1樓：林毅說娛樂休閒
企業職工醫保改交靈活就業人員醫保是不行的，首先是因為企業職工不屬於靈活就業人森祥敬員，其次是靈活就業人員與企業職工的醫保保障範圍是不同的，再者是企業職工的醫保正常情況下如果同樣的繳費檔次繳宴指費的金額是更少的。需要從以下三方面來闡述分析企業職工醫保改交靈活保險是不行的原因以及具體的不同。
一、企業職工不屬於靈活就業人員
首先是企業職工不屬於靈活就業人員，這是乙個非常明顯的要點，因為對於企業職工而言自身是需要為公司創造並且奉獻價值的，不同於靈活就業人員雖然也在為社會服務，但是所產生的 一些實際價值往往是比較低的，所以企業職工與靈活就業人員的界限也是有著明顯的劃分。
二、靈活此慎就業人員與企業職工的醫保保障範圍是不同的
其次是靈活就業人員那與企業職工的醫保保障的範圍是不同的，對於很多的靈活就業人員而言所能夠享受到的醫療保障往往是在普通的醫療保障的基礎之上進行增加的，因為靈活就業人員所面臨的一些工作風險往往是比較大的，這也就促使了需要適當增加一些保障的專案和內容。
三、企業職工的醫保正常情況下如果同樣的繳費檔次繳費的金額是更少的
再者是企業職工的醫保正常情況下如果同樣的繳費檔次繳費的金額則是更少的，主要的原因是企業職工的醫保繳納是可以享受到企業的補貼，並且還可以同時享受到**的補貼，然而靈活就業人員的醫保一般情況下是需要自行繳納和享受到**的補貼，這就是產生同等檔次繳費金額不同的差別。
靈活就業人員自身應該做到的注意事項：
應該努力提公升自身的價值，注意安全生產工作。
2樓：無能為力大蒜
當然是可以的，只要你辭職了就能罩李改交靈活就業人員醫保，區別在於職工告悶鋒醫保報銷比例很高，個人繳納少，交的錢從工資裡面扣，靈襪晌活就業人員醫保繳納時間長，待遇低。
3樓：蓉淼經驗之窗
完全是可以的，不同之處在於靈活就業人員醫保一般是個人自己繳納，而且一般要繳納20年左右侍磨，靈活就業人員醫保肢談臘可以選擇檔次，可以和歷滑銀行簽訂協議，可以自己退休。
4樓：番茄味雞腿堡
當然是可橡御以的，不同的地方是繳費的基數是不一脊姿樣的，並且繳櫻如絕費比例也是有所不同的，普通的居民醫保繳納的是比較少的。
5樓：黎昕科普知識小屋
我認為是可以的。不同之處就在於退休之後待遇不同。而且職工醫保伏神正的檔次是固定缺悔的，但是靈活就業人員的醫保瞎兆是可以更改的。
職工醫保和靈活就業醫保有區別嗎？可以銜接嗎？
6樓：愛苗條的小豬佩奇
靈活就業醫保和職工醫保是有區別的。區別主要在於：
1. 參保物件不同：
靈活就業人員醫保主要針對的是在用人單位工作的非本市戶籍從業人員，未在用人單位參加職工醫保的非全日制從業人員、以臨時性和彈性工作等靈活形式就業的人員，還有從事個體勞動的人員等等。而職工醫保主要針對的是企事業單位、社會團體等機構的員工等等。
2. 繳費情況不同：
以靈活就業人員的身份繳納醫保的話，通常都是自已按一定的基數和比例全額繳納的，而職工醫保則是由職工本人和單位共同繳費的。還有，靈活就業人員醫保可以按月繳費，也可以選擇按年繳費；而職工醫保通常都是按月繳費的。至於繳費比例，因為各地的政策都有所不同，所以各地的醫保，無論是靈活就業人員醫保還是職工醫保，繳費比例都可能存在差別。
靈活就業人員繳費的時間上會更靈活一些。只要達到了同一統籌區辦理醫療退休所需要的最低年限，即得到法定退休年齡後可辦理退休。而在職職工工作期間應該持續繳納費用直至退休年齡。
社保醫療費用的承擔不同。在職職工一般由單位和個人去共同承擔社保醫療的費用，而靈活就業人員需要自己全額支付相關的費用。在職職工繳納的社保醫療除了統籌醫療賬戶以外，還設定了個人的醫療賬戶，每月按照一定的比例返還個人醫療費用。
靈活就業人員多數只設立了統籌醫療賬戶，而沒有設定個人醫療賬戶。
靈活就業人員和在職職工在辦理了社保醫療的退休以後，享受的相關待遇是沒有區別的。由於兩者購買者都是城鎮職工醫療保險，因此報銷的比例，額度等相關待遇都是一樣的。
7樓：職場達人秀秀
