1樓：惠企百科
因為工資高、待遇好，所以說國航是乘務員的天堂
中國國際航空股份****。
其前身中國國際航空公司。
成立於1988年。
國航主要經營國際、國內定期和不定期航空客、貨、郵和行李運輸；國內、國際公務飛行業務；飛機執管業務，航空器維修；航空公司間的**業務；與主營業務有關的地面服務和航空快遞（信件和信件性質的物品除外）；機上免稅品等。
2樓：閻鵬舉夔映
國航之所以被稱為乘務員的天堂，有以下幾個原因：
1. 工資待遇：國航作為國內重要的航空公司，其乘務員的工資待遇相對較高，此外，公司還會為員工提供各種福利待遇，如年終獎、五險一金等。
2. 醫療保障：國航為員工提供了醫療小額報銷額度，每年高達1300元，只需要提供藥店/醫院的帶有你名字的發票就給報銷，並且支援全國藥店，為員工提供了較好的醫療保障。
3. 工作穩定性：作為大型航空公司，國航有穩定的業務和財務收入，這使得員工的工作穩定性得到了保障。
此外，國航還提供了轉地面崗位的機會，為因身體原因不適合飛行的工作人員提供了職業發展的機會。
4. 良好的工作環境：國航作為國內大型航空公司，對員工的工作環境和氛圍有較高的要求和重視，為員工提供了乙個良好的工作環境。
綜合來看，國航作為乘務員的工作天堂，以其優厚的工資待遇、完善的醫療保障、穩定的工作環境和良好的工作氛圍為主要優勢，吸引了大量的乘務員選擇國航作為他們職業發展的首選。
國航乘務人員每月工作幾個小時左右
3樓：
摘要。親親您好，很高興為您解答~國航乘務人員每月工作70小時左右，每個月飛六十七個小時，工資一萬上下。那麼有的飛行小時費用按每小時20-30元計算，駐外補貼按照國內航空公司標準支付的啦。
還有就是這個國外航空公司目前外航的基本月薪一般在萬元至萬元的哦。
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哦，謝謝老師。
親親，那麼這個中國納兄國際航空股份****，這個前身為1994年國航飛州茄茄行總隊乘務部建立的青年文明號中的一支優秀乘務班組哦，每個航空公司都是不一樣的，但是空乘每週都會有至少36小時的休息期，就是說在這一週內，都會冊察有兩天或兩天以上的休息的啦。
國航飛行員？
4樓：網友
國內飛行bai員主要分3類：
1.國內三。
du大zhi航（國航，dao東航，南航），這三大航構成中國飛行員。
內的主體，飛行員佔容到總數的70%，機長的月薪是萬左右，副駕駛月收入萬不等；
2.各個地方公司，比如川航，廈航，海航等，這些公司體量小些，但是這幾年發展非常快，人數佔總比20%左右，機長月入7-10萬，副駕駛在2-4萬。
3.包括各個新成立的民營小公司，包括祥鵬，吉祥，華夏，長龍，春秋，順豐貨運，圓通貨運……這些公司雖然多，但是歷史都不長，人也少，佔全國飛行員總量大約10%。這一類的機長年收入在130-150萬，副駕駛是40萬-60萬。
收入最高的是藏航，藏航機長理論上可以拿到200萬年薪，原因是藏航高原航線多，高原小時費是其它航線的2-3倍。之所以這樣，是因為藏航飛行難度極高。
國航大鬧機場女子本來是國航的員工，當初國航為什麼能接受乙個神經病作為員工呢？
5樓：0309馮斌元
這位精神病患者曾經是國航員工，在這件事上，國航可能有部分原因，但絕不是主要原因。
如果說國航有原因的話，可能就是工作壓力太大，給這位患者患病帶來了一些影響。但是作為乙個現代社會的一員，挫折教育與如何正確的面對社會中的壓力本來就是必修的一課，所以，不管國航曾經如何對她，對於她自己本身來說，沒有保護好自己，也是一件令人惋惜的事情。
其實一般說來，航空公司在社會整體的薪酬與福利待遇方面，還算是社會平均水平以上的，不管是機長空姐這些檯面上的崗位，還是地勤和裝置檢修崗位，工資都是不錯的，畢竟航空業本身牽扯的資金就比較多，高薪才有高質的服務，才有安全的保障。
所以這位患者如果在國航遭受的不公平對待，自己最該做的就是保護自己的合法權益，現在維權的途徑很多，是在有店大欺客，只許州官放火，不許百姓點燈的情況出現，完全可以換一家公司甚至換乙個行業，畢竟社會有時候很現實，我們能做的或者說最該做的是及時止損及時保護自己。
所以說，這位患者在面對剝削與壓迫的時候，不應該把壓力都頂在自己身上，更應該及時的把壓力發洩出去，哪怕在當初與國航有過節的時候去國航大鬧也比自己患病了之後再去大鬧有效果的多，畢竟身體健康與生活是自己的，自己有義務去好好經營自己的生活好好對待自己。
6樓：職場高達
應該是國航當初不知道這個員工有精神病吧，如果國航知道這個員工有精神病，肯定不能讓他在這兒上班兒的。
7樓：職場小蔣
其實可能是這個女子有意隱瞞這個事情，那麼公司肯定也不知道的，我覺得這跟制度沒多大問題。
8樓：我沒在時你有他
首先我們並不能確認這個女的是在進入國航才得的精神病，還是在進入國航之前得的精神病。當然國航本身制度也應該有一定的問題。
9樓：淘淘愛文化
首先並不能確定這個女子是不是神經病，即使人家是神經病，也不能確定人家到底是什麼時候發病的。
10樓：職場達人小海
我們也無法確定該職工是在入職前患有的精神疾病，還是入職後患了精神疾病。如果他是入職前就患有的精神疾病的話，那麼可能國航也不知道，她的體檢報告上可能並沒有體現出來。
11樓：超有錢
我覺得他剛開始入職的時候應該沒有精神病。如果明知道他有病還錄取的話那國航裡面的人應該都有神經病。
12樓：少奶奶
她當初在國航上班的時候應該不是是神經病，不然入職的時候也有體檢，國航也不可能招乙個神經病的。
13樓：哦哦家裡人弄
我覺得國航在事情發生之前並不知道她是精神病患者，無論是什麼樣的地方應該都不會招一名精神上有問題的人做員工。
14樓：大王不巡山
我覺得可能是兩個原因。第一是這個女的一開始並不是這樣的，後來才變成這樣，但是航空公司沒有及時作出處理。第二個就是這個女的背後有關係。
15樓：慕士塔格龍
這個問題沒道理，她是天生的精神病嗎？國航有什麼辦法能判斷員工在入職後會不會患精神病？
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