1樓：金牛座大人
可以聊一聊對方的愛好，這樣容易讓對方產生共情；還可以聊一聊對方的子女教育問題，對方肯定也很感興趣。
和老闆在同一間辦公室工作，有什麼好處？
2樓：刺客說教育
當然了，和老闆在同一間辦公室工作也是有很多壞處，你比如說上班的時候，我們肯定就不能夠開小差了，畢竟我們的一舉一動全部都是在老闆的監視下。另外很多人可能會覺得和老闆同一間辦公室工作會特別的拘謹，這樣反而會影響到我們的工作效率，所以是否和老闆同一間辦公室工作，也是要看你個人的選擇，或者說要看你個人的想法吧，畢竟每個人的想法是不一樣的。
3樓：我是乙個小蘑菇
如果和老闆在同一間辦公室工作，那肯定是比較緊張的。但是也有好處，比如說可以早點下班。然後知道老闆的蹤跡就可以玩手機。
4樓：花花就是我
和老闆在同一間辦公室工作，好處應該就是能夠得到老闆的重視，而且能夠得到很多輕鬆的活。
5樓：芝芝莓莓呀
和老闆同一間辦公室的話，你的努力能一直被老闆看到，而且有一些問題也可以直接請示老闆。
6樓：做個愛吃的瘦子
好處就是你可以在短時間內和老闆的關係變得比其他員工更好一些讓老闆對你印象更深刻一下。
7樓：e時光再燃
唯一的好處就是可以瞭解老闆的內心，這樣才能夠更好地進行自己的工作。
如何在辦公室和領導相處？
8樓：毆水蓮
工作生活最好分開，辦公室戀情真的麻煩很多。如果是畝悄悄機關單位、老師、醫院等這種單位，很常見，內部解決婚姻問題。像一般公司，如果是越大的公司，各部門，個人之間利益牽扯比較大，即使做得再好，也是會有很多麻煩的問題。
第一：先了解上司是否單身，千萬不要做小三，大多男上司比女員工年齡大，有家室。如果你們的戀情被發現了，領導的伴侶鬧到公司來，那麼你在這個公司乃至整個行業都完蛋了。
第二，要了解自己的內心，看是單純的崇拜領導的能力，還是真喜歡？如果是真愛，看是否上司真的值不值得自己喜歡，需要慎重，不能一時腦熱。小姑娘或者小夥子剛入職場很容易對上司大佬產生愛慕之情，就想看**一樣，剛看一本**，你也會對裡面的男主產生愛慕之情，但是乙個星期最多乙個月也就淡忘了，所以明確自己的內心很重要。
第三，沒有以上問題，就想怎麼暗示上司這事？特別簡單，週日約一場電影，對方去不去態度立刻明朗了。如果對方不去，那麼勸你趕緊收手，不然你早晚在這個公司待不下去。
如果老闆答應了，那麼好好準備，就算不運哪能成為戀人，那也爭取做個朋友，為以後自己的職業生涯鋪鋪道路。
最後希望你不要在職場中被騙了，畢竟現在職場潛規則等等事件層出不窮，如果你在深入接觸了領導以後發現自己並不喜歡這種型別，那麼儘早收手，那麼你該擔心的就不是你那單方面的愛情了迅渣，而是你將來的工作和發展了。你的心態，最好儘快轉變過來，否則你在單位會過得很艱難，與周圍的環境格格不入，更不要說更好的發展了。
9樓：主打純愛
從題主的描述來看，題主的這種心情是可以理解的，其實乙個合理的辦公室結構是應該領導在乙個單獨的辦公室，而其他的職工應該在乙個辦公室，這樣會更有利於同事之間的工作協調和同事之間和諧相處。但很多的時候又不是自己能夠選擇的。因此就要會在這種環境裡適應工作。
那麼針對題主這種情況，首先題主可以在辦公室裡對隊長保持應有的尊重，因為對方畢竟是領導，在工作上確實應該有上下級的關係。題主對隊長交給自己的工作還缺液是要堅持服從的原則。
其次，題主要與隊長之間保持適當的距離。雖然人與人之間是平等的，但是處在上下級之間的關係當中，每個人的站位不同，所思考的事情和對問題的看法也是不一樣的。有很多的時候可能會因為個人利益關係產生意見的分歧。
每個人站在自己的立場，有些意見分歧是無法調和的，那麼作為下屬還是要多去服從上級型扮尺，這樣才能夠保持和諧的關係。
希望題主還是能夠在辦公室做好自己的本職工作，在工作之餘也能夠充實自己的生活，使自己多學一些專業領域方面的知識。管理好自己的情緒。對工作中的問題也保持著一種積極解決的態度，如果自己解決不了，就及時的請求隊長的幫助。
