1樓：喜仔可愛姐
伴隨著巨集喊簡時間的不斷發展，00後如今已經步入了社會，他們有了屬於自己的工作，不過對比起曾經的70後、80後，00後的辭職率可不是一般的高。
70後、80後再怎麼辛苦也不會隨便辭職，畢竟上有老下有小，一滲手家人指望著那些工資生活，辭職了一家人的生活怎麼辦，00後出生在乙個很好的時代，他們沒怎麼吃過苦，身上也沒有太多壓力，這就導致了00後辭職率高，可能因為一點點小問題，他們就有可能選擇炒了老闆，讓老闆們都無可奈何了。「空調太冷，我身體不好，外套太貴，我買不起」，這個辭職理由很奇葩啊，第一次見這麼奇葩的辭職理由，估計領導看見都懵了，怎麼公司空調給的足都有錯了，要知道很多人可是很渴望空調給的很足的辦公室的。很多人辭職的時候蔽褲，想不到辭職原因，思來想去很長時間才能想出乙個勉強合適的理由，這位00後的辭職報告上赫然寫著一句：
不想說原因，說了也是瞎編的，果然，想要辭職是沒有理由的，我就是隨心所欲，任性到辭職理由都不想動腦子去想。
2樓：1豐潤小哥
1好畝臘高騖遠。
2眼高手低。
3讀書瞎耐拍多了，不甘心。
4攀磨羨比心。
5想啃老。
3樓：帳號已登出
70後、80後再怎麼辛苦也不會隨便辭職，畢竟上有老下有顫友小，一家人指望著那些工資生活，辭職了一家人的生活怎麼辦，00後出生在乙個很好的時代，他們沒怎麼吃過苦，身上也沒有太多壓力，這就導致了00後辭職率高，可能因為一點點小問題，他們就有可能選擇炒了老闆，讓老闆們都無可奈何了。「空調太冷，我身體不好，外套太貴，我買不起」，這個辭職理由很奇葩啊，第一次茄賀槐見這麼奇葩的辭職理由，估計領導看見都懵了，怎麼公司空調給的足都有錯了，要知道很多人可是很渴望空調給的很足的辦公室的。很多人辭職的時候，想不到辭職原因，思來想去很長時間才能想出乙個勉強合適的理由，這位00後的辭職報告上赫然寫著一句：
拍凱不想說原因，說了也是瞎編的，果然，想要辭職是沒有理由的，我就是隨心所欲，任性到辭職理由都不想動腦子去想。
00後真的好辭職嗎？
4樓：歸來
辭職當然是很容易的，不管哪個年齡段都很容易。但是，還是不要輕易辭職了。
5樓：卑嘉慕
肯定好辭職。自己幹得不順心，是可以辭職的。
6樓：笑談黑白
好啊！手機一關誰也不愛。
什麼原因讓00後頻頻辭職？
7樓：由靚影
很多00後都沒有吃過苦，工作稍有不順心，一言不合就會辭職，剛出來工作，沒有經驗，也不知道工作不宜，所以頻頻辭職。
10後為什麼看不起00後
其實後並沒有看不起後。一些較少的後個性比較張揚，認為自己年輕有資本，覺得後已經是老了，所以自高自大讓他們看不起後。他的這種態度勢必會讓自己自食其果，不懂得謙虛和尊重會讓他以後的路難走，後的哥哥姐姐就不要跟他們計較。還有就是不同年代的人會有一些代溝。多多少少認為自己優越一些，才會產生分歧。為什麼現在大...
愛為什麼那麼痛苦，愛一個為什麼那麼痛苦
當我們真心愛一個人時，自己付出的會是平時無法想象的數倍，人都是自私的，當自己付出了的時候，心裡會有一個證明自己付出過的 期待值 不管你承不承認 而這個 期待值 越高越容易痛苦，有的人想了我要求的不高啊，只希望可以不要爸媽反對，能夠在一起，苦點也沒關係的。可往往這就是對於你最難達到的。每個人的期待值都...
為什麼我那麼愛被感動，為什麼我那麼愛信別人，為什麼別人對我好一點點，我就毫不猶豫的相信別人
因為你幼稚 幼稚是缺陷 善良是優點 不要把幼稚應負的責任推給善良 那樣會讓你更加迷茫 保持你的善良 改變你的幼稚 這才是正確的做法 至少來說，你是正常善良的，其他人騙你，你不要在意，只做最好的自己。以後才會遇上跟你一樣的朋友，戀人 物以類聚，人以群分。我也是的，我們是好了傷疤忘了疼，最後還是會無條件...