質量管理體系是否符合什麼要求

1樓：揚智諮詢

質量管理體系。

要求：①需要證實其具有穩定提供滿足顧客要求及適用法律法規。

要求的產品和服務的能蔽羨力；②通過體系的有效應用，包括體系改進的過程，以及保證符合顧客要求和適用的法律法規要巨集清拍求，旨在增強顧客滿意。正陵該標準規定的所有要求是通用的，旨在適用於各種型別、不同規模和提供不同產品和服務的組織。

不符合質量管理體系要求會有怎樣的後果

2樓：網友

企業不能符合質量管理體系的要求，它的後果是致命性的。

根據iso9001：2015標準中的定義。

採用質量管理體系是組織的一項戰略決策，能夠幫助其提高整體績效，為推動可持續發展奠定良好基礎。

組織根據本標準實施質量管理體系具有如下潛在益處：

a）穩定提供滿足顧客要求以及適用的法律法規要求的產品和服務的能力；

b）促成增強顧客滿意的機會；橘仿氏。

c）應圓散對與其環境和目標相關的風險和機遇；

d）證實符合規定的質量管理體系要求的能力。

不符合質量管理體系的要求，企業就不能達到標準規定的a)到d)的目標，也就是說，不能在市場上達到讓顧客滿意大鄭的目標。

何謂質量管理體系？

3樓：曉曉旅遊

指在質量方面指揮和控制組織的管理體系。質量管理體系是組織內部建立的、為實現質量目標所必需的、系統的質量管理模式，是組織的一項戰略決策。它將資源與過程結合，以過程管理方法進行的系統管理，根據企業特點選用若干體系要素加以組合。

一般包括與管理活動、資源提供、產品實現以及測量、分析與改進活動相關的過程組成，可以理解為涵蓋了從確定顧客需求、設計研製、生產、檢驗、銷售、交付之前全過程的策劃、實施、監控、糾正與改進活動的要求，一般以檔案化的方式，成為組織內部質量管理工作的要求。

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在乙個組織中除質量管理外，還有其他各種管理。組織機構設定由於歷史沿革多數並不是按質量形成客觀規律來設定相應的職能部門的，所以在完成落實質量體系要素併成對應的質量活動以後，必須將活動中相應的工作職責和許可權分配到各職能部門。

一方面是客觀的質量活動，一方面是人為的現有的職能部門，兩者之間的關係處理，一般地講，乙個質量職能部門可以負責或參與多個質量活動，但不要讓一項質量活動由多個職能部門來負責。中國企業現有職能部門對質量管理活動所承擔的職責、所起的作用普遍不夠理想。

總的來說應該加強。在活動的過程中，必須涉及相應的硬體、軟體和人員配備，根據需要應進行適當的調配和充實。