1樓：李燕敏說話
要知道面試官為什麼會問這個問題，為什麼要談職業規劃？他的目的是什麼？面試官通過這個問題看你：
你勝任嗎？你有做事情的計劃嗎？你的人生有遠見嗎？
你的計劃和他們公司有結合點嗎？面試官綜合這些因素來判斷你是否能勝任他們的工作。所以，面對這個問題，你一定要做好充分的準備，以後不要談自己想要什麼，這樣會引起對方的反感。
建議言簡意賅，但一定要清晰明瞭，組織好語言，把自己的優勢和麵試的公司有效結合起來，讓對方知道你告鬥可以幫助他們，這是面試官想聽到的。最好和你現在應聘的崗位相匹配，這樣才能給面試官一種你要從事這個行業的感覺，短期內不應該換崗位。熟悉行業背景，然後深入瞭解行業，不斷發現自己需要學習和提高的地方。
提公升自己，然後給自己提出切實可行的目標，注意自己的人際關係。
豐富專業知識，根據工作表現調整規劃，成為這方面的專家。同時，培養第四年和第五年的人際關係：調整襪困磨自己的規劃，進入乙個新的層次，向更高的點看齊，面試時，面試官會嚮應聘者提問，應聘者的會成為面試官考慮是否接受他的重要依據。
讀者不需要太在意分析的細節，關鍵是要「理解」面試的規則以及從這些分析中問題的思維方式，做到「學以致用」。有穩定企業文化的公司，希望員工的職業規劃能立足現實，耐得住寂寞，有長遠考慮；企業文化倡導敢於冒險的公司，希望員工能夠接受挑戰，快速成長；談夢想還是不錯的，比如給父母買房；如果是銷售尺源類，對方希望你積極、有野心、有進取心，那麼你可以說你想做銷售管理。
2樓：大名鼎鼎的亮仔
你在求職的時候是沒有辦法描枯培談述你的職業生涯，你只能說你如沒碰果要是能在這個工作崗位上工作，你會盡心盡力忠於職守，通常描述職業生涯是面試你的中攜人會給你描述。
3樓：浩海永寧
在求職的時候，應該豐富多樣化，而且增加一些去趣味，這樣描繪的職業生涯，對方才會喜歡。
4樓：乙個
在求職的塵鄭時候，需要消談把自己之前從事的一些工作以派橋頌及突出的一些成績全部都介紹出來，這是自己完整的乙個職業生涯。
5樓：帳號已登出
根據自己心裡的想法，實實在在的描繪。具體的職業能力，薪資要求和職業的發展方向，都需要仔細的描繪。
6樓：生活百事小小杉
自我分析和嚮往的對未來該職業的人力資源基衝輪供給需求的環境和形勢分析。
確定職搏信業目標 實現目標需具備條件 近，組織好語言，把自己的優勢和麵試判指的公司有效結合起來，
7樓：路邊的風兒
首先可以去說一下自己對職業的規劃卜慶，也可以說一下自己對這個職業的瞭解，也可以去型敏握說一下市場拿旁對這個職業的看法等等。
在職業生涯發展中，求職者應考慮哪些方面？
8樓：網友
作為一名求職者，在尋找工作時，我會關注以下幾個方面：
1. 企業文化：我會尋找那些擁有積極、開放和尊重員工的企業文化的公司。良好的企業文化能夠幫助我更好地融入團隊，提高工作積極性。
2. 發展前景：我會關注企業的發展前景，如行業趨勢、市場份額和增長潛力。乙個具有良好發展前景的企業可以為我提供職業發展的機咐並會和空間。
3. 培訓和發展機會：我希望能找到一家提供培訓和發展機會的企業，以便不斷提公升自己的技爛唯能和知識，為未來的職業發展做好準備。
4. 薪資福利：我會關注企業提供的薪資待遇和福利，以確保我的生活質量和財務穩定。合理的薪資水平和福利制度能夠提高我的工作滿意度。
5. 工作環境：我會尋找乙個舒適、安全和具有良好設施的工作環境。乙個良好的工作環境有助於提高工作效率，降低員工流失率。
6. 工作與生活平衡：我會關注企業對員工的工作與生活平衡的支援，如彈性工作制度、帶薪休假等。乙個關注員工福祉的企業將使我更願意投入工作。
7. 領導和團隊：我會尋找乙個有能力、負責任衡歷跡和支援性的領導團隊，以及乙個積極、合作和互相支援的團隊氛圍。這將有助於我在工作中取得成功並建立良好的人際關係。
從多個角度考慮，求職者在尋找工作時會關注企業的多方面因素，如企業文化、發展前景、培訓和發展機會、薪資福利、工作環境、工作與生活平衡以及領導和團隊。選擇乙個綜合考慮這些因素的企業，可以使求職者在職場中更加滿意和成功。
在你的職業生涯中，為什麼這份工作適合你
9樓：考試資料網
答案】：a. 面試官考察專案。
求職者職業生涯設計。
求職者職業發展目標與職位的切合度。
b. 求職者應答技巧。
求職者需要從兩個方面考慮，一是要對自己的職業生涯有清晰的認識，並能準確描述啟行出來；二是對應聘職位的發展方向有較深刻的認識。如果歸納起來說，就一句話六個字：「我願意、我能夠」。
以下僅供參考：我認為自己適合這份工作主要基於以下幾點：一是我清楚春畝作為專案主管應該承擔的責任和未來的發展方向，而這也與我的職悄森譁業發展方向不謀而合；二是三年的相關工作經歷，不僅使我對自己的職業生涯有了清醒的認識，更積累了豐富的工作經驗，這就保證了我有足夠的能力適應這項工作。
在你的職業生涯中你願意在哪些方面與眾不同?為什麼?怎樣才能做到?
