣300的飯錢，吃完自己充。我都辦離職了，不要去了。
5樓：幸福的溫度
真的是個垃圾地方，領導領導欺負人，老員工老員工欺負人。有苦無處說。
巴斯巴科技發展****對員工的待遇怎麼樣
6樓：網友
我也想去！不知道好不好！打聽了下，聽說還不錯，就是裡面競爭很大！
7樓：娛虎說人康月美
聽說那裡的環境比較差。 今天我有同學去了。 他們都想要回來了。
遵義巴斯巴拖欠員工工資
8樓：匿名使用者
拖欠工資，可以找當地勞動部門投訴或申請勞動仲裁。注意收集好事實勞動關係證據。
以下拖欠工資解決辦法 供參考：
1、最有效的是直接到當地勞動行政部門申請勞動仲裁（不收費，不用律師），通過勞動仲裁下達的裁決書，向單位索賠，如果還不賠，可申請法院強制執行。
2、如果勞動仲裁不予受理茄返或者仲裁不公，還可以在15天內向法院提起民事訴訟，直接通過法院判決執行。
3、按上述途徑索取工資的同時，還可依據勞動合同法第八十五條的脊罩規定，要求單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標準向你加付賠櫻納鬧償金。
希望能夠幫助到你解決問題。查詢律師的幫助，試試。
好鬱悶，剛去乙個小廠做文員上了三天班，今天聽員工說公司從來不按時發工資。有些人幾個月都沒領工資了。
9樓：1956東方雄獅
白乾三天總比白乾三個月理智！
10樓：╰☆寳唄卜乖
不可聽風就是雨，要相信自己。應當多問問，是否真有其實。
11樓：咎豐雅
早點走人，白乾三天算了。
12樓：網友
好好多問幾個人 在看看那廠的效益好不好 好的話不可能不發工資的啊。
13樓：半鬼半地藏
估計廠子也快黃了，趁早收工吧。
14樓：往事不在想
趁早走人 不然幹了乙個月不發工資你更走不了了。
15樓：紫蘇蘇蘇
這樣的廠最好不要做啦 反正才做三天。
16樓：漂流哥
你想想，如果真的幾個月沒有發工資了，他們不早走了。
17樓：玄懷綠
慎重考慮呀！工資可以低但是絕對不能夠不按時發。
18樓：同記德
你要證實他們說的是真假之後，再做打算，不要盲聽盲信。
19樓：我小q樂
別幹了東家不打打西家。別讓自己受委屈。
20樓：墨跡剪影
不發工資的廠趕快走，這不是效益的問題，是人品的問題，效益再差，工資也要發，我也因為公司不按時發工資辭職了。
深圳坪山巴斯巴科技怎麼樣啊
21樓：一點紅光
我16年在裡面的工程部呆過，所有部門天天開早會，排隊站著，還要有主持人，說一堆什麼我們的理念………我們的目標……最後來一句，下面請領導講話，鼓掌……這不就是傳銷嗎？還有，，，貴州人的野蠻文化（華為叫狼文化吧）表現得淋漓盡致，可是又極度混亂，1000人的小作坊，你想想就知道了裡面的領導很喜歡侮辱性的吊人文化，工作沒做好就當眾人面向狗一樣的繞操場趴。每天義務加班2小時。
唯一的優點是工資高些，同職位比其它公司高大幾百至1千。
我們廠10號發工資，剛好這個月10號是星期六，明天會不會發工資呢？還是下個星期一發？
22樓：網友
看你廠的工資款大不大，如果大的要星期一，正常的管理模式該9號發，因為號是銀行休息。如果財務做事著緊的話可以提前預約銀行星期六提款。
23樓：匿名使用者
一般週末都不發工資的，都是等到下週一才會發的。
24樓：校盼秋
星期六不會發了要星期一去了在等一兩天吧。
25樓：匿名使用者
你好星期六星期天是不可能發工資的！！要看你們產怎麼安排！我們的是如果發工資碰上週六週日！那麼錢提前到週五發！有些單位會推遲到下星期週一發！
26樓：網友
正常情況下是不會發的。
27樓：回覆達人
星期一發，，六日不發可能發工資！
28樓：mr輕寒
廠子要是挺好的話，週五下午會發給你工資，要是人家意識到這個問題，也會通知你們，週一發工資。不用著急。
29樓：網友
看以前有沒有準時發呢。如果一直準時，那就會發的。
30樓：活死人領域
那得看各個廠的，看你們明天休息不咯。
31樓：原創音悅
老闆都沒錢了，發什麼工資啊，發不聊了。
32樓：手機使用者
只要把工資發下來就行，拖一天兩天沒事，就怕沒得發哦。
33樓：網友
一般週末不上班的話，應該是下週一上班才發，不是還有兩天麼，說不定提前發，週五就發呢，最好的辦法就是詢問下負責發工資的財務處。
34樓：手機使用者
我們公司一般都是提前發。
35樓：受傷的魚
其實我們廠也是10發工資搞到十二號發暈倒。
36樓：網友
一月就發工資這天心情還好點。
37樓：他哥的熊孩子
這樣的話應該都是提前發，我公司就是這樣子，這是規定。
38樓：專業吊絲21年
你們是什麼公司呢？有些公司是提前發的有些是推後，如果是星期六的話，那麼週五發的可能性到80
39樓：甫清妍
推遲比提前的可能性大些哦！不過也不用在意那一兩天啦對吧。
40樓：網友
我們也是10號發工資，與雙休往前推，也就是明天9號發工資！
41樓：網友
公司基本上都是順延到工作日發，，應該是下週一。
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