1樓：網友
還好吧，這消圓肢種事挺多的，上過幾年班的也見過類似情況，和你不對付的會覺得你丟人，其實就是看你不爽，所以沒必要在意，比較路人的同事不會有什麼感覺，跟人家也沒關係，關係好的更無所謂了，沒準人家還高興呢。
過度在意他人的看法，會讓自己的喜怒哀樂都受外界影響，活在別人的陰影下。
大多數人都無法公正的評價乙個人。他們往往只看到事情的很小一部分腔啟，就對整件事做出了評判。
別人對你作出評價，都是根據他自身的經驗作出判斷，而且非常輕易就下了結論。他們往往不夠了解你，也不知道事情的全貌，所以他們大多數判斷都是錯誤的。
對於你的同一種行為，不同的人會有不同的解讀，你不可能讓所有人都滿意，你也沒有必要讓所有人滿意。
所以，你控制不了別人對你的評價和看法，也無需過度在意別人對你的眼光和評價，一味追求外在的肯定，以為得到了就是快樂，拿世這是一種錯誤的認識。
一心都向外求，豈能得到安寧？你的價值是由你自己決定的，而不是由他人的關注和肯定決定的。
2樓：清水頑碩
乙個組長，也沒權力裁決去留人員罩汪。有點口角過去就算了，根本就沒必要耿耿於懷。人生在世，誰都有生氣不順說氣話的時候。
養家工作殲纖幹活任何時候都是大度光榮的。氏悶仿決不丟人。人生活中要有韌性才對。
高興地工作吧，不丟人，沒事的。
3樓：剛強且懂事灬小鷗
確實有一點，這種時候不要衝動，工作一定要三思後行，不要輕易做決定，那不是回去好尷尬啊。
4樓：今年又明天
不會，任何時候，只要努力工作，都是你奮鬥的起點。
幹了兩天後就離職了，乙個星期後又想回去上班是不是很丟人？
5樓：如山公子
你的問題是。
幹兩天後就離職了，乙個星期後又想回去上班，是不是很丟人？
個人覺得確實有一點丟人。
但是如果沒有更好的選擇。
回去上班又有什麼不可以呢？
要知道這個世界是現實的。
和口袋空空肚皮癟癟，比較起來。
丟人丟臉又算得了什麼呢？
何況往好裡說，這叫及時止損。
明明知道自己離職是錯誤的，為什麼不馬上回頭重新回去呢？
為了面子丟了裡子。
才是真正可悲的。
6樓：網友
我覺得再回去上班並不丟人。只要你努力工作。把自己的工作做出成績出來，大家都會喜歡你的。而且只要你工作態度好，老闆也會喜歡的。
7樓：dsl大森林
不用太糾結！除了進入央企或**機關，一般來說，都有乙個職業試用和選擇的過程，最後找乙個能施展才華，有發展前途的單位。當然，選擇過程要客觀理性些，要慎重，不能追求「十全十美」，看大的方面，看發展潛力，儘量不要反覆。
8樓：新南柯一夢
丟不丟人取決於你的臉皮厚不厚。厚臉皮的人覺得只要對自己有利，不會介意別人的指指點點，別人說什麼都無所謂，這種人就可以回去繼續上班；屬於臉皮薄的人，很介意別人的看法，再回去難免會有同事說三道四，受不住最後肯定還會離職。你要是不介意別人說閒話，覺得丟人，能堅持住3個月那就去，受不了別人說閒話的就別去了，不然自己找罪受。
9樓：芳夢依藍
對於你這個問題你可以從以下方面來考慮：
1、剛開始去的那家公司你是在沒了解情況的時候離開了，另外一方面你高估了自己的能力，以為能找到比這家公司更好的工作，但是跑了很多公司之後才發現當初應聘的這家公司還不錯，有比較才能分出優劣，所以你更應該回去上班。
2、你文中提到了你是看到這家公司可以學到更多的技術，那為什麼不能放下你所謂的面子回去呢？學技術是不丟人的，學到手了對你的將來有幫助。
3、你想回去上班這個想法跟之前的領導溝通好了，領導還答應了，說明那個領導格局大，愛惜人才，能遇上這樣的好領導你應該感到幸運。
綜上所述，強烈建議你回去上班！好好學技術，也好好跟領導學習，好好堅持你的前途一定不會差！
10樓：職場小白愛文稿
年輕人衝動點很正常啊，知錯就改，還是個好孩子。既然老闆都原諒你了，就繼續回去唄，工資那些先不說，關鍵是學技術的在公司能真正學到一技之長，這很重要 。等你到了上有老、下有老的年紀，可能就不會那麼衝動了。
11樓：網友
