1樓：伴你娛行天下
如果跟同事相處得不錯，彼此都能談得來，而且對方也算是乙個真性情的人，那麼在跳槽後也可以繼續跟對方做朋友的悉仔。這個時候你可以抽空約對方聚會，也可以跟對方逛街、一起玩耍等，沒必要與對方斷了聯絡。
一、離職後你們不再是競爭的關係，可以保持聯絡。
離職後你們之間基本上就不存在競爭關係了，這個時候可以與以往關係比較好的同事繼續做朋友。對於我們而言，其實多乙個朋友就多乙個保障，能助我們以後的路更好走。所以，沒必要將睜山汪那些之前就與我們關係很好的同事隔絕在門外，繼續與他們保持良好的關係吧。
如果條件允許的話，還可以偶爾聚一聚，聯絡一下感情什麼的，這樣能讓彼此在有事情的時候可以互相幫忙，挺好的。
二、既然對前同事留下了好的印象，那就不要錯過。
如果你在上乙份工作中已經認可了對方的工作能力，也摸清楚了對方的品行，覺得對方是乙個可以相交的人，那麼就沒必要因為離職的事而跟對方斷絕往來，否則，這將會造成你的一大損失。當你真正的接納這個人，可以將對方發展為你生活中的朋友，沒必要以前同事的關係來定義對方。很多時候我們在職場上認識的人，其實也可以給我們帶來極大幫助的，希望你能夠意識到這一點。
三、真正的友誼並不會因為工作環境的變化而發生改變。
如果你們的交往，彼此之間都是真心的，那麼你們的友誼肯定不會因為你的離職而中斷。相反，你們反而會因為彼此不再有一層競爭的關係，從唯爛而變得更親近。須知，人與不會威脅到自己存在的人相處，會極為舒適、坦然。
所以，你們失去了同事這個枷鎖的束縛之後，兩個人的交往可能會更真心一點，為對方著想一點。
2樓：肖艾斯的旅行日誌
還能旅茄，因為山哪隻要興趣相投就可以成為生活中的朋友，而且未來大家逗鎮碼可以在工作上互相幫助，所以還能繼續做朋友。
3樓：生命ost回眸
除非是特別好的朋友，不然還是不要了。因為你和他分開了，以後可能很少有機會相見。
該不該和朋友做同事？
4樓：歐啦財神會
是該和同事做朋友，還是不該和同事做朋友？很多人都做錯了選擇！
5樓：網友
和朋友做同來事，可以互相自幫助，互相照顧，彼此努力，共同進步。
朋友是需要打裡的，長期不走動，關係也就淡了，不知道為啥會流傳這樣一些話，做同事不能做真正的朋友，彼此勾心鬥角，互相陷害，為了上位，不擇手段，其實我覺得這是**電影看多了吧。其實更多的同事還是和睦相處的。
很多同事因以前的不認識，因為一起工作了，最後成朋友了，這個事太多了。而真正朋友因工作在一起而關係破裂的還是少數。
就是因為工作關係破裂也不是同事的原因，還是人心。
好朋友，是彼此關心照顧的，做成同事，關係會更鐵。
6樓：網友
朋友間以長期建立的互相信賴的感情為基礎，很容易互相理解、互相包容、能換位思考，遇事多為對方著想，多為對方承擔，多為對方付出。
朋友是困難時主動伸出的援手，朋友是痛苦時願意傾聽的安慰，朋友是智囊團朋友是助力劑，朋友是不怕得罪你的良言苦口。
朋友之間，不問功利，不虛偽應付不推脫，儘可以敞開心扉區，言無不盡。
有時我們說，朋友之交淡如水，平時不怎麼聯絡，只要有需要一呼就應的那才是真朋友。
求職顧問蕾妮。
6153粉絲。
關注對待朋友和同事，有什麼區別嗎？
求職顧問蕾妮。
03-18 00:56人才中介師。
