國家物資和糧食儲備局為什麼待遇不好

國家糧食和物資儲備局待遇怎麼樣

1樓：

國家糧食和物資儲備局待遇怎麼樣您好親，國家糧食和物資儲備局薪酬福利主要包括基本工資、績效工資、六險二金、補助補貼、節假日福利、年終獎等。具體地：一、薪酬福利概況五險一金：

央企、五險一金是全覆蓋的，轉正後五險二金、六險一金、六險二金(大部分)都有，縣城能有5000+，公積金的話交最高的，平均也在1600元左右。補貼：高溫補貼，一年發5五個月，乙個月200，一年1000左右。

過節費：300-500不等，過年的話1000-2000，過年過節還有發雞鴨魚。生活福利：

國家糧食和物資儲備局的員工包吃包住，單人間，宿舍有空調及寬頻，被子都不用自己買，真正的拎包入住。食堂伙食三菜一湯，葷素搭配，營養均衡，還有水果。公司要求員工每日上班需穿工作服，這其實對於應屆生來說，就是節省了一大筆服裝費用。

早期還有精神文明獎5000/年(這個看當年的政策規定)。國家糧食和物資儲備局單位所在地區不同，福利待遇也會存在一定的差異，受當地經濟、學歷、個人工作能力、工作級別等因素影響。具體的薪酬福利參考內部調查資料(全部為個人可支配收入，未算公積金)：

縣級糧食和物資儲備局工作好不好？

2樓：小魚小百科

縣級糧食和物資儲備局的工作很好。是公務員身份。在局機關工作，去商務局更好，因為糧食和物資儲備局作為掛牌機構，是不允許設立實體單位的，也不允許配備專職人員。

也就是說，作為局機關，糧食纖沖和物資儲備局是不存在的，不能安排領導職務和工作崗位，其行政職能。

完全由發改局領導班子。

和工作人員承擔。而商務局是獨立的行政部門，必須配備獨立的領導班子和專門的工作人員。從長遠發展來看，商務局由於承擔的商貿流通領域內的管理和監督職能，勢必將長期存在。

而糧食和物資儲備局的職能，則會實行精細化分工管理，分別由不同的螞者部門承擔，縣區基本沒有單設的可能性。

縣級糧食和物資儲備局的工作是是做好國家糧食儲備，服務國家巨集觀調控，維護糧食市場穩定，實現國有資產保值增值等擔負在這些方面的重大職責屬於**企業。

國有大型骨幹企業，悶豎薯中儲糧。

的總資產達到14263億元，員工總數約有42000多人，分佈在全國各省自治區直轄市。中儲糧是國有企業，但是，主要承擔的是物資儲備任務，不像其他國企還需做好銷售經營。儲備局沒有什麼地方職能，比較封閉，地方上不理睬的，人脈窄一些。

局機關還是不錯的，中直駐地方單位，工資都差不多，福利還好，沒什麼額外收入。有保障，工作不累。國家儲備局是正廳級，局長是***。

黨組成員，屬***領導。省儲備局也是正廳級，歸正廳級的國家局領導，人員結構老化。省局機關一般五六個處室，下屬五六個左右儲備處，儲備處為正處級事業單位，是儲備局系統的主體組成單位。

各儲備處其實就是管存放物資的倉庫的，開拓些倉儲物流。

業務等，大多位置偏僻，工資水平較低，軍轉幹部。

很多，人員年齡偏大。總之，儲備局機關還是不錯的，不折不扣的中直公務員錢不少，壓力不大。

國家糧食和物資儲備局基層處的待遇怎麼樣?

3樓：武漢中禹華圖教育

(一)競爭性薪酬體系：

工資+獎金+五險二金+補充商業保險)，完善的福利待遇(婚育禮金、高溫津貼、帶薪年假、免費體檢、生日賀禮、節日禮品等福利)。

(二)完善的培養機制：(三)全面的**支援：

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