按理來說從乙個單位辭職後就不會再回到原來的單位上班了，有句俗話「好馬不吃回頭草」再回到原單位會讓人瞧不起，如果你確實沒有找到更好的單位去做，也是可以再回去的，畢竟你要保住你的工作能夠賺錢就可以，管他們怎麼去看你只要把工作做好了大家也都會慢慢的認可你的，不要太在乎別人的眼光。
12樓：六魔克布拉
是挺丟人的，不過你要想好了，既然準備回去就不要怕別人笑話，好好幹，幹出點成績來證明自己。
13樓：來自天險河璀璨的暖月
沒什麼丟人的，擺正心態。過上幾天就平靜的和水一樣，沒人會每天就盯著你，咬著你這個事。現在的人都很忙，疲於奔波，心力憔悴。
14樓：匿名使用者
沒事的，這有啥啊？總比你失業啥都沒有好吧。
其實乙個人的面子比起生存和學習真的不算什麼。
所以放下成見，如果有人故意提起也大度一點不用太在意。
自己不要覺得不好意思就已經成功一大半了。
15樓：卓宵晨
沒啥可丟人的，只要你不說誰知道你是什麼原因辭職。再說了領導都同意回來了其他人管得著嗎。
16樓：植冉冉
不會呀，每個人都是沒出去都覺得外面很好，你現在回來證明你很看重這家公司。
17樓：情感分析師小
為了工作為了一家人的生活還有什麼放不下的面子，更加努力工作不負給你機會的領導！
18樓：來自小崗村魔性的鄧艾
不要緊的趕緊回去，對比過了感覺還是這家公司相對比較適合你。
19樓：南方的燕子嶺
沒有飯吃你還有面子嗎？你不學好一些經驗，你還想出來混呢，遲早要還的，放下你的高貴的面子吧，解決生活問題以後再考慮面子。
20樓：濯子凡
這事不丟人，憑能力幹活掙錢，不偷不搶，並且別人也不知內情，萬一有人問起，你也可以編個理由（例如家中有事）搪塞過去。
21樓：網友
有點，說明欠缺考慮，較衝動。
22樓：情感寄託吧
丟人肯定會丟人，也會有人說閒話，如果自己確實想要幹這個工作直接肯定不能多想，不能在乎別人怎麼想怎麼說。
23樓：網友
人不要臉，天下無敵。想讓自己好，就豁出去，這才是成年人。
24樓：無雅詩
幹兩天後就離職了，乙個星期後又想回去上班，如果適合自己的工作，並且找不到這樣好的工作，那麼就可以去做。重要的是你是否能夠進入這種狀態。如果能夠接受的話就沒有問題。
25樓：網友
只要你努力工作。把自己的工作做出成績出來，大家都會喜歡你的。而且只要你工作態度好，老闆也會喜歡的。
26樓：冰d可可
有什麼不好意思的，只要自己不放心上，時間長了，別人也不會說閒話。
27樓：遊韌有餘非尋常
你這是銷售部少了一些農業生產體力勞動，結果沒有任何的社會實踐和體力勞動，所以自己要明白自己要什麼？給自己乙個準確的定位，不要反反覆覆。
28樓：網友
好馬不吃回頭草。
但是工作上的事情你現在的階段是放下面子權衡利弊。
平時對我不聞不問,發現我兩天沒上班,又要問幹什麼去了,什麼意思？
29樓：林偉首富
你沒有說這個人和你是什麼關係，但應該是你喜歡的人吧。可能只是好奇問你一下而已。你們兩個應該在同個公司上班，然後他發現你沒去上班就很奇怪，所以問你為什麼沒有來上班了。
30樓：網友
有什麼意思？問就是問了，不問就不問唄，別想太多了。
31樓：最愛
是誰啊？你老公還是你男朋友，以前天天在一起可能覺得無所謂不關心，等失去之後才會覺得對方的好，所以有時候距離產生美是有道理的。
今天我已經和領導說不幹了 還有倆天公司才能辦離職，組長每天找我麻煩，我實在是不想去了 幫我想個
32樓：用夏侯蘭
留兩條辦離職了還敢懟你？你越是忍它越得寸進尺，仔找工作麻煩就嗆他，他說一句你嗆她一句，怕什麼？他找你麻煩有可能就是讓你自己走，這樣就會扣你工資！
33樓：網友
你們公司離職的人還能請假嗎？我們不行，實在不行的話可以找個熟悉的醫生給你開個病假單，直接請病假，拖個兩天就可以了。
34樓：凱希
難道你就是傳說中的包子。都要離職了你還怕他幹嘛…不敢反擊你就直接無視他，他還敢打你怎麼滴，你怕他幹嘛？
35樓：匿名使用者
這個想你麻煩的話。
你就請假了。
這樣的話。就找不到你了。
到時候再直接去辭職。
36樓：網友
是女的，你就說我大姨媽來了加上著涼了不舒服，是男的，你就說隨便說啦。