靈活就業人員參加醫療保險的繳費基數一般為當地上年度在崗職工年平均工資60%;職工參加醫保的繳費基數為職工月工資總額。
2、參保物件不同。
靈活就業人員的參保物件為未在用人單位參加職工基本醫療保險的非全日制從業人員及其他靈活就業人員；就業年齡範圍內無僱工的個體工商戶等；
職工醫療保險的參保物件為城鎮在職職工及單位退休職工。
3、繳費的方式不同。
靈活就業人員醫保由靈活就業人員自已按一定的基數和比例全額繳納，可以選擇按月繳納，也可以選擇按年繳納；
職工醫療保險由單位和職工共同繳納，一般情況下是按月繳納。
職工醫療保險由單位和職工共同繳納，一般情況下是按月繳納。
職工醫療保險有個人賬戶，職工個人繳納的基本醫療保險費，全部計入個人帳戶。
職工醫療保險有個人賬戶，職工個人繳納的基本醫療保險費，全部計入個人帳戶。
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8樓：乙個
是有區別的，也是可以銜接的，但是一般情況下，職工醫保是公司繳納一部分，個人再去繳納一部分靈活就業，醫保就是自己從公司離職之後自己以個人名義去繳納的。
9樓：拉布拉斯不變換
職工醫保和靈活就業醫保還是有一些區別的，兩者繳費方式不同，職工醫保由企業和職工共同繳納醫保費用，靈活就業醫保由個人全部承擔醫保費用，並以委託的方式繳納。
10樓：小阿星
當然是有區別的。也是可以銜接的，可以直接在當地的社保局辦理相應的手續。
11樓：自己滴定
兩者之間肯定是有區別的，而且區別還特別的大，是可以銜接的，但是銜接了之後可能是要補交之前的乙個費用，總體還要看當地的乙個政策。
靈活就業醫保能轉為企業職工醫保嗎
12樓：潛思煙
靈租殲活就業虧爛人員的醫保可以轉為企業職工的醫保，只要你在乙個單位工作，單位給你繳納社會養老保險和醫療保險。你就自動成為弊空衝職工醫療保險了。
13樓：社保理財
靈活就業醫保能轉為企業職工醫保嗎哪羨團？
這個問題是這樣的，靈活就業醫保它包括兩種繳費方式：一種是城鎮居民。
醫保，另一種是城鎮職工醫保。
城鎮居民醫保他是乙個人身份繳納的。它是交一年保一年。沒有累計繳費年限。所以他是以後辦不了醫保的退休李橘手續。而城鎮職工醫保可以以靈活就業人員。
身份繳納的。這個是可以累計計算繳費年限的。這個和企業職工社保他的報銷待遇是一樣的，只不過繳納的主體不同。
靈活就業職工醫保他是個人繳納，全部由個人負擔，而企業職工醫保他是單位交一部分個人交一部分。但是待遇是都一樣的。所以靈活就業醫保如果是職工醫保的話，他是可以轉為企業職工醫保的。
也就是說他的繳費年限是可以累計計算的。
居民醫保他的報銷比例是住院是50%。而職工你把他的住院報銷比例是85%左右。所以他交的費用不同，報銷的待遇也是不一樣的，以個人身份繳納企業職工醫保的話，他一年的費用大概在3000元左右，居民醫保他是一年交300元左右。
職工醫保轉為靈活就業醫保後的區別
14樓：姜超
職工醫保轉為靈活就業醫保後的區別如下：
1、城鎮居民醫療保險繳費一型早巨集年就享受一年不繳費就取消，也沒有退休待遇，不管繳費年限多久沒有終生享受一事；
2、靈活就業人員醫保參照的是城鎮職工醫保，享受待遇也是城鎮職工醫保一樣，達到退休年齡且滿足足夠的繳費年限即可享受退休待遇，即退卜冊休後無需繳費也可以享受醫保待遇；
3、睜轎最高支付限額來說，靈活就業人員醫保高於城鎮居民醫療保險。
4、職工社保是繳納五險，包括基本養老保險、基本醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。靈活就業社保通常只繳納兩險：基本養老保險和基本醫療保險，部分地區還可以繳納失業保險。
靈活就業就無法領取失業金、生育津貼等等。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》第二十七條。
參加職工基本醫療保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費達到國家規定年限的，退休後不再繳納基本醫療保險費，按照國家規定享受基本醫療保險待遇；未達到國家規定年限的，可以繳費至國家規定年限。
