1樓：點點星河收
我本科畢業，校招的時候投簡歷就投了上海太平洋房屋。我當時主要是考慮這個行業賺錢，剛畢業，滿腔的熱血，想到社會好好的發光發熱，而做房產銷售真的是賺錢的機會很大。
銷售行業有著名的二八定律，那百分之二十的人賺的錢是超過絕大多數行業的絕大多數人的。當時我拿著20多份簡歷，只選擇銷售行業，當時正好太平洋房屋來我喚配們學校校招了。
還有就是自由。上班不需要按部就班地坐在辦公室，而是小區路邊各種活動，與人溝通，我很喜歡這種工作方式。
並且太平洋房屋培養體系完善，上層重視高素質人才的培養瞎瞎。
很多人瞧不起中介，不願意做中介，這裡便成為了人才窪地。加磨鏈空之領導層又重視高學歷人才，這就使得985在這裡會得到更多的重視。太平洋房屋傾力打造高素質經紀人，推出管培生專案，給985校招生更好的待遇，更多的資源，更快速的晉公升渠道。
帶薪培訓，助力掌握房產基礎知識。致力於培養更專業的、有尊嚴的服務者。
加上我本就不是乙個循規蹈矩的人。不想要朝九晚五一眼就看的到頭的生活，也不想每天待在辦公室做著重複的事情還領著可憐的固定工資。在這裡，是我初心喜歡的工作狀態。
2樓：帥得被人砍
隨著行業朝規範化、專業化方向穩健發展，高學歷的從業者普遍看好房產經紀行業的發展前景。打鐵還需自身硬，他們對自己的模判頌定位並非簡單的資訊提供者，而是專業的諮詢師和品質服務的載體。
普通人在上海買房不容易，某種意義上，我們不止是幫客戶買賣房子，更肩負著一家人對未來生活的期許。」他說，「很多客戶剛來上海時找我們租房，生活穩定後再找我們買房，這份信任讓我很感動，我也願意為他們提供更有品質的服務。」
在很多人觀念中，房產經紀人對學歷要求不高畢業旦鄭生去做這行多少有些「屈才」，但選擇在太平洋房屋紮根的高學歷人才，顯然有不同的看法。
澳洲留學期間，劉新宇接觸過當地的房產經紀人，他們嚴謹專業的工作態度給劉新宇留下了深刻的印象，劉新宇說：「國內房產經紀行業尚處於發展初期，我們公司積極推動人才戰略，吸引高素質人才的加入，有助於衝則自內而外地提公升服務品質，也讓從業者更有價值感。」
3樓：超級繆佩蘭
說說我在亂野太平洋房屋的工作經歷。
我3月2日入職，不到乙個月成交了2單買賣。這兩單都是小標的，成交過程中，師兄和店長幫了很大的忙。真的很感謝他們。
不過我自己也有做得不太好的地方，比如網路獲客，還有和房東溝通交流方纖首面，都需要改進提公升，學無止境。
我覺得自己非常能能勝任這份工作。
我之前在傳媒毀陪數行業工作，完全沒有接觸過房產。乙個多月做下來，我非常想繼續挑戰。我也想像店長一樣，自信地在談判桌上服務客戶。
我給自己定了幾個小目標：短期內積累資源，做乙個全單：7月份之前，成交乙個大標的**；1年內晉公升店長。我相信我能做到！
應屆生推薦去上海太平洋房屋中介工作嗎？
4樓：越凝芙歲月
我是非常推薦應屆生去太平洋房屋的，比如我吧，就是應屆生入職的，當然也不是一開始就入職的，在外面也零零星星的做了一些工作。去年10月，我入職太平洋房屋，以前的我會擔心自己幹不好銷售，但這次我想嘗試突破自己。太平洋房屋為本科生提供了8000元的薪資保障，讓我深深體會到太平洋房屋對人才的尊重和關心，周圍眾多同事的鼓勵也讓我能更快的熟悉、融入這個溫暖的大家庭。
11月份我開了8單租賃，這不是運氣使然，而是在面對每一位客戶時，我都會真誠相待，認真對待客戶所需。
在每次看房前，我都會全方位的瞭解客戶需求，並及時反饋**資訊，在看房過程中，客戶也會主動跟我來聊尺敬銀聊天，有時他們沒有問到的我也會主動提出來詢問他們的意見，爭取可以讓客戶得到乙個更好的服務體驗。
還是你更專業，有些我都沒想到的細節你都幫我考慮到了。」聽到客戶的肯定時，我覺得一切的努力都是值得的。
11月30日的晚上，我帶一位客戶看房後，他突然接了乙個來自其他經紀服務公司的**，雖然在這之前客戶對這間房屋很滿意，但接過**之後便又開始猶豫起來，因為對周邊的環境設施不太瞭解，客戶擔心住進來後會有不方便、不合心意的情況發生。
為了打消客戶的這些顧慮，我又立即帶他在小區內部和周邊菜市、地鐵、公交車站、商場等地稿橋方認真檢視，小區樓層低、離地鐵步行只需十分鐘且周圍的生活便利設施一應俱全，這些都符合他之前的租房需求。而且在經過與房東的反覆溝通後，房東也打**來說同意了客戶立即入住的要求，可以馬上籤約。
最後客戶也被各項順心滿意的條件所打動，在晚上八點四十分的時候，完成了租賃合同的簽約。這件事也讓我明白，在任何事情陵宴沒有結束的時候都不能輕易放棄，不放棄也許就能迎來轉機。
在工作中一定要膽大心細，敢於突破自我，只有不斷的突破，我們才能更快的成長！不能因為我是乙個新人就對自己放低要求，足夠專業才能對得起客戶的信任。在太平洋房屋這個大平臺，只要付出初心努力，並且給自己足夠的信心，就一定能成功！
為什麼太平洋房屋招到那麼多的經紀人？
太平洋房屋能招到那麼多的經紀人，有以下幾個主要原因 .良好的公司灶高形象和聲譽 太平洋房屋在業界和公眾中擁有良好的形象和聲譽，這使得人們更願意加入這個團隊。.優厚的待遇和福利 太平洋房屋提嫌辯姿供具有競爭力的薪資待遇和豐富的福利，如資金監管服務 九鼎承諾 經紀人入職門檻提公升等，這些福利對於經紀人來說...
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說一下找工作。第一，如果你要進市一級的公立醫院，本科學歷是很難的，大部分醫院招錄的醫生擁有研究生學歷。第二，如果你進私立醫院，招聘的單位一般要求有工作經驗，私立醫院更注重效益，不會招錄一些完全沒有經驗的應屆畢業生。第三，你作為應屆畢業生，實踐經驗比較缺乏，即使是在醫院裡實習過，但是那種實習沒有人專門...