關注職場上的你和私底下朋友之間的你，有什麼不同嗎？就是說對待朋友和同事，有什麼區別嗎？
其實，乙個人的本質、性格方面在朋友和同事之間其實是很難有什麼差別的。但是作為職場人士，對朋友和對同事，還是要注意不同的分寸。
一）朋友間貴在坦誠相待。
朋友間以長期建立的互相信賴的感情為基礎，很容易互相理解、互相包容、能換位思考，遇事多為對方著想，多為對方承擔，多為對方付出。
朋友是困難時主動伸出的援手，朋友是痛苦時願意傾聽的安慰，朋友是智囊團朋友是助力劑，朋友是不怕得罪你的良言苦口。
朋友之間，不問功利，不虛偽應付不推脫，儘可以敞開心扉區，言無不盡。
有時我們說，朋友之交淡如水，平時不怎麼聯絡，只要有需要一呼就應的那才是真朋友。
二）工作中的同事之間以合作為要。
同事之間的協作，重在合情合理，完成自己應該做的事情不拖延，以免給同事造成不便。
同事相互之間的幫忙首先建立在完成自己本職工作的前提下，萬不可種了別人的地荒了自己的田。要懂得合理的拒絕同事的過分要求，得罪就得罪了，不必八面玲瓏處處做老好人而耽誤了自己的事情。況且，老好人未必能贏得別人的尊重。
職場本就是利益場，先利己後利他是職場生存之道。
職場有競爭，你掏心掏肺講給同事的話沒準兒哪天就變作射向你自己的利箭！你痛苦崩潰時亮出的底牌很有可能就是別人完勝你脫穎而出的flag！
平時走得很近的同事，關鍵時刻未必肯為你「出頭」，哪怕是為你說為公道話。對此，你不必傷感。
沒有什麼交情的同事，並不會對你的事側目。而平時對你略有微辭的同事，不雪上加霜就不錯了。你更不必在意別。
職場講究的是防人之心不可無，即使是「類似朋友」的同事，也要注意保護自己不受傷。
7樓：網友
其實答案無外乎bai兩種，一種du沒有，一種猶猶豫豫的「zhi有吧」。
個問題首回先要考慮很多前提，比答如沒有利益關係， 沒有競爭關係，要有分寸等等。
可見大部分人心裡，同事和朋友分的很開。究竟是什麼讓我們對同事和朋友的界定產生了分別呢？其實可以從人和人交往層面來說和就職場這種特殊的交友環境來說。
從人和人交往層面來說，有三點原因：
#01長期以來工作環境的不同，造就了思維模式的不同，溝通交流也會有障礙無責任心的玩笑傳播3感知偏差最後，最容易傷害的人，往往是最親密的人。因為親密的人才看得清你的軟肋。職場上 ，越是為人處事毫無保留的人，越容易被人落井下石。
但是並不是所有人的價值觀都是「利字當頭」，長久來看，職場上是可以交到真心朋友的。但是需要你擦亮眼睛，遠離那些心懷惡意背後捅刀子的人。同。
和同事相處的不錯，跳槽後還可以繼續做朋友嗎？
8樓：李洋氣
有一些人覺得離開公司之後，之前的朋友和同事全部都要放棄掉，以後都不要再接觸，也不要再聯絡，其實我覺得這樣真的沒有什麼太大的必要。你只是離開了這個公司，只是放棄了這份工作而已，但是朋友是可以相處一輩子的，如果你們之間非常的合得來，那麼是可以一起走一輩子的，不需要為一些小小的事情而去放棄，真的是沒有這個必要。找乙份好的工作非常的不容易，但是能夠找到乙個陪伴你一生的好朋友，那也是一件更加不容易的事情。
人生當中是會有很多的事情的，有分別，有重逢，不需要特意的去糾結什麼事情，也不要特意的去改變什麼事情。在離職之後正常的相處就可以了，如果還是能夠像以前那樣合得來，那麼就繼續接觸，如果說當發現你們之間有一些矛盾，或者是有一些三觀不合，那麼就淡了聯絡就行。