第二十八條。
符合基本醫療保險藥品目錄、診療專案、醫療服務設施標準以及急診、搶救的醫療費用，按照國家規定從基本醫療保險**中支付。
靈活就業職工醫保和職工醫保一樣嗎
15樓：賈寶驊
法律分析：只要繳費檔位和繳費年限符合要求，醫保卡里每月都有錢返回，返錢比例與在崗的退休職工一樣。靈活就業人員作為一種特殊就業群體，他們中間有些燃寬巨集是下崗職工，他們參加的靈活就業人員社保其性質與企業職工社保是一樣的。
所以，無論是作為靈活就業參保人員退休，還是作為企業在職職工退休，他們的醫療保險只要達到了規定的繳費檔位皮冊和繳費年限，辦理醫療保險退休以後，就可以終身享受免費醫療保險待遇，並且醫保卡里每個月都會有錢打入。靈活就業人員繳納職工醫保分為兩個檔，一檔只能享受住院報銷，醫保卡里沒有錢打入，二檔除了享受住院報銷外，醫保部門每個月都會往醫保卡里打錢。
法律依據中華人民共和國社會保險法》
第二十三條 職工應當參加職工基本醫療保險巧辯，由用人單位和職工按照國家規定共同繳納基本醫療保險費。無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加職工基本醫療保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加職工基本醫療保險，由個人按照國家規定繳納基本醫療保險費。
第二十四條 國家建立和完善新型農村合作醫療制度。新型農村合作醫療的管理辦法，由***規定。
靈活就業職工醫保和職工醫保一樣嘛
16樓：
摘要。親，您好，很高興為您解答，靈活就業職工醫保和職工醫保是一樣的。靈活就業人員參加的醫療保險，實際上就是城鎮職工醫療保險，享受待遇也是城鎮職工醫保一樣，達到退休年齡且滿足足夠的繳費年限即可享受退休待遇，即退休後無需繳費也可以享受醫保待遇，而企業在職職工參保的醫療保險也是城鎮職工醫療保險，所以說，他們二者實際上就是一種醫療保險，那麼既然是一種醫療保險，當然他們的報銷比例是相同的。
<>靈活就業職工醫保和職工醫保一樣嘛。
親，您好，很高興為您解答，靈活就業職工醫保和職工醫保是一樣悉昌的。靈活就業人員參加的醫療保險，實際上就是城鎮職工醫療保險，享受待遇也是城鎮職工醫保一樣，達到退休年齡且滿足足夠的繳費年限即可享受退休待遇，即退休後無需繳費也可以享受醫保待遇，而企業在職職工參保的醫療保險也是城鎮職工醫療保險，所以說，他們二者實際上就是一種醫療保險，那麼既然是一臘仿種醫療保險，當然他們的睜局扒報銷比例是相同的。<>
<>那樣有沒鋒態有必要掛職到單位 還是就以個人名義交就好隱基型了 或灶猜者說掛職單位和自己繳費 繳費年限有不同嗎。
掛到單位和自己繳納年限是一樣的。
我是女性 今年42周亮者歲 需要交多少年 每年多少錢 交了以後第乙個月就可以有那種返到我核搜個人賬戶的錢了敬氏薯吧 每月能返多少。
需要繳納25年，繳納多少錢需要按照您選擇的檔位繳納，給你卡里返錢也是一樣的，按照繳納比例給返的。
靈活就睜中粗業醫保一般都是按照當地人社部門公佈的繳費標準來執行，參保的靈活就業人員，可根據自己的悉鎮經濟狀培謹況來選擇檔次，。
最少檔大概多少錢 大慶。
2023年職工基本醫療保險靈活就業人員月繳費標準為元，年繳費標準為元。
我到55退休之後 補夠25年就行了 還是必須年年交 一直交到我67歲？
親，是的，到您退休時補夠時間即可。
而且政策在不斷變動，可能後續會出更加惠民的政策。
如數雀果補 是按照我退休那年的繳費扒畢局標準補嗎 我問的當地醫保局 她們說每年都會漲 所以不能補繳 必須一年一交春讓 交滿25年。
親，每個地區政策不一樣，有悉兆些地區可以補交的，要是補交的話肯定是按照您退休時的標準補交的，具體需以山稿您當地睜唯租政策為準哦。
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