希望題主從自己的內心接納自己的工作環境，並且能夠適應自己的工作節奏，相信你對對方的尊重也會換來對方的信任和包容。這就像我們在家庭中一樣，家庭裡也有長幼尊卑，然後很多時候我們都需要共處乙個家庭當卜高中。任何時候自由都是相對的。
當我們以一種正確的心態和方式去融入環境的時候，相信我們也能夠更好的適應環境。
每天上班都與領導在乙個辦公室，應該怎樣相處呢？
10樓：不著急上課
保持乙個平常的心態和領導正常相處就可以了。
11樓：注意防滑
首先要保持平常心，不能比領導來的太晚，然後在領導來之前搞好衛生，儘量不要發出奇怪的聲音。
和領導兩個人在乙個辦公室工作，平常沒事可以聊些什麼？
12樓：危秀竹
但是級別並沒有提上去。其他副職也是虎視眈眈盯著一把手的位置，所以，工作中互不相讓！爭取更高領導的支援和幫助。
只要是正確的，符合單位整體利益的，相信會得引起更上一級領導的重視。排第一的領導主持工作，全面負責，重大需要決策的問題必須向該領導彙報。
<>主任是上級領導兼任，但不管日常工作，可能設常務副主任，也可能不設。你乙個普通職員參加鬥爭，最多就是個陪葬品，搞不好就是你走了，領導沒走。也在所不惜，千萬不要患得患失。
其次聽從先一步安排你工作的那位領導的指示。一定得到別人的認可，如果上司看在眼裡，相信也會有觸動，對以後開展工作是有利的。
你只需要等指示，順便坐山觀虎鬥。看兩隻傻子打架也不錯的。牛打死牛填命，與你無關。
方法問題好解決。自己判斷一下到底誰對誰錯，誰是出於從工作出發，不能把領導帶到溝裡吧。離了你不行的情況，別說你討好領導了，兩個領導都搶著巴結你，那個時候你可以自由選擇了。
那這兩個平級的領導之間可能存在的關係又如何呢？雙方互不相讓的原扒備扒因是什麼？
做出結果後領導表面上可能覺得你不服從管理，但心裡還是對你滿意的，領導也是普通人。兩個人都不請示，自己幹，錯了隨便找乙個背鍋，讓他們接著掐，做好煽風點火的工作。會使兩個領導無所適從，更無法履行領導職責！
如果真是這種情況，做為下屬有春昌權保持沉默！緊跟著就可以了，不要隨便當叛徒，這樣兩邊都不討滾敬好。做牆頭草的員工，會找不到自己的位置的。
乙個公司乙個部門乙個人只能有乙個頭，兩個權力相當的人，所遇到的弊端就會多。
13樓：小老太
我覺得沒有必要聊天，可以在下班時間聊一些工作的事情，聊一些家庭的事情，一定要和領導保持一定的距離。
14樓：白珍全全全
我覺得最好可以聊一聊工作，還有雙方的興趣愛好。這樣的話有利於你們兩個人之間的交流。
15樓：暖風
和領導兩個人獨處時，可以聊一聊自己對目前工作看法，也可衝汪閉以問下領導自己哪些方面做得陵寬不夠好，以散裂後要改進，不能多說，點到為止。
16樓：朝夕de盼兮
我坦塵巧覺得平時沒事可以聊聊家常裡兄皮短的也可以聊聊遊戲，聊聊今天去吃什麼，這些簡單的都讓鍵可以聊聊。也可以聊聊工作上的意見。
聊問題？和哪種人談戀愛最累，聊一個問題？ 和哪種人談戀愛最累？
談戀愛一定要找聊得來懂你的人，否則你會覺得談場戀愛之後，身心俱疲。聊得來說明你們兩個人的三觀基本一致，不會出現你覺得旅遊開闊眼界而他卻覺得花錢又勞累的情況。懂你的人不會因為你出去和朋友聚會喝酒而不斷打 催你回家，也不會因為你工作遇到了困難而選擇埋怨你的無能。和林黛玉似的性格的人談戀愛比較累，人家有事...
上班同事和領導說我和乙個男的好？
有人的地方就有很多的口明旦舌。你不要被這亂散些人的說法影響，無論這激陪擾人是同事還是你的領導，他們說他們的，你把你自己的事情做好就行了，你不是來交朋友的，你是來賺錢的。人嘴長在人的腦袋上誰願意說什麼就說什麼自人嘴長在人的腦袋上，誰願意說什麼胡團就說什麼，自己喜歡為金融會御攔就好鎮做胡。說就說去唄，嘴...
做領導怎樣搞好和員工的關係，做一個領導怎樣搞好和員工的關係
做一個領導怎樣搞好和員工的關係1 激勵下屬人員 定期開會，會上表揚員工，表揚要當眾，讓員工有榮譽感。2 對有問題的員工，留到下班後，單獨談話，批評要單個，給員工留面子 3 對屬下人員多溝通，瞭解困難，幫助解決員工的個人困難，這樣員工會很為你賣力的。對待員工方式 1 以仁義對人，你將收穫仁義。以仇視對...