9樓：今天退休了嗎
是可以的，只要你們兩個人覺得和彼此在一起特別的舒服，兩個人有共同的愛好，有共同的話題，沒有了利益關係，交朋友會更加純粹。
10樓：旅遊小達人
可以就算跳槽也可以和對方做朋友，平時也可以邀約對方出來吃飯唱歌去，ktv也可以和對方一起看電影，兩個人平時可以聊天，可以去分享。
和同事相處的不錯，跳槽後你覺得該如何繼續做朋友？
11樓：任重道遠話教育
我覺得跟同事相梁鄭鄭處不錯的話，在辭職之後也是可以做朋友的，可以平時約一起逛街，叢慧或者吃好吃的，只要兩個人在私下裡多相處，感情是不會橡頌淡的。
12樓：彩虹巧克力糖豆
我覺得平時休息的時候就可以大家一起約出來，大家一起吃個飯或者去玩玩遊戲，私底下做朋友也都是可以的。
13樓：雙魚愛仕達
可以每天聯絡一下，可以每個星期天出去聚餐，這樣就可以維繫感情，繼續做朋友。
14樓：慧慧答題
跳槽以後也可以和同事分享自己的日常，這樣兩個人依舊可以維持朋友的關係。
15樓：晶晶子蛋蛋獸
就正常的相處就好了，平常跟自己的朋友怎麼相處就跟同事怎麼相處。
和同事相處的不錯，跳槽後你會怎樣對待他們？
16樓：小未來
我會選擇用普通朋友的方式對待他們。
在從事任何乙份工作的過程中，都有可能由於各種原因而導致自己想要在工作的過程中進行跳槽。並且在跳槽慧啟之後，即使擁有屬於自己的嶄新工作。稿手依然會選擇和之前的同事保持相對的聯絡。<>
如果說我個人和同事相處的比較不錯。在進行跳槽之後，我會用普通朋友的方式對待他們。因為之前在一起工作的過程中，能夠擁有相處不錯的模式。
就說明彼此之間是擁有共同話題，而且也能夠在一起進行溝通。所以在這種情況下，本身相處的就像普通朋友。因此在我個人進行跳槽之後，依然會選擇用普通朋友的方式去對待之前相處不錯的同事。
而且我認為有一些人在進行跳槽之後，就和之前相處不錯的同事保持一定的距離。這種現象真的特別的不好，因為這種現象只會讓之前和自己相處的同事，覺得自己太過於冷漠。而且也會讓之前和自己相處的同事內心覺得非常不舒適。
因為即使不在一起進行工作。彼此之間的情誼依然是存在的。不應該在進行跳槽之後，就和這些相處不錯的同事保持一定的距離。
所以前敬如總體上來說，我覺得在跳槽之後，應該和之前相處不錯的同事保持普通朋友的聯絡。因為通過聯絡的方式可以讓自己和同事之間繼續聯絡感情，而且也可以讓自己在以後的生活中遇到困難的情況下，可以得到同事對自己的幫助。但是在此期間如果同時遇到困難的時候，自己也應該選擇伸出援助之手。
因為我們在這個社會上進行生活，多乙個朋友就等於多一條路。而且比較多的情況下，可以讓我們擁有比較充實的生活。
17樓：撲苒悠水身
我認為跳槽是非常正常的一件事，就是他的個人自由，不要因為這件事影響你們私下裡的感情，因為他的選擇並不會對你造成任何的影拿純滑響，該怎消臘麼對待他褲梁們仍然怎麼對待就行。
18樓：結婚發的
如果有空閒知腔時間，會邀請他們去旅遊，也會要求他們去看電影，也會邀請他們去搭禪衫購物，而且也會邀請他們去吃襲圓飯，並且也會給他們準備一些驚喜。
19樓：今天退休了嗎
如果平時相處的特別好，在離職之後，也可以當朋友，不過平時也是那樣，離職之後就不用再聯絡了。
