1樓：匿名使用者
要是普通的工人應該是2000-4000元。當然了工種不同待遇差別很大 發展前景也很大。但是我覺得只要自己努力，總會成功了
2樓：除我_天知道
這你要看做什麼了，我一同學他哥就在煙臺富士康，也是本科畢業，工資5，6k的樣子吧，應該算是不錯的了，慢慢的做起才能有更好的發展！這方面工作推薦你去齊魯人才網上去看看，畢竟是正規本科畢業找工作嘛，
3樓：小老二的第二春
目前**本科生基本工資2500-3500左右，不排除特殊專業拿高薪
4樓：20雷輝
我跟你一樣 你是去**的富士康啊？
5樓：轉身·淚侵城
這個要看你學習的是什麼專業的，應聘的是什麼崗位
應屆畢業生去富士康能學到東西嗎,有發展嗎? 50
6樓：
我雖沒有在富士康工作
抄過bai，但是我曾經努力過進富士康，最後由du於身體zhi原因體檢沒過關，不知道你應聘的dao崗位是什麼，也不知道你對未來的職業規劃是什麼。如果你打算進製造業，進富士康絕對沒有錯，富士康作為製造業來說工廠的管理可以說是高效，我所說的管理是指公司流程、品質控制、生產管理、工程管理等，流程的明細化等等，只要你在富士康幹上兩三年，能學到的東西絕對不少，等你跳槽的時候你會發現你在富士康的工作經歷是多麼重要（前提是你還進製造業）。如果你不想進製造業的話那就是另外一種說法了！
7樓：匿名使用者
臺企對女生還是挺照顧的，比男生要好些，做活沒那麼累，就算下車間也是做些統計之類的。找不到工作的話可以去那裡混點工作經歷，以後再跳槽。可以去做但非長久之計。
8樓：匿名使用者
不管在什麼樣的崗位，什麼樣的公司，對於剛出大學校門的畢業生來說，腳踏實地的去幹都會學到很多東西，選擇的關鍵是你的職業規劃是什麼，你喜歡不喜歡那的工作。
9樓：南宮心樂
少壯不努力，老大徒悲傷。老大一悲傷，進了富士康。
10樓：泡麵兩年
看是招聘什麼崗位。。。。
應屆畢業生，在深圳富士康shzbg事業群做人力資源工作工資待遇如何？升職機會大嗎？
11樓：匿名使用者
你好，十分不推薦你按copy樓上的建議去做，真bai正經歷過了才知道視du野的開闊與否。
我是人力資zhi源管理專業畢業dao，工作七年有餘，以前在富士康工作五年，感覺收穫不菲。首先富士康在同行業中工資待遇比較不錯了，其次只要你有頭腦，升職機會是比較多的，因為公司比較大，舞臺就大。
更重要的是，當你腳踏實地在那裡鍛鍊三五年之後，跳槽尋得高薪是很容易的。我本來不想貶低樓上的兄弟，但是你這麼不負責任的給人建議，豈不是誤人子弟呢，請問您今年高齡，如果已過三十而月薪未過萬，就不要給人太多建議了。說話有些激動，還望海涵。
中肯的講富士康是一家不錯的公司，一個企業只用了三十年就邁入世界五百強前100名，足以說明他的先進，包括生產製造和經營管理。所以建議你用心鍛鍊，畢業初期多拿幾百塊少掙幾百塊都不要去在意。
12樓：匿名使用者
你應屆畢業生的bai話，沒什麼經驗du，去富士zhi康做人力資源，開始也dao是做個小助手這內樣的，因為那
容邊分工會很明確、很細，學不到什麼東西，做的事情會很單調，建議你先尋找那種公司人員在30到80人內的公司做人力資源，那樣你接觸的專業東西很多，學到的東西也多，做一段時間等有些經驗了在往大一點的公司跳 跳過去直接做主管這樣的，我是一家民營企業的人事經理，希望能幫到你。
13樓：匿名使用者
應屆畢業生本科進來是師二。工資就那樣，看加班多不多。我在idpbg做，加班多，一個月也才4k左右。
升職機會說實話不大，最少就兩年才能升資位。不過大公司有不同的眼光和視角，你可以鍛鍊一下。
14樓：木葉戀萌
深圳富士康的人力資源專員 本科 3k-4k 的基本工資了，臺資企業後期的提成空間比較小，大企業，競爭也大！
15樓：匿名使用者
本科生嗎？進去是師二的待遇，工資全部加起來三千塊吧(包含飯補房補)，人資的加班還不好說，不過印象中不多。這麼說吧，在富士康，三年半合同期滿，可以升一級的就是不錯的
本科畢業生的煩惱應屆畢業生的煩惱
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上面幾位的回答都很含糊，我來給點務實的回答吧。想知道自己在這家公司有沒有前途，我們必須先了解這家公司，群光電子是一家臺資企業，現在在吳江，規模還是很大的，裡面有1w多人，他們的主要產品是鍵盤滑鼠等消費類電子產品。很明顯是受金融危機影響很大的產品，現在經濟開始回暖，他們生意也還不錯。臺資企業現在在蘇州...
應屆本科畢業生，去國泰君安做櫃員，好嗎
櫃員相對還是比較穩定，這個崗位大體收入 工作內容和應聘單位都是可以溝通獲知的。關鍵還要看你的性格喜不喜歡這樣的工作了 還行吧，要看自己的專業和自己的職業規劃，不能只是找一份工作了，尤其是剛剛畢業幾年的時間很重要，不要只是為了工作而工作，要有規劃，要知道自己未來要做什麼。還不錯了，職業生涯從此開始。建...