10樓：郝姐說
在你的職業生涯中，我願意在容貌氣質與眾不同。因為好的容貌會晉公升快。自己多化妝，培養自己的氣質。
在職場中更好的活出自己的風格嗎？我們對那些優秀的職場人做了跟蹤分析，發現他們之所以能活出自己的風格，是因為堅持了以下三個行為，如果你感興趣的話，你也在工作中試一試吧，反正又不難：
一、愛誰誰，我就是我-態度鮮明，減少爭論：你一聽是不是就不敢這麼做？畢竟是在職場，又不是在自己家裡，你越是這麼想，就越不容易在職場中活出自己的風格。
因為你會一直被別人或職場限制著，不是考慮別人的感受，就是被職場規則限制的死死的，所以就很難有屬於自己的態度，無形中就給自己找了很多的麻煩，具體表現就是老跟別人爭來爭去，那麼你還怎麼能在職場中自如的活出自己的風格呢？
二、不扎堆，獨來獨往-行為果斷，拒絕拖延：不要覺得跟著先行者，就可以佔一點便宜，表面上看，或許可以，但實際上這對你在職場上一點都不利。
因為你的這種行為很容易讓你失去自己的主觀意識，一直活在別人的光圈下，是怎麼也不能活出自己的風格的。有時候你為了跟風別人，不得不在別人有所行動之後，你才會緊跟上去，這無形中就助長了自己拖延的毛病，所以不扎堆保持獨立的自己，有利於你活出自己的風格。
三、勿急躁，保持清醒-情緒自控，不受影響：如果情緒不穩定，即便你能活出自己的風格，那也是壞的不被別人看好的風格。而且對你一點用都沒有，除了能阻止你職業上的發展，和同事們對你的親近。
所以避免讓自己在工作上急躁，保持足夠的清醒，就會讓你在工作上輕鬆的活出自己的風格。看看那些精英們，有哪乙個是急躁、火急火燎的性格的。人家都能這樣，為什麼你就不能試試呢，反正又不會讓你付出什麼。
與眾不同，有兩層意思，一層是自己過得很風光，一場是自己過得很失敗，不管是哪一場，你來說都是自己的風格。
如果能從失敗中獲得成功的靈感，那就會比你過得風光更有價值，更有意義。所以你要明白自己，想在職場中獲得與眾不同，到底是想實現什麼樣的結果，既不能太過於片面，也不能什麼都想得到，這就是你在職場中考試活得比別人累，說不出自己風格的原因！
職業生涯怎麼寫？
11樓：邵景輝性略
自己的基本資訊，，，你的目標。。。計劃。。。還有如果完成不計劃的第二打算。。。最後來個結尾，就好了。。。原先寫過職業生涯規劃書。
羅德曼生涯平均資料，羅德曼的職業生涯資料 在nba歷史上的排名 特別是籃板
生涯911場比賽 上場時間31.7分鐘 投籃命中率52.1 三分23.1 發球58.4 籃板13.1 助攻1.8 搶斷0.67 封蓋0.58 失誤1.63 犯規3.12 得分7.3 i like it dennis rodman 命中率3.7 羅德曼的職業生涯資料 在nba歷史上的排名 特別是籃板 ...
對你職業生涯幫助最大的習慣是什麼
知識積累到一定程度，重要的一步是 脫水 每月留出一兩天時間，閉門 手機靜音。對近期收集的資料進行再次閱讀，雷同的內容進行合併，多餘的段落刪除，精簡再精簡，留下具體的資料 經驗之談和案例。擁有駁雜的知識是不夠的，需要一個人靜思，或做思維導圖，或與人頭腦風暴，將各種碎片 拼接 起來。拼圖 的結果，令人驚...
你對自己的職業生涯規劃有哪些想法
要給自己定一個目標，學習上和生活上都要有，半年之後會再來看這個目標，專實現沒有，效果如何。這其屬實就是職業規劃最簡單的形式，只不過是把時間縮短為半年。在完成一個短期計劃的時候我們往往是清醒的，而一旦考慮職業規劃則會畏手畏腳 躊躇不前，有的人是因為害怕，而有的人則是因為不捨。可弱水三千，終究只能取其一...