跳槽後要不要和原來關係好的同事有聯絡？
20樓：李佳楠那男
如果和耐瞎對方關係特別好稱之為朋友的話，那麼是可以和對方去聯絡的，這樣的話才會和對方有乙個昌耐空很好的交流，平時也可以讓自己畝冊獲得乙個非常好的朋友。
21樓：超級開心哦是
應該有聯絡的，因為兩個人關係好的話，可能已經成為朋友了，適當的聯絡也是可以瞭解一些東西的。
22樓：是顧言吖
不要有任何聯絡，因為兩個人已經不在不同的公司了，而且兩個人在生活中也沒有任何的交集。
在跳槽之後，你覺得該如何與前同事相處
23樓：忘卻
在跳槽之後想要和同事關係相處的更加長久一些，其實就應該平平淡淡的，不要太過於巴結以前的同事。其實每個人都是非常現實，不管在任何職場中首先要提公升的就是自己的價值，只要自己的工作能力能夠提公升，簡州做相信你身邊永遠都不會缺乏朋友。很多人覺得進入新的工作之中，想和同事之間搞好關係，要知道對方肯定不會這樣認為。
相信有很多人都會有跳槽的經歷，在之前的工作單位中乾得很不順心，跳槽之後特別是前一段時間需要跡乎適應。在這期間如果和同事之間沒有搞好關係，今後的工作就非常的困難。雖然說和同事之間不要走得太過於接近，但平時還是要做好互動，多和同事聊天。
只不過同事之間的相處並不像親朋好友一樣，不要什麼話都要往外說。
不管是任何關係相處起來隨和是最重要的，不要太斤斤計較，也不要實打實交流。特別是進入新的場合，還沒有了解身邊環境是什麼樣子，不要把自己的心理想法全部都告訴同事，這樣很容易遭到別人擠壓，甚至有些同事也會對自己不利。只要工作有能力，同事之間的關係就好相處，這和和人際關係也是有一定牽連。
不管走到**都知道一張好嘴，還是勝過很多。不管做什麼事情要有眼力勁兒攔衡，特別是和領導的關係，還是要與眾不同，和領導走好關係對自己公升職也是有很大的幫助。同事之間相處肯定會存在嫉妒或者是影響自己公升職，但什麼事情也並沒有絕對的。
不管走到**和別人搞好關係也是很不錯的，能夠幫助自己成功。但不能太相信別人，永遠要知道自己的努力才是最真實的。
和周邊的同事相處不融洽怎麼辦，同事相處的不融洽怎麼辦？
那麼應該改變一下自己相處的方式，自己應該變得隨和一點，平時愛說話情商應該提高，可以多看一些書籍，讓自己變得會聊天。若只是和某幾位同事相處不融洽，那麼就沒有必要去糾結，若是所有的同事都相處的不融洽，自己的說話或者做人處事的方式，需要改變一下。自己開心就好。不用理會那些小人，誰都不是十全十美的，你不可能...
和心口不一的同事相處，應該如何保持距離？
和心口不一的同事相處，需要注意不能過度親密，也不能過度疏遠，在公司淡淡相交即可，生活上建議不要有太多交集，一般心口不一的同事大部分都是小人，小人走得太近容易被反咬一口，點頭之交即可。人應該是心理一套，當面一套背後一套這樣的人是很危險的，所以一定要跟他保持距離，手跟他共事少參與它的，圈子，這樣你會少很...
怎麼和新認識的同事相處
跟新同事相處呢，確實也要掌握一些技巧，或者說掌握一些方式，只有這樣的話才有可能相處的更好。第一，我們要學會努力工作，有一個好的工作表現。其實我相信大家去參加工作的時候都會有這麼一種想法，比如說這個人工作並不出色，工作有點馬虎，有點敷衍，那麼自然就不願意跟他打交道，因為我們都明白物以類聚人以群分，如果...