1樓：傲骨韓梅
不知道大家有沒有發現這樣乙個特殊現象，特別是在一線的建築工人行列當中，很少會發現有年輕人身影的出現，即便是有個別少數也是寥寥無幾，所以可以肯定的是在一線建築行業從業人員裡，大多數都是以年長的工人為主。
根據一些相關的資料顯示，特別是在近10年以來，建築行業一線工人平均年齡10年增加了10歲，所以對於建築行業的相關從業人員來說，出現老齡化也並不足為奇，在前不久也確實有相關的檔案政策出臺，特別是針對一些建築工人出現超齡的現況作出退場的決定，加上沒有年輕人肯下定決心進入這個行業，所以面對著行業出現的青黃不接現況圓鏈也是愈發明顯。
為何現如今的年輕人不選擇在一線建築行業去當農民工呢，其實也與以下幾個重要的因素有關，首先農民工的福利待遇差主要體現在他們並沒有享受得到正常的社保待遇，加上他們的工作環境較為惡劣，不但要經常忍受風吹日散腔搏曬，甚至在工作期間很有可能因為自己的安全意識模糊而發生疏忽導致出現危險，三來雖然建築工人每日的薪資看似較為可觀，但是大多數都是要建立在日復一日的高強度體力消耗基礎之上。
老一代的建築工人不斷的老去衝祥，新一代並無法能夠及時的補充成為新鮮的行業血液，建築行業很大可能會隨時面臨著青黃不接的用工荒，越來越多的年輕一代他們情願去從事比如像快遞外賣網約車等等基礎性自由行業，也不情願在工地上風吹日曬，即便在建築行業當中掙的更多也是在所不辭。
要想能夠為建築行業不斷的注入更多新鮮的年輕血液，社會層面必須要建立起相關行業的激勵機制，不斷的健全社會保險保障機制，讓廣大的年輕人可以放下包袱，擁有更多的發展空間才是重中之重。
2樓：邂逅浪漫
說明工作非常段拿段的辛握譽苦，在我們享受這些基礎裝置的同時，敏仔是他們付出了汗水，城市的建設離不開一線工人的辛苦付出。
3樓：幸福小豬豬
第一大學生不願啟逗意進工廠，第二，工廠招工難，第三，工悄賣賣廠會面臨更窘迫的境遇，第配御四，大家願意選擇自由職業，第五，都是一些年齡大的人進工廠。
一線工人平均年齡10年間增加10歲，建築工人變少的原因有哪些？
4樓：日含鹿嶼
一線工人他們的平均年齡在這十年間增加了十歲，而且建築工人也在不斷的變少，這是因為現在人們的教育水平在不斷的提公升，建築工人這個工作沒有辦法吸引年輕人，年輕人在經過義務教育後，有很多都參加了高考，成為大學生，他們有著不一樣的理想與信念，選擇的工作也與建築並不是非常相干，更多的是選擇坐在辦公室裡的工作。所以是因為建築工人，他的工資以及工作環境都沒有辦法吸引更多的年輕人，而且也沒有很好的發展前途，在工地上的設施都比較陳舊，在現在生活條件好的當下，年輕人是不渴望做這樣的工作的。
只有文化水平低的老人願意做建築工人維持生計，工地上的工地宿舍都過於簡陋，而且也沒有以任何福利或者是公休，所以但凡是可以找到其他工作的人，都不會選擇做建築工人的。還有一點是因為在工地上工作的時間長，並且存在著工傷危險，因為工地上經常會有高空墜落的建材，也會有一些不穩定的支撐結構，這些都會導致工人受傷，所以危險係數比較大。年輕人都是惜命的，所以不願意去工地當建築工人。
還有乙個原因就是現在勞動力非常的短缺，並且，工地上對於工人的需求很少像一些工作都可以靠著機械人來完成，所以只需要一些少量的操作工。
建築工人他們的年齡在變老，並且年輕人減少的原因就是因為農民工的身份保障都比較難以完善，沒有服役以及工資待遇，都沒有辦法吸引到年輕人前來幹這樣的工作。還有很大的原因是因為幹活條件差，但是生活在變好，所以有很多的年輕人選擇在家鄉幹活，能找到乙份適合自己的手藝，就能賺到錢，不一定就是建築工人，而且他們把工作大部分轉移到了室內。現在的年輕人都比較聰明，他們也不會被很多的開發商以及包工頭坑蒙拐騙，他們不想吃虧，所以就不會當建築工人。
現在年輕人思想覺悟都比較高，不愁錢不愁穿的話也就不會選擇前往建築工地住那些髒亂差的環境。大家的經濟狀況都在不斷好轉，滿足日常需求就可以了。所以建築工人變少就是因為年輕人選擇了幹別的行業，而且建築工地的工資和環境都無法吸引人，並且科技發展需要的人手少。
5樓：小徐說民生
一方面是由於這個工作工作量比較大，而且也比較忙碌，另一方面是由於這個工作的難度比較大，另一方面是由於這個工作的危險係數比較大，才會導致這個行業的人變少了。
6樓：施庭學姐
因為建築工人的工作是非常累的，工作時間非常的長，沒有五險一金，工作也非常的危險，在冬天的時候沒有工作所以年輕人不願意幹。
7樓：番茄味雞腿堡
現在有了更好的選擇，工資不理想，付出的勞動比較多，許多人都不願意從事這個工作。
8樓：清秋雲奕
可能是現在的年輕人不太願意吃苦耐勞，而是想要做一些比較輕鬆的工作，不想讓身體太過勞累。
一線工人平均年齡10年間增加10歲，為何年輕人不願意去工地了？
