1樓：虎子是二哈
為了得到領導的重用，選擇送禮物是一種好的方式嗎？
首先如果是為了進步而給領導送禮物，就要看你的領導是什麼樣的人。領導只是為了填飽自己的口袋，跟你的進步沒關係。你坐在金山上給我的也不會少。
也不會有心理壓力。看著禮物送到，看著飛眉舞。如果雙手是空的，領導會說研究的事。
你工作的進步是你個旁擾人實力的展示。不送禮物給領導並不重要。好的領導只能看到員工的實踐能力。
不管你當場做好自己的本職工作，還是你的能力突出，領導的眼睛都很耀眼！一定會提高你的待遇，或者提公升更高水平的工作，決不浪費人才資源。
每個人在不同的崗位上都儘自己的責任，多學習，追求進取！用平時的心態看問題，不要老是看著別人的錢包鼓起來，衡量一下別人的工作，你能完成任務嗎？有這個能力嗎？
俗話說，穿龍袍，像王子一樣！坐在嫌疑犯身上怎麼樣？能帶領群雄嗎？
最後的禮貌也送來了，還收到了別人的領導。你還是你，你能做的還是你能做的。如果你和領導關係一般，平時工作中很一般的上下關係，你送禮物，領導也不一定能收到。
而且，如果與領導者的關係一般，就更難理解領導者的心或喜好。如果只是為了某些目的送禮物的話，感覺有點著急，所以投身醫院。而且，如果不理解領導的心，送禮物並不意味著領導一定會收到。
如果出現這種情況就更運枯旦難做到，會影響到領導人心中的自己的印象。建議平時與領導接觸的機會更多，工作時與領導建立更多相互瞭解的機會。例如，一起打籃球，一起爬山，打麻將等，只有通過彼此以前的接觸，才能更好地理解彼此，才能建立相互信任，在平時的工作中要注意以下幾點。
除了做好自己的本職工作外，領導還對解決一些工作難題提供很多幫助。對領導負責的其他事項也積極配合，做好相應的工作。還要和同事建立比較融洽的工作關敗明系。
一般領導能力和我們大部分人一樣，但往往比我們知道的還要多。如果我們在工作上很全面，對領導的尊重，對同事的友好，對整體工作的掌握分寸也是合適的。關係方面又和領導處理得很好。
2樓：魅力生活記
為了得到領導的重用，選擇送禮物是一種好的方式碧仔。因為買一些合適的禮品送給領導是非常好的，領導也會記得你的所悔擾汪作所為，以後會多提拔的李虧。
3樓：生活達人阿苓
選漏隱擇禮物最好螞鄭的返物廳方式其實就是應該選擇比較高大上的，而且就讓人覺得非常的溫馨有特點，這樣領導才會特別的喜歡，覺得你是很有心機的人。
4樓：王祿
是的。這樣的話可以讓領導看到你是有一顆回報的心的，還是願意提拔你的，讓你為他所用。
5樓：帳號已登出
我覺得這不是好的方式，首先這屬於走後門送禮的行為，不高尚，想要得到領導重用，首先就是要提州鄭段冊譽高自己工作的能力，業績突出，為公司博得效益，領導自然而然叢判就會重用你提拔你！
6樓：小李美死了
是非常好的方式，因為這樣領導就會特別重用我們，而且也可以對我們刮目相看。
送領導禮物時,該講些什麼才會顯得自然些?
