1樓：天枰額外費
男的可以送香水，領帶的什麼的，女的可以送套大牌子護膚品貨叢螞香水，要有檔次的滲賣埋，望，我繼續財富值，謝配攜謝。
公司老總過生日送什麼禮物
2樓：
您好親，老總平時裡應該不會缺少什麼東西，生日就是想和大家聚聚，開心一下，所以，可以送上一瓶好一點的紅酒，也算是乙個生日禮物，相信會很助興的。2、也可以去商場買一款老總屬相的金質擺件，作為生日禮物也是很拿的出手的，老總放在家裡也會很有品位，是乙個不錯的生日禮物。3、也還可以送乙個創意禮物，去網上定製乙個老總的真人人偶，很逼真的人偶對於什麼都見過的老總來說也未嘗不是一件很新穎的生日禮物。
中年高管生日禮物
3樓：貓貓老師來解疑
1、名牌皮具。
皮具不僅是實用品，同時也是一種身份的彰顯。所以，如果**合適的話，過年送領導的禮物選擇一款皮具是非常合適又有面子的。
2、炫酷純黑簽字筆。
筆身採用經久不滅的金屬材質，配以黑色拋光烤漆，無論何時都閃爍著它尊貴的氣質。握起來飽滿紮實，蓋子採用了旋轉設計，秉持德國工藝的用心與*美，一筆一劃讓人大呼過癮的流暢速度與均勻水量，讓你的男領導在簽字的時候賺夠面子。
3、名貴茶品。
根據領導的個人性格，選擇合適的茶品，不僅能夠表達對領導的敬意和感激，還有助於拉近相互之間的朋友情誼。
4、工藝擺設品。
擺設的種類很多，一般分為兩大類： 一類是實用類擺設，這類工藝美術品既具使用價值又有觀賞價值。送給領導的當然是工藝擺設品。
但是此前最好先調查好，以免最後送的工藝擺設品與領導家的裝修風格不一致最終只能被束之高閣。
5、運動平衡套裝。
生命在於運動，平衡運動套裝，平衡全身肌肉協調性，讓身形更加勻稱健康。運動平衡套裝提倡時尚輕鬆的運動，滿足都市白領對運動的時間性和趣味性要求。送運動平衡套裝，送的是健康和活力，是收禮人最希望得到的東西，是送禮的最高境界。
4樓：劍走成
如果你經濟條件允許，我建議你送燕窩，一些補品店裡有，超市也有的賣。因為她是中年，她需要的是乙份關心和體貼，我猜你年紀不大，如果以你不大的年紀能有這樣乙份細心，她會覺得非常溫暖，會大幅度地拉近你們之間的距離，對你以後的工作的益處是沒法估量的。
老總生日送什麼禮物呢？
5樓：
您好，很高興為您作答，根據您的問題描述，我給您提供了以下內容哦！中國人送禮，講究個「禮輕情兄廳消意重」。最好不一定是羨知最貴的，送一些能表達自己關心領導的禮物就可以。
隨著大家養生意識的增強，對健康越來越看重，送禮送健康的意識逐漸成為主流。您是可以送個泡腳盆的哦。希望我的對您伏團有所幫助哦！
生日送什麼禮物給領導合適？
6樓：久
1、送領導：您的節日，和春天一起來臨；您的心血，為企業的明天書寫。在這個美好的日子裡，我們的祝福和季節一樣溫馨：生日快樂！
2、送長輩：今天是個喜慶的日子，在您辛勞了幾十年的今天，子孫歡聚一堂，同享天倫之樂，祝您壽與天齊，並祝美好明天！
3、送老婆：不需要濃濃的燭光，不需要太多的言語，只需把我的心意編進小小的一方簡訊息，再多的燭光，再多的言語，都讓秋風稍給你，生日快樂！
4、送寶寶：你長著一對翅膀。堅韌地飛吧，不要為風雨所折服；誠摯地飛吧，不要為香甜的蜜汁所陶醉。朝著明確的目標，飛向美好的人生。
5、送同事：祈望你心靈深處芳草永綠，青春常駐，笑口常開。祝你生日快樂，健康幸福，家庭和睦！
6、送察猛員工：做你想做的事，去你想去的地方，愛你想愛的人，追求你想追求的夢想，許下美好的願望，擁抱美好的明天，享受美好的時光。願你生日態舉快樂，快樂一生。
7、送閨蜜：在你生日這一天，沒能陪在你身邊，不能給你我的溫暖，只能留下我的祝願，願你快樂每一天！生日快樂，美夢成真！
8、送帆沒碧父母：有多少個年頭沒有陪在爸媽身邊，聽爸爸說就在媽媽生日哪天晚上我就出生了，所以每到生日時，我總會想到這個偉大的夜晚，祝親愛媽媽生日快樂！
老總生日送什麼禮物呢，公司老總過生日送什麼禮物好？
買瓶 紅酒 有檔次 又有情調。酒 茶葉都是不錯的選擇，最重要的是高點檔次 名酒之類的吧 大概 家鄉的特產，或者是純天然的 符合她或他氣質的禮物。男領導是處在社會中上層的人士，所以對一些事物的看法都比較講究，所以送給單位男領導送什麼禮物好要圍繞 品味 兩個字 中國人送禮，講究個 禮輕情意重 最好不一定...
平安公司省分公司老總親自面試會問什麼
我剛剛才面試完,我們一共有3次面試,最後一次是老總。如果有工作經驗,他就會問你以前的工作,還要問你的家庭,愛好等,就像聊天一樣。主要是看你的思路請不清晰,邏輯思維強不強。呵呵,不bai用擔心老總。du一般分公司老總都會比較的zhi平易近人dao,我經歷的反正內什麼都沒問。那容 是記得是5個人一個組,...
那些公司高管能力強，人脈廣，為什麼不去創業呢？
創業需要耗費大量網路資源，再次打造乙個系統軟體，而大公司的經理，只簡則需運用好已有的系統軟體就可以了。從網路資源上來說，開一家一樣的企業，需要投入大量資金，人力資源，社會資源這些，需要付出的，比想象的要多很多。實際上，許多經理都得益於大公司的服務平臺，知名品牌，網路資源這些，企業有了通過銷售市場認證...