代表建議鼓勵年輕人少送外賣多進工廠,怎樣你才會選擇進廠打工呢?

2025-05-02 00:30:10 字數 4312 閱讀 9509

1樓:二二百科

<>兩會正在如火如荼的進行著,很多新穎資訊的報道也在無時無刻的被人們所關注著。其中敗賀有一位代表建議鼓勵年輕人少送外賣,多進工廠。這則訊息一經報道就受到了網友熱切的討論。

畢竟進廠打工一直以來都包含著貶義,在大多數人的觀點中就認為進廠打工的人往往都是低學歷,不需要用頭腦,自己在工作崗位上一坐就是一天。所以並不被很多年輕人所接受。那麼就有不少網友提出疑問:

你怎樣才會選擇進廠打工呢?

因為我本身在大學期間也曾經進過電子廠裡做過寒假工,所以相對來講我也是非常熟悉電子廠的一些工作流程。確實在一定程度上電子廠員工並不需要太高的學歷,往往你身體健康,沒有一些傷殘疾病,那麼都是能夠選擇進廠工作的。而且廠子的地區分佈一般都是屬於我國比較發達的一些地區,包括上海,江蘇、南京等。

由於他們日常生活水平比較高,所以他們的工資相對來講也讓很多人感到滿意,基本一天就能夠掙取將近200元,所以這就讓很多從農村出來或者是沒有學歷的人選擇去工廠工作。

如果我本身並沒有學歷,而且也不喜歡做一些重的活,我反而也會選擇進廠去打工。畢竟工廠除了工作比較無聊之外,它的生察信派活待遇還有薪資水平還是能夠讓更多人所接受的。當然對於現如今的工廠而言,已經遠遠不是我們刻板中的印象,他們對於管理層的需求也在與日俱增,所以他們往往也需要一些高學歷的人才的參與。

所以在一定情況下,我們也不坦枯能夠選擇用刻板的印象去看待電子廠工作的人,也不應該去歧視這份工作,不是嗎?

2樓:幸福小豬豬

我覺得工廠裡邊的工資特別高,而且管理起來比較人性化,磨則如果家裡邊有事的話派歷,可以瞎羨棚隨意請假,這樣我可能會去。

3樓:南歌

我覺得除非工資很高的情況下,我才會選擇進廠打工的,因為我覺得廠裡面的工作強度還是比較大的。

4樓:情感神仙諮詢師

工廠的工作是八小時制,工資超過了一萬元,那麼都會進工廠的。

全國人大代表建議鼓勵年輕人少送外賣多進工廠,打工人更願進廠還是送外賣?

5樓:擺擺說娛樂

在過去有很多人都紛紛加入工廠的行列,畢竟這是乙份相對安穩的工作,但是就現在的形勢來看打工人更願意送外賣,不願意選擇進廠。

大家都知道送外賣的時間其實相對比較的自由 ,只要自己有時間就可以工作,但是進廠就不會有這樣的待遇,進廠就必須服從公司的制度安排。我們都知道進廠有固定的上班模式,不能按照自己的意願去選擇,但是送外賣就不一樣,只要自己有事情都可以以自己的事情為主。

我相信大家對於外賣的工資都比較的瞭解,只要自己足夠的努力和勤奮,就會獲得乙份滿意的工作,尤其是在大城市送外賣的外賣員更是可以獲得好的工資。打工人進廠基本工資維持在幾千,但是送外賣就不一樣,只要自己足夠的努力就會獲得乙份滿意的收入,不會讓自己空手而歸。送外賣相對更加的辛苦,需要承受日曬雨淋的洗禮,但是對於打工人來說這才是他們最想要的,畢竟收入客辯旁咐觀可以讓他們養家餬口。

現在的年輕人都是思想相對比較獨立,對於事情有屬於自己的看法,不喜歡按部就班的生活模式,所以進廠完全不是他們的選擇。送外賣看似很辛苦,但是對於他們而言,可以按照自己的生活攜純軌跡來進行選擇,不會有大多的條條框框,也不會有嚴格的制度來管制自己,這樣都是比較好的結果。

送外賣確實是乙份比較好的工作,畢竟它的收入相對進廠而言更值得讓人努力,輕鬆地氛圍也是讓人覺得滿意。送外賣更加符合年輕人的心理,讓他們可以在輕鬆地氛圍中工作,而且還可以獲得好的收入。

6樓:陳建雲學長

從國家的角度來說,年輕人應該進入工廠的,但是從年輕人的角度來講,進入工廠並不是乙個很好的選擇。

我相信很多人都已經關注到了,現如今的很多年輕人基本上都會選擇送外賣,因為送外賣每個月能夠獲得的工資收入是更高一些的,而且所能夠獲得的假期也是更多一些的。我們國家已經進入到了市場經濟時代,所以每乙個人的選擇都是根據自己的利益來進行的。

眾所周知,工廠裡面的工資收入普遍是比較低的,而且加班也是非常嚴重的,在每天加班三個小時的情況之下,每個月只能夠獲得5000多塊錢的工資收入輪好消,同樣是加班,選擇成為外賣人員,每個月的工資收入至少可以達到6000多塊錢。<>