9樓：懶懶是個萌妹子
一線工人平均年齡10年間增加了10歲，年輕人之所以不願意去工地上班，是因為工地上工資總是不準時發。經常在半夜時要工作，這些工人都是拿命來換錢，從工作狀態也可以看出相當辛苦，老一輩的人吃過苦，對每次工作都倍感珍惜。儘管在工地上工作基本上都是月入過萬，年輕人更願意在大城市裡面拿著一半的薪水，起碼日子過得舒心一些，不用太過勞累，那麼讓我們來具體瞭解一下吧！
一，一線工人平均年齡10年間增加10歲
一線工人的年齡越來越老齡化，老一輩的人隨著年齡的增長也會慢慢被淘汰。不少人擔心起以後建設房子成為了難題，工地上一直在缺人，但始終招不到，特別是年輕人，根本不願意去工地。工資水平雖然增加了許多，但也並不是年輕人考慮範圍之一。
大多是出賣苦力才賺取金錢的，雖然勞動創造價值，任何工作都不應該被瞧不起，體力勞動和腦力勞動是有本質區別，他們賺的全部都是辛苦錢。
二，為何年輕人不願意去工地？
主要有兩點原因，第一點，工資總是不按時發放。有許多一線工人都有這樣的困境，努力工作之後，經常有拖欠工資的情況出現，不少工人聚集在一起問老闆討薪，年輕人不願意攪和在這場漩渦裡。第二，工作太過辛苦。
這群工人用每分每秒都在努力工作，他們吃的苦是年輕人無法承受，乙個月沒有休息時間。在腦海裡就只有賺錢，年輕人並不是愛偷懶，只想勞逸結合。
總之，老闆們應該按時給工人發工資，不應該過度去進行壓榨。如果制度再更加完善一些，給更好的福利，相信年輕人也願意去工地打工。
10樓：小可情感諮詢師
因為工作太辛苦。在工地工作時長比較長，薪資雖然略高，但工作壓力很大。
11樓：小週週
因為平均年齡是十年的話確實是有很多年齡年輕人不願意去工地的因為工地的話還是比較辛苦。
乙個單位,去年青年工人佔3/8今年又來了十一名青年工人,現在青年工人與老年工人比是7:8,這個廠原來有多少名
12樓：網友
原來有x名青年工人。則，去年老工人有5x/3人。今年有x+11年輕工人，老工人沒有變，（x+11）：（5x/3）=7:8所以，x=24原有24年輕工人。望採納。
13樓：衣多不壓身
條件不明確，這是道辨別題麼？根本不知道新來的人裡有沒有青年，或許該把青年改稱學徒，才能有解。
14樓：網友
8-7=1(份)
1份=11名青年工人。
11x7=77（人）
一線工人平均年齡10年間增加10歲
15樓：溫嶼
建築工地上的工人，不僅在變少，而且在變老。有**援引國家統計局內蒙古呼和浩特調查隊的資料稱，30歲以下群體中從事建築、裝修的佔15%，而50歲以上人群的佔比則近43%。可作為對照的是，據另一項統計，從2007年到2017年，建築業一線工人平均年齡10年間增加了10歲。
這個資料跟我的生活經驗是完全相符的。之前也看過新聞，一批60來歲的農族攔賣民工因為害怕被清退，居然染髮裝年輕，去建築工地做苦力活兆逗。當時看了就覺得又感動，又心酸。
我的很多叔叔輩的親戚都是從農村出來的，他們生於60年代，小時候家裡沒錢，只接受過很少的教育，基本上上過初中就算是「高學歷」了。雖然沒有文化，但是他們相信只要誠實、勤勞，就是用雙手養護自己，所以輟學以後就紛紛外出務工，替家裡面分擔經濟壓力。
他們從十幾歲就在工地上打拼。簡老師說60年代是特別能吃苦的一代人，我深以為然。工作到二三十歲，結婚生子。他們對於子女的期待就是要好好唸書，不走父母的老路，用知識改變命運。
其實我的這些親戚，自己常年外出，孩子生下來都是由爺爺奶奶甚至其他姑姥親戚帶大，因為缺失了父母的家庭教育，加之農村的教育水平限制，往往成績並不好。能考上一本的相當罕見，大部分最後都去了省內的二本三本甚至專科學校。
但是不管成績好或是不好，父母都不希望他們再去工地上幹活謀生。其實孩子們自己也不想。我的這些親戚們的孩子，經常寒暑假就去父母的工地上同吃同住。
白天基本上就在房間裡吹空調，好一點的還能自己看看書，要不就是成天打遊戲，鮮少有要幫父母一起幹活的。
最近幾年，孩子們陸陸續續畢業了，大約有這麼幾種出路。有的畢業之後就踏實找公司或者企事業單位上班，成為了白領，這種算是自覺性很高的。有的以考公、考研的名義，在家啃老，啃了兩年交待不了的，最後也去上班了。
但是都不會有人願意子承父業，繼續住工地幹工程。
所以你看，在工衡旅地上謀生的人奮鬥一生是為了讓子女可以過的輕鬆一點，不要重走老路。而原本就是生活相對安逸的那部分人，自然也不會讓後代去工地。所以工人的供給肯定是接續不上的。
沒有文化的人，期望值低，能吃飽飯就行。今天文化水平普遍提公升了，就算是一般農村出來的孩子也很少有文盲，他們對生活就會有更好的要求，寧願去萬人獨木橋上捲一捲，也不想過苦日子。
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