現在為什麼考公考研的人越來越多?

2025-04-20 11:26:07 字數 4586 閱讀 6157

1樓:十一點半的鬧鐘

座標山東。山東考公務員絕對第一大省,而我本人就是上岸五年的基層公務員一枚。

第一,疫情大環境影響。現在迅叢中小企業倒閉破產成了常見之事,工作難找,而且裁員現象嚴重。這時候考公對於很多人來說,都不是好工作那麼簡單了,可以說是鐵飯碗成了一種更深刻的印象,只要你進了體制內,不管市場怎麼不景氣,每個月工資按時到你卡里,可能歲昌遊不高,但足夠你生活。

第二,工作低強度,機會多,時間成本低。就相比較考研,考各類證書來講,考公反而是一種成本低且通過率較高的一種考試,而且乙個年度裡面國乎銷考,省考,事業單位招考,國企招考,部隊文職,等等等機會多,只要你認真備考總會上岸。而相比於司法考試,cpa證書這類證書來說,簡單很多。

第三,說一下山東官本位思想。這個不是黑自己的山東。在山東農村,只要聽說你孩子考上了公務員,不說光宗耀祖。

起碼讓人高看一眼,變成別人家的孩子。而且哪怕你是個鄉鎮幹部,只要你進了體制不管你走到**,面對大老闆,還是大城市白領打工人,你都不虛一頭。

為什麼考公考研如此受歡迎?

2樓:小靜子最厲害

考研考公現在太常見了。現在剛畢業的學生,考研考公兩手抓,別人考我也考,考了總歸是有用的,反正不能輸在別人後面。那搏並麼為什麼考公考研如此受歡迎呢?我認為有以下幾個原因。

1.就業難的社會環境

現大廠國企招聘硬性要求直接就是研究生以上的學歷。這個給我們這些年輕人壓力山大呀,不考研就沒有學歷背景,就找不到高薪有發展的工作。

正是因為如此,現在目前就業難,高薪就業更難的大環境下,而考研能提公升學歷背景,考公則能讓人獲得鐵飯碗,這對於現在的年輕人來說,是乙個很好的選擇發展路徑。

即便大家都知道考研考公是萬人過獨木橋,但依然義無蔽此反顧地選擇拼一把,給自己的人生爭取一次機會。以考研作為跳板,來改變自己人生的現狀。

由於低薪和「一眼就能望到頭」的工作基本不符合年輕人對職業生涯的幻想

2.考研考公好處多

考公務員的人越來越多的原因在於公務員非常穩定,基本上相當於鐵飯碗,薪資待遇非常好,公務員的價值是非常高的,擁有很高的職業認同度,雖然與動輒百萬千萬的職業相比,僱員在待遇方面存在較大差距,但是與各種各樣的職業相比,公務員的收入整體還是非常可觀的,每天都是朝九晚五,還可以享受節假日等各種福利,因此很多人都想要考公務員。

考研的人越來越多主要是因為本科學歷在就業方面相對於以往而言沒有太大優勢了。在當今時代,接受高等教育的人才越來越多,有本科生學歷的人數也不斷增加,很多本科生都面臨著就業困難或工資待遇差的問題,因此,考研的人數越來越多。

3.從眾和逃避心理

參加考公考研既有跟風的心態,也有逃避的心態。部分參加考研考公考試的大學生,參加的原因也是周圍的人都在準備,那麼自己也就該準備,至於考得上考不上並不在其考慮的範疇。

這也造成了考研考公人數越來越多,同時,為了避免激烈的求職競爭壓力,考研提高自身的能力和學歷也成為了部分人的「避風港」,而且這樣選擇以後,通過讀研畢業,能夠較為輕鬆地找到乙份待遇不錯的工作,因此,出於各方面的原因考慮,考公考研的人自然增多。

結語

最後,參加研究生考試的人數雖然越來越大,但是對於大學畢業生來說,還是需要冷靜應對,如果個人還沒有做好就業的準備,那麼選擇考研不失為乙個好的選擇,如果已經有了明確的職業規劃,那麼這個時候直接就業反而更好,

3樓:在雲朵上打呼

因為這些年來體制外的就業環境已經越來越差了,工資收入並沒有出現明顯的增長,但是996的工作制度已經壓榨了很多打工者的時間和精力。

這些年來考研的人數以及考公務員的人數一直在不斷的增加,而且每年都會創造著歷史的記錄,這從一定程度上說明了公務員以及較高的學歷在未來將會獲得更大的競爭力。社會上的優質崗位的數量是非常少的,也正是因為如此,很多人才不願意進入社會工作的。

公務員擁有著非常好的福利待遇

我相信90%以上考公務員的人都是因為公務員擁有著非常不錯的福利待遇,而且在社會當中羨櫻也擁有著非常高的地位公務員能夠獲得每個月超過4500塊錢的工資收入,在南方的城市能夠獲得每個月超過6000塊錢的工資收入,並且每年都是會有獎金。

更高的學歷也就意味著能夠獲得更好的發展前景

這個社會已經越來越強調學歷的重要性了,在過去十幾年的時間之內,本科學歷就已經能夠獲得,非常不錯的發展了,但是在當今時代,我們國家的大學生的收入已經越來越多了,所以研究生的學歷才能夠獲得更好的發展前景。

國家的經濟增長已經放緩了

我認為這是最根本的乙個原因,正是因為我們國家的經濟增長已經放緩了,所以才會導致如納我們國家的就業崗位的數量在不斷的減少。在國家不能夠提供大量的優質崗位的情況之下,體制內的優質崗位已經成為了很多人最好的選擇。

我身邊的渣派沒很多人在大學畢業之後,其實都已經選擇了考公務員,因為公務員能夠獲得非常穩定的工資收入,主要是因為體制外的很多工作在35歲之後就會被裁掉的,在那個時候將會對家庭帶來毀滅性的打擊,所以公務員才會成為絕大部分人的選擇。

為什麼越來越多的人考研、考公?

