提公升農村勞動力就業質量的重點內容有 -法律知識
1樓：關秀娟
法律分析：見證人只是證明確實有孫碰簽訂合同，但是不能要求其承擔責任。只有擔保人才可以要求承擔責任。
見證人是受當事公升凱歷人或利益關連人的請求，到現場對事吵搜項或活動進行見證，起到第三方證明力的作用。
法律依據：中華人民共和國民法典》 第五百九十五條 買賣合同是出賣人轉移標的物的所有權於買受人，買受人支付價款的合同。
影響農民工就業和增加收入的最大障礙是什麼？
2樓：網友
首先，影響他們就業的是他們本身的問題，在這個高校都逐漸變成職責訓練所的世界裡，大學生遍地都是，有些大型公司更是號稱保潔阿姨和服務生都是大學生，而其他的公司，在這個學歷日益不值錢的今天，乙個崗位會引起一堆人來爭，那他們肯定就是按照學歷來篩選了，一般情況下，當然選學歷高的，所以篩選到最後就乾脆提高了學歷層次要求，然後讓系統來篩選掉一大部分，而農民工，往往就是那被篩選掉的一部分。
然後，影響他們增收的往往是這個世界的問題，比如農民工一般都可以做工人，尤其是電子廠一直都是缺工的，所以就業的話他們可以在這些地方發光發熱，但是在電子廠公升職加薪，往往就沒那麼簡單，因為很多電子廠都有很複雜的人脈關係，所以哪怕農民工是最盡職盡責的，但是往往公升職的還是別人。
再比如，建築工地的農民工，搬磚活水泥他們有個把的力氣，靠能力吃飯誰也不比誰差，可是他們乾的活是最累的，但是拿的卻未必是最多的，地產商包活給建築公司，建築公司又包給包工頭，包工頭再給農民工，他們乾的最多卻拿的最少，這也不是他們的問題。
3樓：夏利
第一，文化程度低。因為國家只免費九年義務教育，所以大多數農民的文化程度也就是初中畢業，家裡沒有錢上高中甚至大學。還有一些家裡遭遇變故，小學就輟學了。
所以這就導致了農民的文化程度普遍偏低，沒有一技之長，只能種地，所以相對的他的收入就很少。再者，就算不種地出去打工，也只能做沒有技術含量的髒活累活，收入少得可憐卻累得如狗。
第二，中間商。農民可能種地是一把好手，但在買賣上卻是一竅不通，也容易上當受騙，所以農民們願意直接把糧食賣給中間商，這樣既方便又不會受騙。但中間商也不會做虧本買賣，所以他們會把糧食的成本降低再降低，這就是說農民的收入會很少。
第三，沒有遠大的理想。農民大多文化程度低，種地思想也根深蒂固，棄農從商的十分少，因為大家都不想冒失敗的風險，所以選擇一直種地這種保守的方式活下去。而這種生活就是很貧窮的。
4樓：大笑三聲出門去
農民工因為受教育程度的問題，可能文化水平相對比較低。他們可能很多人都不識字，所以大部分的農民工只能選擇做苦力，到工地裡幹體力活。他們的職業選擇有比較大的侷限性，除了那些不需要文化的職業之外，其他的職業都不適合。
因為受教育程度低的問題，農民工他們可能學習能力也比較差。很多技能不容易學的會，可能學會新技能就要花非常多的時間。可能他們根本就沒有這種耐性去學習，可能學習一小段時間以後就不想去學習了，不願意去學習了。
就是這種惡性迴圈，本來受教育程度低了，就沒什麼文化技能。然後又因為受教育低，導致學習能力低下。從而使得新的技能學不會，最後只能還是回去從事農民工的活。
所以影響農民工的最大障礙就是受教育程度低，因為這個影響了他們職業的選擇跟增加收入的可能。
5樓：巴山夜雨
農民工非常的辛苦，幹最累的活卻掙不到最多的錢。他們是名副其實的弱勢群體，影響他們收入和就業的最根本的問題是他們的知識和技。
在這個知識**的時代，沒有知識就不會找到好的工作。沒有一技之長也難以在乙個城市中找到自己的地位。而這兩樣對於農民工來說都是比較欠缺的，因為他們的主業是農業，而副業才是到城市裡來打工。
乙個從事農業勞動的農民，他沒有過多的時間去學習知識學習技術，所以他們只能通過出賣自己的體力來到這個城市當中賺乙份微薄的工資。
當然也有一些農民工認識到了這一點，他們通過自己的學習和努力，掌握了一定的技能，自己的雙手和勤勞，在城市裡打出了一片天地。這也恰恰證明了知識和技能的重要性。知識就是力量這是乙個真理。
6樓：網友
最大障礙當然是社會崗位和農民工自身的素質啊。農民工想要來到城市中就業，首先得有足夠的崗位容納農名工。
農民工為什麼不在家幹活，不在家賺錢，不就是因為農村裡提供不了這麼多的崗位麼？農名工蜂擁而至的城市也都是低端勞動力匱乏的城市。而另一方面，中國社會正在進行工業轉型，拼命都想拋棄世界工廠這個外號，所以各種產業進行公升級也是必然的。
產業公升級的結果就是曾經的低端崗位會縮減。這個時候農民工自身的文化水平也就成了最大的障礙。沒有文化的農名工從事原始的人力勞動還行，你讓他去開計程車，讓他去操作一些機器，就很難了。
而在轉型成功之後，肯定會有巨大的勞動力真空，需要有技術，有知識的人來填補，這個時候農民工的自身素質就成為了比就業崗位數量還重要的決定性因素了。
7樓：網友
影響農民工就業和增收的最大障礙就是他們的文化水平，他們沒有那麼高的文化，所以他們只能從事體力勞動，而體力勞動的相關職業的工資都比較低。