今天上班，班長又說我做事慢了，搞的我都又不想幹了，怎麼辦，他們是不是想我走？
37樓：言午
可能你的速度是影響整個班的產量！
所以班長才說你。
希望你做快點！
不是要趕你走。
38樓：網友
先從自身找問題，看和其他人比較，有沒有差距，慎。
重處理。
39樓：我的鑽頭突破天際
要不試試下次準時把事情做完，如果他還是雞蛋裡挑骨頭就可能是他的問題了。
40樓：張世騫
想的太多了。先從自身找原因。
我是個剛從幹活起來的組長，今天和以前在一起的同事因為工作的事，吵起來了，我說了不想幹就回家去，他叫
41樓：沙心鑲
作為領導來講一定要有方式方法，對上要過得去(該完成的任務必須想辦法完成)，對下也要過得去(既要完成任務，又不得罪人)，這樣才當得長期，否則，是不行的。
42樓：安虎君
不管你是做什麼職位的管理，說話做事都要換位思考一下，我進十幾個公司幹過很多種部門，你如果想跟你的員工搞好關係，有些話一定要想好了再說，好好溝通一定要以理服人，懂嗎。
43樓：歐陽菲菲鳳巖
既然是領導，那就應該講究點方式方法，別把矛盾激化了。趕緊在沒人的時候找他喝點酒談談，如果他真有過激的舉動，對誰都不好。
44樓：千工商局
不重給他臉不要的人要他幹啥。
跟同村的人去廠裡做事,和組長鬧矛盾,不幹了,後來組長辭職走了,我還可以回去嗎？
45樓：玉採蓮
你好，請問您當時離開廠裡是自離嗎？如果是自離，一般廠裡都會留下檔案的，能在電腦上查到，如果不是特別急著招人，廠裡一般不會錄用的。
46樓：網友
既然和你鬧矛盾的組長辭職了，在你可以回去的情況下，你可以回到以前的工廠工作，但是出門在外主要是為了賺錢，儘量不要和別人產生矛盾，大家和氣生財。
47樓：隆梓
可以呀！你需要找工廠的人事部門說明情況，看看是否需要人，如果工廠需要你，同意的話你當然可以回去上班了！！
48樓：網友
你願不願意這項工作還很好的？你還想去做，那就回去了，反正他都走了，也不影響你了，回去幹唄，咱就是不掙錢了。
49樓：合雅容
你可以正常回廠上班的。
50樓：網友
和同村的人去廠裡做事，和組長鬧矛盾不幹了，後來組長辭職走了。你可以繼續到該廠去進行應聘，只要通過的話，當然還是可以回去上班的。
我晚上打**跟女組長說「我身體不舒服，不想去上班了」？？會不會有問題啊？？她說「又不來了是吧，怎麼
51樓：清爽風彩
首先你這懶散的個性要改改，充從你上面說的看出你組長已經習慣了你老是請假。但這樣做真的好嗎？可能是你組長人比較好，要嚴厲的的工廠早炒了你了。
52樓：garage手不釋卷
你現在還在哪，你應該是蠻幸運的啊。
53樓：匿名使用者
明明知道自己的對與錯，事情的是與非……做正確的事情，別太放縱自己……
54樓：網友
我想說你這樣消極怠工是會被開除的，沒事老請假就是懶，也不會做人。
55樓：小魔獸
經常請假就是你的問題了。
我這幾天都沒有上班，不是我不去上而是反了一點小錯，線長就把我幹掉了，讓我寫辭工單？
56樓：網友
其實通常線長沒權力辭退你，若他要辭退你，他也不會叫你寫辭工單，所以你應該回去上班，不要管他那麼多，除非你不想做再寫辭工單，不過你有幾天沒上班不知公司會不會當你自動離職。
所以還是早點回公司看看。
57樓：一等一等木兮
怎麼可能隨便寫辭工單？有直接給他說走程式就行了。解除勞動關係不是說你不想幹就可以直接走，也不是公司說不用你直接辭退的。
個人辭職提前乙個月申請，把工作交接完成。不然人家可以不給你錢的。如果企業不想用也要提前通知的。
也可以哈辭退按照合同補償乙個月工資。
58樓：澤藩
你這幾天都沒有上班，因為你犯了一些小錯，線長就讓你寫辭工單，你有權不寫，但無故不請假不上班，作曠工處理，你可以被辭退！
59樓：一幽幽谷一
這種情況我建議你直接向公司的管理人員進行反映一下，畢竟他只是乙個線長而已。而且他也沒有資格讓你寫辭工單。
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