造成一根肋骨骨折和腰椎橫突骨折的工傷可以評定為幾級工傷

2025-04-26 10:23:57 字數 3459 閱讀 2594

1樓:南韓小鋪

一根肋骨和腰椎橫突骨折能定幾級傷殘。

腰椎橫突骨兩處骨折做勞動能力傷殘鑑定能評定為幾級?

2樓:張偉傑

是九級傷殘。

見:《勞動能力鑑定 職工工傷與職業病致殘等級》(gb/t16180-2014)

九級。定級原則。

器官部分缺損,形態異常,輕度功能障礙,無醫療依賴或者存在一般醫療依賴,無生活自理障礙。

九級條款系列。

凡符合或下列條款之一者均為工傷九級:

11) 兩個以上橫突骨折;

3樓:網友

應該認定十級傷殘。

勞動能力鑑定中交通事故工傷認定肋骨骨折三根腰椎橫突骨折兩節能定幾級工傷

4樓:宋聰聰

10級。1、結合《勞動能力鑑定職工工傷與職業病致殘等級》四根肋骨骨折十級傷殘,三根肋骨骨折根據具體情況傷殘等級大約在10級左右,具體的結果要看勞動能力鑑定委員會專家組的鑑定結論了。

2、根據《勞動能力鑑定職工工傷與職業病致殘等級》十級傷殘標準中第十二項之規定,身體各部位骨折癒合後無中搭功能障礙或輕度功能障礙者,該工傷職工每根肋骨骨折都可以鑑定為十級傷殘,即三個單項十級傷殘。

3、同時,如果是三個十級傷殘的話,可以晉公升為九級傷殘,依據《勞動能力鑑定職工工傷與職業病致殘等級》。

4、晉級原則賣含拿:對於同一器官或系老凱統多處損傷,或乙個以上器官不同部位同時受到損傷者,應先對單項傷殘程度進行鑑定。如果幾項傷殘等級不同,以重者定級;如果兩項及以上等級相同,最多晉公升一級。

賠償:工傷待遇包括:

醫療費,住院伙食補助費,護理費,一次性傷殘補助金:勞動者月工資×法定月份數(不同的傷殘等級月份數不等),一次性醫療補助金:重慶職工平均月工資標準×法定月份數(不同的傷殘等級對應不同的月份數),一次性傷殘就業補助金或傷殘津貼,停工留薪期工資:

**時間(不同傷情時間不同)×勞動者受傷前12個月平均工資,後續**費,殘疾輔助器具費,交通費等。

協商賠償不成,用人單位所在地或事故發生地申請勞動爭議仲裁、訴訟。

法律依據

工傷保險條例》

第三十七條職工因工緻殘被鑑定為七級至十級傷殘的,享受以下待遇:

一)從工傷保險**按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:七級傷殘為13個月的本人工資,八級傷殘為11個月的本人工資,九級傷殘為9個月的本人工資,十級傷殘為7個月的本人工資;

二)勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險**支付一次性工傷醫療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民**規定。

大腿骨折,腰椎骨折,肋骨骨折算幾級工傷

5樓:王靜

法律分析:有骨折算10級傷殘。至於是幾級工傷,需要根據以後的恢復來鑑定。

如果患者是四條肋骨以上骨折或者兩條肋骨以上缺失,此時是十級的標準。如果患者是八根肋骨以上骨折或者四根肋骨以上的缺失,患者是九級標準。如果患者是十二根肋骨以上的骨折,此時就是八級的標準。

肋骨骨折多半是由於外傷等原因造成,出現這種狀況後一般都採取保守**,情況較重才會進行手術復位。如勞動力損失等,引起併發症後可能會加重病情,所以此時也可以對肋骨骨折做傷殘鑑定。

法律依據:《工傷保險條例》

第十四條 職工有下列情形之一的,應當認定為工傷:

一)在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的;

二)工作時間前後在工作場所內,從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;

三)在工作時間和工作場所內,因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;

四)患職業病的;

五)因工外出期間,由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的;

六)在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交者吵通、客運輪渡、火車事故傷害的;

七)法律、行政法規規定應當認定為工傷的其耐嫌則他情形。

第三十條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業病進行**,享受工傷醫療待遇。

職工**工傷應當在簽訂服務昌棚協議的醫療機構就醫,情況緊急時可以先到就近的醫療機構急救。

**工傷所需費用符合工傷保險診療專案目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的,從工傷保險**支付。工傷保險診療專案目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準,由***社會保險行政部門會同***衛生行政部門、食品藥品監督管理部門等部門規定。

職工住院**工傷的伙食補助費,以及經醫療機構出具證明,報經辦機構同意,工傷職工到統籌地區以外就醫所需的交通、食宿費用從工傷保險**支付,**支付的具體標準由統籌地區人民**規定。

工傷職工**非工傷引發的疾病,不享受工傷醫療待遇,按照基本醫療保險辦法處理。

工傷職工到簽訂服務協議的醫療機構進行工傷**的費用,符合規定的,從工傷保險**支付。

大腿骨折,腰椎骨折,肋骨骨折算幾級工傷

6樓:陳雷

大腿骨折,腰椎骨折,肋骨骨折算幾級工傷要進行傷殘等級鑑定才可以知道。職工在發生工傷之日起三十日內,用人單位應當申請工傷鑑定,用人單位不申請的,勞動者及其近親屬可以在一年內自行申請。

一、單位幫我報工傷和個人個人都可以嗎。

申請工傷認定,用人單位和勞動者個人都可以報,但勞動者申請的前提是用人單位未申請。用人單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定為職業病之日起30日內申請工傷認定;用人單位未申請,工傷職工或者其近親屬、工會組織在1年內申請。

二、交通事故工傷認定程式。

職工只有在上下班途中發生交通事故,在該事故中不負主要責任的才屬於工傷。發生工傷的,由用人單位在事故發生敏吵之日起30日內提出工傷認定申請,用人單位不及時提出的,職工本人也可以在事故發生之日起一年內提出工傷認定申請。發生交通事故的職工在經過**相對穩定後可以申請進行工傷鑑定,進一步確定賠償數額。

三、工傷鑑定流程怎樣的。

工傷鑑定流程:用人單雹做位應在事故傷害發生或者職工被診斷、鑑定為職業病之日起三十日內向勞動保障行政部門提出工傷鑑定申請;用人單位未按規定提出工傷鑑定申請的,工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定為職業病之日起1年內,可以向勞動保障行政部門提出工傷鑑定申請等等。

工傷保險條例》第十七條,職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑑定為職業病,所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定為職業病之日起30日內,向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況,經報社會保險行政部門同意,申請時限可以適當延長。

用人單位未按前款規定提出工傷認定申請的,工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定為職業病之日起1年內,可以直接向用人單位所在地統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。

按照本條第一款規定應當由省級社會保險行政部門進行工源拿衡傷認定的事項,根據屬地原則由用人單位所在地的設區的市級社會保險行政部門辦理。

用人單位未在本條第一款規定的時限內提交工傷認定申請,在此期間發生符合本條例規定的工傷待遇等有關費用由該用人單位負擔。

一根肋骨骨折工傷怎麼賠錢,工傷 一根肋骨骨折賠償多少錢 可以算幾級傷殘

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