現如今的很多年輕人其實是比較崇尚自由的,相對於工廠裡面打工送外賣是能夠獲得更多的自由時間的,而且能夠呼吸著新鮮的空氣,對於外賣從業人員的素質也是比較小的,年輕人的考量其實都是有一定的道理的。<>

我認為代表在建議的過程當中,也必須要考慮到我們國家的實際情況,而且必須要提高年輕人的工資待遇,只有年輕人的工資待遇提高了之後臘知,才能夠讓他們獲得更大的自主選擇權的。年輕人不願意進入工廠是有原因的,必須要襪枯解決年輕人所面臨的困難,才能夠讓他們心甘情願的進入工廠。<>

實體經濟對於我們國家的經濟發展來說是非常重要的,所以必須要讓更多的年輕人進入製造產業,才能讓我們國家的實體經濟,在全世界範圍內獲得更高的地位。

7樓:李佳楠那男

肯定是願意送外賣,因為很多人不願意去工廠上局肢巧班,就是因為工廠的上班環桐鍵境不是很好,而且每天會保持飢態乙個動作,並且枯燥乏味。

8樓:要天天喝

我認為更多的打工人更願意去選擇送餘春咐外賣,因為去進廠的話豎純,很有可能會影響自己的乙個生活規律,一般工廠都是實行兩般導致很有可能會經常森則熬夜,對於個人健康是有很嚴重的影響的。

9樓:雙子小黑嘿

喜歡送外賣。因為高拿這樣的工作方式是比較自由的,而且也可以減輕自己的壓力,不會讓自則褲己總是呆在工廠孫念簡中,這樣會限制自己的發展。

年輕人別送外賣,別進工廠,那年輕人要去幹什麼?

10樓:譚談社會

年輕人自己肯定是會往高新、輕鬆、有發蠢猛展前景的工作中檔滾去努力的,但是大賣餘家為了生活,還是不得不去送外賣,進工廠,畢竟也沒有能力,如果有能力的肯定會去大公司,這是提公升學歷。

11樓:粽子媽媽愛教育

年輕人要學習一門技術。要學習不會輕易被別人替代的技術,這樣做的工作才有前途。

12樓:情感導師素顏

其實我覺得還做帆是要知道自碧禪己想要做的事情是什麼。還是要有自己對生活的目標,對事業的追求,而不是悔胡塵一味的去做跟其他人一樣的事情。

13樓:安徽新東方烹飪學校

年輕人別送外賣,別進工廠,那年輕人要去幹什麼?

長遠考慮打算,建議學門技術,現在比較好,有裂瞎拆前景的技術,肆棗可以選擇學廚師技術,西餐,西點神告,中餐方向,好就業。

人大代表建議鼓勵年輕人少送外賣多進工廠,年輕人進工廠有什麼好處?

14樓:小李美死了

有利於鍛鍊年輕人,可以磨練年輕人的耐力,還可以豐富年輕人的生活經驗,也可以總結很多的技術,有助於年輕人的生活狀態,可以保證年輕人的生活完善。

15樓:職場導師路人

你好!據人民網報道,2022全國兩會期間,全國人大代表、小康集團董事長張興海表示,近年來,外賣、電商、網路直播等吸引大量的年輕人就業,甚至有研究生去競爭送外賣。很多年輕人不願意去工廠上班,導致產業工人空心化現象愈加突出。

張興海建議,**、社會、企業等各方面應共同努力,鼓勵支援年輕人爭當產業工人,緩解製造業招工難、用工難問題。對此,網友紛紛留言,真的是年輕人不願意去工廠上班嗎?如果工廠給的待遇夠高,不經常加班也不那麼累的話,相信大家還是喜歡去工廠上班的,畢竟和送外賣相比要穩定多了。

資料顯示,2020年,我國製造業人才缺口達2200萬左右。近五年來,平均每年有150萬勞動力離開製造業。前不久,人社部發布全國最缺工的100個職業,其中43個屬「生產製造」。

提建議代表企業普通工人月薪5-7千元】小康集團董事長張興海建議鼓勵年輕人多進工廠,那麼小康股份的年輕人薪酬待遇如何?據山東商報,資料顯示,張興海是a股上市公司小康股份的實控人,小康股份總部位於重慶,2020年年報顯示,截至當年末,公司有員工萬人。其中,近一半員工的教育程度為高中(中專)及以下。

本科及以上學歷為3697人,佔比不到30%。在招聘**上,小康股份招聘工程師給出的月薪大都在6000元~15000元之間,普通工人月薪大都在5000元~7000元左右。同樣在重慶,外賣小哥的收入有多少?

九派新聞在招聘網上注意到,整體來看,送餐員的薪資彈性很大,且普遍高於普通工人。

16樓:超級開心哦是

年輕人進工廠可以更好的推動一些製造行業的發展,可以讓年輕人有固定的收入,可以讓社會有更多的勞動力,可以促進國家的生產力,可以讓社會穩定的發展。

17樓:金牛

可以保障年輕人的個人利益,也可以保障年輕人的個人權益,也可以提高年輕人的生活水準,也可以提高年輕人的收益情況,也可以提高年輕人的薪資問題。

18樓:路邊的風兒

年輕人進工廠能夠提高膽識,也能夠提前適應職場,也能夠有更好的情商,也能夠有更好的抗壓能力,也能夠變得吃苦不服輸。

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