大城市提供的就業主要是以腦力為主的職業，而且每個地方都需要高素質高學歷高能力人才，農民工什麼專業知識都不懂，只能做一些搬運工之類的工作，非常辛苦，但是收入卻十分低。
現在的父母從小就教育孩子要努力學習，因為只有教育才能改變乙個人的一生，如果在高考中取得好成績，那就代表離成功又進了一步，但是農民工們由於種種原因，最終也沒能接受過高素質教育，所以他們從事的職業非常有限，尤其是生活在大城市的農民工，遭到不平等對待，成為城市的最底層的人，有的農民工甚至不敢做公交車上的座位，因為擔心弄髒公共設施。
只有具備高素質，才能從事一些收入高的腦力勞動，所以是文化水平限制了農民工的就業和增收。
8樓：網友
現在就業難是乙個很大的問題，這個問題不僅出現在大學畢業生身上，也出現在農民工身上，其實我覺得這兩者是互相影響的。
農民工是沒有高學歷的，所以對於一些工作，他是沒有資格去做的，現在學歷就是某些企業的門檻，你要是學歷夠，你就能進入到我們企業的大門，你要是學歷不夠，你連進入大門的資格都沒有，而農民工就屬於後者，對於一些腦力活動，他們是做不了的，所以只能去做體力活動。
而大學畢業生跟他們也差不多，只不過大學畢業生有能力去找工作，但是他們希望自己的工作足夠優渥，所以他們就看不上哪些工作，即使有很多的工作崗位為他們留著，他們也不願意去。
等到後來，他們意識到這一點的時候，他們就開始嘗試著接受現實，以前自己看不上的工作也會去做，所以現在你會發現有很多的專科生做的工作跟農民工做的工作是差不多的。
因為我聽我爸爸講，我們這邊的專科生出來之後，也就是去一些工廠做電焊，做建築之類的工作。這種工作農民工也可以做，而且農民工上手更加的熟練。
9樓：楊陽他爸
隨著我們經濟的快速發展，創造了越來越多的就業機會。非常多的行業都湧入了大量的農民工，也是這些農民工支撐起了我們大部分的基礎行業的發展。
但是，農民工就業卻依舊困難，增收也難，是什麼阻礙了這些呢？
第一是低等工種的用工趨近於飽和。每年都有大量的農民工從事些沒什麼技術含量的工作，只要有力氣就能幹。而這個市場慢慢的就飽和了，新晉的農民工就會找不到工作了。
第二是農民工自身的條件差。很多的農民工空有一身的力氣，但是卻沒有什麼技術，加上沒有參加過什麼正兒八經的培訓，致使在找工作的時候，他們的競爭力很差，這樣也就造成了他們中的部分人會就業難。
第三就是現在農民工有年輕化的趨勢，很多年輕的農民工累活幹不了，技術活不會幹，而且還抱有太多不切實際的幻想。他們中的很多人幹工作不會從一而終，提供崗位的用工需求方也很反感這部分人，這就導致了這部分人不容易就業了。
我想如果要提高農民工的就業率，給他們增收的話，可以讓他們參加技能培訓，掌握一些如電焊、氬弧焊這樣的技術，那樣的話，就業和增收就不再是問題了。
提高農村勞動力就業質量的重點內容有 -法律知識
10樓：陳杰
法律分析：一）總體思路。以科學發展觀為統領，圍繞「人文北京、科技北京、綠色北京」發展戰略和「新四區」建設目標，局培巖以市場調節就業、勞動者自主擇業、**促進就業為導向，堅持市場調節與**促進相結合、擴大就業與素質提公升相結合、強化服務與體制創新相結合的原則，著力提高農村勞動力組織化就業程度，實現轉變經濟發展方式與擴大就業規模的有機結合，促進農村勞動力實現就業增收。
二）工作任務。逐步健全完善促進農村勞動力就業的「四個體系」，即服務民生、就業優先的責任體系，廣泛多樣、激勵明顯的政策體系，內容桐御精細、措施得力的公共就業服務體系，運轉高效、組織有力的保障體系，促進全區有就業願望的農村勞動力100%實現就業。
二、強化統籌協調，落實組織化就業措施。
一）高度重視，把擴大就業放在經濟社會發展的突出位置。
把擴大就中皮業作為經濟和社會發展的重要目標，納入國民經濟和社會發展規劃。根據國內生產總值增長、就業狀況及就業工作目標，調整財政支出結構，合理確定財政預算中就業專項資金和工作經費的投入。農村勞動力。
對於北京市平原造林工程、郊野公園、農村回遷社群的物業管理崗位等專案，應當優先安置農村勞動力就業。
法律依據：中華人民共和國勞動法》 第十條 國家通過促進經濟和社會發展，創造就業條件，擴大就業機會。 國家鼓勵企業、事業組織、社會團體在法律、行政法規規定的範圍內興辦產業或者拓展經營，增加就業。
國家支援勞動者自願組織起來就業和從事個體經營實現就業。
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農村勞 動力轉移 是中國農業出版社出版的一本圖書，作者李瑞芬。內書中深刻分析了目前中國農村勞動容力轉移就業的有利和不利形勢，通過現狀分析，問題剖析及農村勞動力轉移就業引發的社會問題分析，提出制約中國農村勞動力轉移就業的三大主要因素 對農村勞動力轉移就業的管理與服務 農村勞動力轉移就業的社會保障及農民...
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