7樓：四葉草聊職場
給領導送禮的時候不要刻意表示出這是禮物。可以表現的稍微隨意一些，說我正好多了一樣什麼東西可以給你試一下，或者說我最近覺著一樣東西很好用，你也可以試一下。
給領導送禮的時候可以選一些特別的節假日或者日期，比如說領導的父母或者是領導過生日的時候，這樣子送的時候也會有乙個說法。
給領導送禮的時候，可以說感謝領導平時對自己的教育或者栽培之類的一些比較客套的話。不用刻意的說有什麼禮物之類的，直接把禮物順手遞過去就可以了。
起源
人們相互饋贈禮物，是人類社會生活中不可缺少的交往內容。中國人一向崇尚禮尚往來。《禮記·曲禮上》說：「禮尚往來，往而不來，非禮也，來而不往，亦非禮也。」
饋贈，是與其他一系列禮儀活動一同產生和發展起來的。我們知道，禮起源於遠古時期的祭祀活動。在祭祀時，人們除了用規範的動作、虔誠的態度向神表示崇敬和敬畏外，還將自己最有價值、最能體現對神敬意的物品(即犧牲)奉獻於神靈。
也許從那時起，在禮的含義中，就開始有了物質的成分和表現了。即禮可以以物的形式出現。關於禮物這個概念，還有人說它最初**於古代戰爭中由於部落兼併而產生的「納貢」，也就是被征服者定期向征服者送去食物、奴隸等，以表示對被征服者的服從和乞求征服者的庇護。
8樓：小w愛科技
送領導禮物時，可以按照以下思路來表達就會自然些。
1、分析困惑的原因。
本來我們現在還處於人情社會，送點禮品不應該這麼尷尬，但是為什麼還會出現上面的情況呢？
原因就是你和領導想的和擔心的問題不一樣，你想表達感謝，領導怕你託他辦事，萬一讓第三方看見，說不定會被猜出什麼陰謀詭計呢？你擔心送禮別人說閒話，不送不禮貌，領導擔心不收不給你面子，收了怕留下把柄。
2、解決辦法。
你應該想辦法讓領導降低防備心理，覺得收禮並無風險，而不是讓對方認知禮物的價值。用心去送禮，千萬不能說**，這世界最不用心的送禮就是直接送錢不是嗎，別說是領導，就是給親戚朋友送禮，說出**，也會讓對方壓力很大。
還記得某明星不是愛給別人送石頭嗎？其實石頭也不值錢，但是人家就是喜歡啊，所以禮品不在**，而在於用心。
現代版的禮輕情意重。
3、情景再現。
我：張總，你平常工作中比較關照我，上次那個專案我搞砸了，我知道是您給我搞定的，我趁著中秋節（或者其他節日），特意來感謝您。
我：記得您喜歡喝茶，我乙個親戚種茶葉，我特意託人從老家帶來點茶葉，您嚐嚐給提提意見。
張總：你太客氣了，感謝我收到了，茶葉你就拿回去吧。
我：我不喝茶，我也用不著，您就收下吧。或者我太太非要我給您帶過來，如果您不收下她非說我不可。
怎麼樣，相信你看了這篇文章，給領導送禮，肯定能自然大方，收到意想不到的效果。
給領導送禮就能獲得領導的重用嗎？
9樓：八卦娛樂分享
不一定。領導最不喜歡的幾類員工，哪怕是天天去送禮，也不會得到重用。
推卸責任，沒有擔當的人。
職場中，就算乙個人的能力再強，經驗再豐富，也難免會犯錯。
面對錯誤，很多人的第一反應就是逃避，把責任推得純穗一乾二淨，生怕會留下「汙點」。
這種人，其實是領導最不喜歡的。
如果所有人都不敢擔責任，都互相推脫，團隊就沒法帶了。而且，大家都把責任推出去，難道讓領導來背這個鍋嗎？
不主動彙報工作的人。
很多人喜歡埋頭苦幹，努力努力再努力，但卻從來不彙報工作。
你或許覺得這沒什麼問題，但領導會怎麼想呢？
你覺得無所謂的彙報工作，其實對領導來公升巨集說特別重要。
所以，我們一定要及時主動地彙報工作，每隔一段時間，工作每到乙個階段，就跟領導做個簡短的彙報，讓他時刻掌握工作進做笑卜度。
做到心中有譜，才能進退有度，才能對你放心，繼而喜歡你，信任你。
喜歡爭風吃醋的員工。
在職場中，競爭是在所難免的，對於別人的職位公升遷，我們可以採取良性競爭，但是不能夠「爭風吃醋」。
對於領導的安排我們一定要虛心接受，不可以唱反調。
