你工作幾年了，薪資有什麼樣的變化？

1樓：帳號已登出

我工作5年了，我的薪資有了乙個大幅度的提高，剛開始工作的時候，我鍵或拆每個稿棗月可以賺到6000多塊錢，現在已經可以賺到團納1萬多了。

2樓：李佳楠那男

有了明顯的變化，一年比一山侍脊年掙得多，而且工作會特別穩定。可以看出談掘自己在不斷的成長，不斷的努力，逗滲不斷的進取。

3樓：不爽的爽朗菌

我工作一年了，薪資待遇有螞迅族著越來越高的變化，從最開始的1000元左右到現昌型在的4000元左右。而且各悶弊方面的待遇也變得越來越好了。

4樓：要天天喝

工作了五六年，薪資出現乙個不斷的**趨勢，頌枝這也充搜櫻模分說明了個人的精神空間還是非常大的，可以得到世緩乙個很好的提公升。

5樓：番茄味雞腿堡

薪資在不斷的變多，隨著經濟的發展，隨著物價的上公升，工資也會跟著上公升，變得越來越多。

為什麼工作幾年後工資會變低？

6樓：燈大美美單身

年輕人工資低不全是能力問題。導致工資能力低的原因比較多：

乙個國家或者乙個城市的工資水平，不是由個人能力決定的，裡面有很多綜合性的因素，打個比方，同乙個院校畢業的教師，乙個到偏遠地區支教，乙個留在了北上廣這樣的大城市，他們的能力能有多大差別，但是他們能拿到一樣的薪資嗎？

一、此番話，一棍子打死了很多正在拼搏的年輕人，最少打消了一部分人上進的積極性，會讓他們認為敬吵自己工資低確實是能力不夠。殊不知，想通過工作得到金錢方面的回饋，影響因素真的有很多，而能力只是其中一項，其他包括選擇的行業、公司、老闆、時機、運氣、心態、大環境等等，都很重要。

二、我們必須承認收入的高低與個人能力是緊密掛鉤的。但個人能力能否得到符合能力的收入，卻常常不相匹配。

同樣乙個程式猿，他在長沙幹，和在深圳幹，收入水平能一樣嗎？同樣乙個程式猿，他在網際網絡大廠幹，和在網際網絡小廠幹，收入能一樣嗎？同樣乙個公務員，他在江浙幹，和在貴州幹，收入能一樣嗎？

同樣乙個搬磚工，他在中國幹，和在美國幹，收入能一樣嗎？同樣乙個汽車工人，他在特斯拉擰螺絲，和在比亞迪擰螺絲，收入能一樣嗎？

三、乙個人要發揮才幹，要獲得相對公平的回報，首先得看平臺。

在很多時候，乙個人的收入不是由個人能力所決定，而是由平臺所決定。大部分人都是普通人，天縱英才永遠薯罩只佔少數。我們不能去跟天才比，但跟普通人相比，同等能力的情況下，收入的差距就是由平臺所決定的。

四、年輕人缺乏工作經驗也是影響工資水平的乙個重要因素。

缺乏工作經驗的年輕人無法為公司創造更高的價值，因此工資水平也更低。此外，年輕人缺乏專業技能，導致他們在競爭中處於劣勢，這也是導致年輕人工資低的原亮手侍因之一。

五、此外，經濟形勢和政治因素對年輕人工資水平也產生了影響。

國家的經濟增長情況、勞動力供需關係以及**的勞動政策都可能影響年輕人的工資水平。

例如，在經濟不景氣的情況下，公司的財務狀況不佳再者，教育環境和教育體系對年輕人工資水平也產生了影響。高質量的教育環境和專業的教育體系可以培養出更加具有競爭力的年輕人，這也是影響年輕人工資水平的因素之一。