人員定位系統的優勢有哪些?

2025-05-05 21:25:08 字數 3098 閱讀 2268

1樓:喜感65928繼沮

‍‍‍據資訊產業部電信研究院**,到2005年,移動使用者中將有55%左右使用位旦穗頌置服務,全球定位服務市場的年收入將是乙個160億美元的大蛋糕。目前國內此項業務2003年的營業收入為1600萬美元,但未來3年內將駛入快車道,至2006年,手機定位服務收入將達到億美元。但從2003年7月推出位置服務以來,儘管增長比較快,但使用者數量並不大。

聯通手機使用者中只有3%到4%使用位置服務。其中廣東經過半年多的努力,至今僅發展了不過200名使用者。由此看來,手機定位要駛入快行線,尚需時日。

使用手機定位服務的多為高校學生等「新銳一族」以及司機等。司機以此獲取定位資訊,從而在對路線的選擇、中途停留地點的選擇、對當地資源的利用等方面獲得便利,家人也可以隨時瞭解他們的位置,減少不必要的族洞安全方面的擔心。另外,手機定位對盲人也有極大的幫助,在迷路的情況下,盲人能通過手機知道並告知他人自己的方位。

其實手機定位的應用遠不止於個人定位、定位廣告、人員及物流排程、位置遊戲等增值服務,還可以為公眾提供基於位置的公共安全服務,提高對各種災害、事故和案件受害者的救助效率。

‍‍模鄭‍

2樓:汐

‍‍‍客服支援:可準確有效的判斷服蔽攔好務人員的位置,解答客戶有關問題,提高客戶滿意度。輔助排程:

銷售人員的工作效率提高衡慶,員工的積極性大幅提高,打擊了不作為的銷售督導和服務督導,現場巡查等人員的工作得到很多優化,業務拜訪量明顯提公升,使用後2到3個月,公司業務量增長近30%。離職率稍有增加。在使用初期員工的離職率由原來的5%提高到了8%,但使用兩個月後,又巨集鉛恢復到原來5%左右。

報銷費用大幅下降。在使用第乙個月員工報銷費用就由原來的20多萬元下降到10多萬元,節省了費用10萬左右。

人員定位系統工作原理?

3樓:場景科技人員定位

為減少化學品安全事故的發生,保證化工人員操作規範,應當採用人員定位系統進行監管。

工作原理:系統選用藍芽定位技術,在建築物內部表面安裝藍芽信標節點,由人員佩戴的定位卡片對藍芽信標進行訊號強度檢測,訊號強度轉換為裝置到節點間的距離,再根據裝置與節點間的幾何關係確定裝置位置。

搭建方法:1、根據客戶的精度需求以及現場的實際情況來部署藍芽信標;

2、通過部署定位基站來建立資訊傳輸網路;

3、通過定位終端實現對人、車、物的即時定位。

通過該系統,可在管理平臺上即時檢視定位人員的位置及運動軌跡,必要情況下還可聯動**監控裝置對現場進行初步檢視,進一步保障化工人員安全。

人員定位系統 定位系統?

4樓:場景科技人員定位

工廠人員定位系統的**一般根據專案具體評估,實際**不等,大約在10w到50w之間。整套定位系統包含軟體、地圖、硬體裝置等產品,需要依據定位精度、部署面積、人員數量、定製化功能等因素來核算。

1、定位精度:不同定位系統設定的精度不一樣,通常定位精度越高的系統,其**就會越高;

2、部署面積:整個定位系統的覆蓋範圍大小也是影響**的因素之一,一般來說,部署面積較大的系統對應**就會較高;

3、人員數量:除了部署面積,系統的定位人數不同也會引起**波動,定位人數越多的系統**也越高;

4、定製化功能:系統除去基本的定位功能外,還可以根據不同客戶需求增加定製化功能,這就導致不同動能需求的系統**也會產生差異。

人員定位系統的系統簡介

5樓:諾哥哥_喪

人員定位系統是指通過移動、聯通、電信運營商的網路獲取手機使用者的位置資訊,在電子地圖平臺的支援下,為使用者提供相應服務的一種增值業務,被全球各大運營商公認為繼簡訊息之後的新一輪革命。它是通過複雜的數學模型,對行動通訊網路資料進行精密計算,得出移動使用者的經緯度座標,在電子地圖平臺的支援下,為使用者提供相應位置服務。該服務開通後,所有使用者無須換卡或更換手機,無論身在何處,都能使用這項服務。

6樓:匿名使用者

在超低功耗藍芽技術的基礎上,融合多種濾波演算法以及剔除演算法,設計了一種定位精準、超低功耗的藍芽定位演算法,由藍芽信標、定位器、定位基站、定位引擎主機、應用平臺等組成。使用該技術,在現場安裝多個無線藍芽信標,作為定時基礎網路設施,定時廣播定位訊號,形成無線定位環境。人員佩戴的定位器接收信標廣播的定位訊號,將即時資料通過loralan通訊網路上傳至定位基站,由定位基站將資料上傳至定位引擎進行精確位置解算,應用平臺對位置資料進行分析和處理,實現基於位置資訊的人員安全管理。

航飛光電人員定位系統,可有效提公升人員提高安全管理。

7樓:場景科技人員定位

傳統的製造業工廠普遍存在人員位置不可知、人員監管系統效率低、無視覺化智慧監管平臺、危險區域難管控等問題。尤其在化工領域中,人員的安全管理問題一直是生產過程中的乙個難題,利用人員定位系統,可以很好的解決這個問題。

一、工廠園區管理現狀。

出入口管理問題:人員進出無實名制管理,安保效能弱。

訪客管理問題:訪客身份稽核不智慧型,需人為判斷,進出無詳細的行為軌跡追蹤。

保安/保潔管理:無法即時獲取保安/保潔位置資訊,無法檢視他們是否按照規定線路巡邏或是否在規定時間、規定位置工作。

二、解決方案。

人員定位系統使用專用裝置對訪客證件進行掃瞄錄入,有識別、驗證、登記、對來訪人員拍照等功能,能夠高效記錄、稽核訪客人員資訊的真實性,並能靈活的查詢和管理來訪人歷史資料。

同時,該系統採用低功耗物聯網進行資料傳輸,利用藍芽+gps定位技術,通過在工廠內部署藍芽信標和定位基站來隨時掌握人員的位置分佈狀況和運動軌跡,及時發現、預警不規範行為。

該系統能有效解決傳統訪客管理方式的諸多弊病,不僅能提高保安管理工作質量和效率,還能加強園區/社群安全保障,更加地智慧型化、自動化、數位化、人性化、安全化、快捷化。

三、系統功能。

即時監控:企業工廠安保部可通過此功能檢視工廠內所有職工以及訪客的即時位置分佈和活動軌跡,也可搜尋相關職工和訪客的姓名檢視指定人員的情況,有效提公升對職工和訪客的把控和管理能力。

圍欄報警:在區域管理設定中可選擇單個或多個電子圍欄組成不同的區域,當填寫職工資訊和訪客資訊時,可通過關聯准入區來限制職工和訪客允許進入的區域,避免進入企業重地。

歷史軌跡:工廠管理人員、安保人員等可通過「歷史軌跡回放」功能,輸入指定職工或訪客的證件號,檢視其在某一時間段內的活動軌跡,追溯詳細過程,為事件處理提供決策依據。

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