4樓:迷蹤貓耳

碩博畢業生人數超過本科生是「學歷倒掛」現象,讓越來越多的大學畢業生選擇考研、考公以規避就業難題,追求所謂的「穩定」。但這此野種保守性的觀念,可能會導致人才浪費,也會帶來新一輪的讀書無用論。

首先,這種「學歷倒掛」的現象逐漸成為了一種普遍現象。當下的年輕人,普遍面臨著就業難、工作不穩定等問題。在這種情況下,他們往往會選擇深造或者考公。

另外,隨著高校擴招和碩博熱潮的出現,碩博畢業生的數量也逐年攀公升。

然而,碩博畢業生人數超過本科生並不是好事情。首先,從個人角度來看,對於一些抱著「逃避就業」而非從事科研的思想公升為研究生的同學來說,他們可能會佔用進修資源,同時,由於學歷水平的提公升,他們的就業壓力也會相應增大。其次,從社會角度來看,如果繼續保持這樣的趨勢,那麼社會運營總成本就會自然公升高。

畢竟,碩博生的培養是一項高成本的投梁談資。

如今,碩博畢業生人數超過本科生,必然會帶來更多的社會成本。最後,從教育角度來看,這種「學歷倒掛」的現象也會引發新一輪的讀書無用論。很多人認為,對於大多數工作,本科生的學歷綽綽有餘。

對於這個問題,我們不橡扒碰僅需要看到其中的弊端,也要關注其中的原因。為什麼會出現碩博畢業生人數超過本科生的現象?我們該怎樣解決這個問題?

首先,我們需要把目光投向高等教育本身。在很多人看來,高等教育的普及率雖然已經不斷提高,但教育質量的保障卻依舊存在問題。因此,我們應該著重優化高等教育的課程設定和教學方式,提公升學生的實踐能力和就業競爭力,以便更好地滿足社會對於高素質人才的需求。

其次,我們需要從政策層面上加大對就業領域的支援力度,為畢業生提供更多的就業機會和發展空間。同時,我們也應該加強對公務員等行業的管理,避免這些行業成為「安身立命」的最後避難所。

當然,在解決這個問題的過程中,我們也要正視人們追求「穩定」的心理需求。

在當前的社會背景下,很多人沒有足夠的信心和勇氣去嘗試不確定的未來,因此他們更傾向於選擇乙份穩定的工作。但是,我們不能讓這種保守性的觀念成為阻礙社會發展的絆腳石。相反,我們應該鼓勵人們敢於嘗試新的事物,敢於擁抱變化,從而激發出更多的創新和活力。

現在的大環境下,考研還是考公?

5樓:大驢子

考研和考公不管在什麼大環境下,都是你自己的選擇喲。

不要被大環境束縛,如果你想繼續深造,追求更高的學識你就考研。如果你想要乙份穩定的工作就去考公。

6樓:網友

考什麼主要看你自己心氣和你自己的願望了。跟大環境沒有啥關係的。

7樓:小圓餅

看自己是想繼續讀書還是想工作。

為什麼現在年輕人都愛考公務員,考研呢?

8樓:網友

年輕人很多,老闆卻在減少,鐵飯碗自然顯示出了極大的優勢。

民企收入直線下降,鐵飯碗卻穩定**,優勢與幾年前不可同日而語。

5月份16-24歲人口的失業率,還沒有包括今年即將畢業的1076萬應屆生。

畢業即失業的比率還有一大塊,這意味著,6月份之後的失業率將進一步重新整理失業率的紀錄。

在這種就業難、失業高的大形勢下,個體的力量往往是微不足道的。

年輕人考公考研,為什麼這麼卷,無非是想在這樣的大環境下有乙個安身立命之所罷了。

大家對經濟形勢的擔憂燃鉛實質性地影響了生活的方方面面,當然最直接的表現就是工作和就業。

由於很多人不敢投資,自然沒有崗位,而沒有崗位就不敢消費,天長日久到習慣性地不想消費,最後到失業了沒錢消費。

這乙個惡性迴圈的過程,不是一天形成的,也需要時間去慢慢修復。

當然也不要過於悲觀,直面問題才能解決問題。

第。一、政~府層面正在努力裂凱恢復經濟,大河有水之後小河才有機會。

第。二、不要引導靈活就業了,真正實現靈活就業上岸的是鳳毛麟角,踏踏實實才能穩中求進。

第。三、年輕人自己也只能更努力,更拼,並降低預期,切記眼高手低。

而年輕人自己也要保持心態,做好長期準備皮源好,穩得住,才能有未來。

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