1樓：孫強
你好，職工發生工傷，在**期間，單位需要按照受傷前的工資標準繼續發放停工留薪期鬧行羨工資，一般不液拍超過六個月，特殊情況，經勞動能力鑑定委員會確定，可以延長，帶銷但不超過12個月。
以上，若能幫到您，、點贊、關注。
2樓：法務英傑
如果你在工作中發生了工傷，公司入了工傷保險，你有權利向保險公司申請工傷保險賠償，包括醫療費埋脊旦、住院伙食補助、護理費、殘疾補助金、一次性工亡補助金等。
根據《中華人民共和國勞動合同法》的規定，在勞動合同有效期彎擾內，因工傷或者職業病造成的喪失勞動能力野猜，用人單位應當支付工資，但是支付的工資不得低於當地最低工資標準的百分之八十。因此，如果因工傷導致誤工，你也有權利向公司要求賠付誤工費。
需要注意的是，要求公司賠付誤工費前，應當先向保險公司申請工傷保險賠償。如果保險公司已經賠付了相關的醫療費用和護理費用等，你可以再向公司要求賠付因誤工而導致的經濟損失。此外，如果在公司入職時簽訂了勞動合同，還應當仔細檢視勞動合同中關於工傷保險和誤工費的約定，以便了解自己的權利和義務。
3樓：七臺河李陽平
用人單位需要支付工傷職工**工傷期間的工資福利待遇。
社會保險法》
第三十九條 因工傷發生的下列費用，按照國家規定由用人單位支付：
一）**工傷期間的工資福利；
二）五級、六級傷殘職工按月領取的傷殘津貼；
三）終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性傷殘就業補助金。
第三十八條 因工傷發生的下列費用，按照國家規定從工傷保險**中支付：
一）**工傷的醫療費用和**費用；
二）住院伙食補助費；
三）到統籌地區以外就醫的交通食宿費；
四）安裝配置傷殘輔助器具所需費用；
五）生活不能自理的慎陸，經勞動能力鑑定委員會察念確認的生活護理費；
六）一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領取的傷殘津貼；
七）終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性醫療補助金；
八）因工死亡的，其遺屬領取的喪葬補助金、供養親屬撫卹金和因工死亡補助金；
九）勞動能寬沒頃力鑑定費。
4樓：wcg選擇
工資由公司照發，不存在另外再支付誤工費。
5樓：自省
如果你認定了工傷（有工傷認定書），搭模在**和休養期間，用知茄緩人單位應當按照正常出勤計算，待遇不少於在崗期間。納鋒。
工傷買保險了誤工費是由保險公司出嗎
6樓：贊贊團隊
1.保險公司應在賠償限額內承擔誤工費。
的賠償。如有超出賠償限額部分的，由賠償義務人予以賠償。
2.誤工費屬於死亡傷殘裡的費用，保險公搜者司會承擔，不過要根據傷者具體病情來定，還有需要醫院開的建休證明(這個只是參考作用，但是沒開的話，保險公司可以不賠),一般誤工費不用你另外出錢，你自己個人要出的是非醫保的費用，其他基本是保。
3.保險公司在賠償限額內，需賠償醫療費、誤工費、護理費。
交通費、住宿費蔽輪、住院伙食補助費、必要的營養費等，受害人因遭受人身損世並薯害，就醫**支出的各項費用以及因誤工減少的收入。
7樓：七臺河李陽平
如果認定為工傷，誤工費（停工留薪期工資）由用人單位支付。見工傷保險條例關於工傷待遇的規定。
8樓：舞動之神丶
工傷保險中沒有誤工費一說。因為在處理工傷事故理賠中，因工傷醫療期間的工資是由用人單位按傷者的實際工資全額支付的。所以在工傷保險賠償中就沒有誤工費，也就不能向工傷保險**主瞎行張該筆費用。
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9樓：建谷槐
誤工費由公司承擔，保險公司只負責醫藥費和一次性傷殘補助金。
10樓：自省
不是的，工傷，在**、休養期間，用人單位應當按照正純昌常出勤計算，全額開資。工傷保險報銷全額醫療費用（丙類藥品除渣褲源外）如態，並支付工傷鑑定後的一次性傷殘補助金等。
11樓：橋艾
是由保險公司理賠，超出部分由用人單位理賠。
工傷保險賠付了,用人單位是不是還賠誤工費
12樓：律臨劉印傑
法律分析：工傷賠償裡沒有「誤工費」這一項，但《工傷保險條例》為工傷職工設定了「停工留薪期」，是指職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療，原工資、薪水、福利、保險等待遇不變的期限。停工留薪期一般不超過12個月，傷情嚴重或者情況特殊，經勞動能力鑑定委員會確認可以延長，但延長期限不得超過12個月。
也就是說停工留薪期最長可以是24個月。因此，對於受工傷的職工，停工**期間的工資還是會有的。
法律依據：《工傷保險條例》
第三十一條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊，經設區的市級勞動能力鑑定委員會確認，可以適當延長，但延長不得超過12個月。
工傷職工評定傷殘等級後，停發原待遇，按照本章的有關規定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿後仍需**的，繼續享受工傷醫療待遇。生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的，由所在單位負責。
第三十二條 工傷職工已經評定傷殘等級並經勞動能力鑑定委員會確認需要生活護理的，從工傷保險**按月支付生活護理費。生活護理費按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個不同等級支付，其標準分別為統籌地區上年度職工月平均工資的%或者30%。
工傷保險怎麼賠，工傷保險怎麼賠付
工傷賠償標準，又稱工傷保險待遇標準。是指工傷職工 工亡職工親屬依法應當享受的賠償專案和標準。可以分為一次性傷殘補助金和傷殘津貼兩部分，根據傷殘等級情況，分別按工資 月數，工資 百分比計算。一 你說的上班途中發生車禍，交通事故和工傷事故是否可以同時賠償？1 最高人民法院關於審理人身損害賠償案件適用法律...
工傷保險的賠付範圍，工傷保險賠償範圍
專案包括 1 造成一般傷害 醫療費 伙食補助費 生活護理費 工資 交通食宿費。2 造成傷殘 除第1點外，還有傷殘補助金 傷殘津貼等。3 造成死亡 喪葬補助金 補助金 撫卹金。4 職工下落不明 撫卹金 工亡補助金 喪葬費 宣布死亡 工傷所需費用符合工傷保險診療專案目錄 工傷保險藥品目錄 工傷保險住院服...
工傷保險的賠償範圍，工傷保險的賠付範圍
賠償範圍 1 工傷是指職工在工作過程中因工作原因受到事故傷害或者患職業病。根據 工傷保險條例 第十四條的規定，職工有下列情形之一的，應當認定為工傷 一 在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的 二 工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的 三 在工作時間和...