與其花時間去爭風吃醋，還不如好好提高自己的本領，爭取下次獲得領導的重用。
斤斤計較的員工。
職場中，如果是大事、涉及到比較重要的利益，我們當然要爭。
但是，如果事情很小，對我們幾乎沒什麼影響，那倒不如笑笑就算了。
否則的話，你一旦爭起來，領導和同事對你的印象都會變差，就算你爭贏了，你卻輸了人脈和形象。
給領導送禮物的正確方式是什麼？
10樓：愛聊生活工具人
如果對於年齡相仿的客戶有以下幾種方式：
1，把購物卡夾在給客戶的材料裡。記得提醒他認真看。
2，約客戶出來抽根菸，以迅雷不及掩耳盜鈴兒響叮噹之勢把卡塞他兜裡。
3，把卡密發qq或同類聊天軟體給基襪他，然後見面時告訴他是哪個購物**的卡密。
4，送點有情操的東西，比如演唱會，**會，展會這種，意思就是我沒空去，你帶女朋友替我去唄，別浪費了。
對於那些比你年齡級別大很多的領導，就別在辦公室送了。
正常情況下送禮不應該在題主所說的場合下發生。
首先，在人多的辦公室送，說明送禮的物件不是什麼大領導，應該就是甲方具體事務或某個環節的負責人搏兆激或對接人，同時，送的地點在辦公室，說明事先應該沒有與對方打過招呼，甚至與對方不熟，是貿然上門，更不會是事後的感謝之類。
最大可能就是剛開始接觸某個客戶，想送一些禮品，拉拉關係。
如送的是茶葉、蜂蜜、特產之類的，就光明正大的送吧，客氣一些，說這是從哪哪帶來的特產，帶過來點嚐嚐，客戶一般也是客氣一下然後就笑納了，但過後基本這些禮品就被留在辦公室給大家分享了，如果辦公室的人不多，最好就一人送乙份。
如是禮品卡、購物卡等一些好隱藏的小件，就在正常聊天的過程中，邊說話邊找個機會塞到滑鼠墊或書本下，如果客戶看到，也會礙於人多，不會阻止，如果客戶沒看到猜困，就過後打個**說一下。
如送iphone、蟲草、名菸酒等稍貴重的物件，一般是事先和對方打好招呼，就說我搞了個什麼什麼，您看直接發快遞到您辦公室方便不，不方便的話您看怎麼給您帶過去，這類物件直接在辦公室送的話還是免了吧，客戶會以為你是對手派來害他的。
給領導送禮，不要送太貴重的，對嗎？
11樓：生活達人小羅
可能是領導不喜歡太張揚，如果領導是喜愛小禮品，但又礙於身份不敢收的，可以私下以朋友的身份交給他。其次，如果領導是直接收鍵或禮物的，也要注意，挑合適的時機送給他，不要讓雙方尷尬，根據自己的實際情況來判斷。
還有最後一種情況，領導是剛正不阿的，那麼這種的，其實他根本不需要你送給他稿山伍什麼，你只需要在工作上好好努力，讓他看到你的進步，這樣就行，而如果你硬要送，反而會適得其反，讓自己的領導厭惡自己，從而使自己工作不順。
為了得到領導的賞識，我要將自己變成乙個馬屁精嗎？
不一定要成為馬屁精，或者說馬屁精不是唯一的選擇。領導喜歡嘴乖馬屁精下屬，需要務實能幹的下屬，兩者如果合二為一自然是最好的，如果只能分開，那就是乙個喜歡，乙個需要。作為乙個平常人至少也能想象到，如果乙個人平時總是捧著你，討好你，即使你一開始覺得尷尬，慢慢的你也會欣然接受，而且很可能會覺得自己就是理所當...
我給領導送禮物領導說不用，我說了沒事我的一點意思，誰也沒看著，這樣說合適嗎
你這是兩個問題嗎？第一個問題，領導只能說不用，說明他對你還是認可的，你放回下就行了，他懂你答 的心意了。如果人家不認可你，就直接拒絕你，不讓你見他。第二個問題，感覺你作為一個女孩子，讓男孩說你邋遢，說明你自己確實沒注意細節吧！作為農村女孩，比較樸素，但是乾淨就行，男孩對你可能有點失望了，多反思自己，...
已婚女人給已婚男人送禮物是岀軌的表觀嗎
那要看為什麼送禮物和送什麼禮物了 要是一般朋友送個生日禮物,禮物是一般的東西那沒什麼啊 要是送個花啊,啊什麼的 那肯定是出軌咯 不具體。送禮物很正常 當然不是這種想法了,這種想法也不對呀,異性之間送一些禮物是很正回常,可能是一種工作的需要,答也是一種感謝,或者是一種,禮尚往來都是很正常的,所以說不要...