1樓：匿名使用者
深圳市振業(集團)股份****關於實施第二期股權激勵計劃進展情況的公告。
公告日期：2008-02-13
本公司及董事會全體成員保證公告內容的真實準確和完整，沒有虛假記載，誤導性陳述或者重大遺漏。
深圳市振業(集團)股份****(以下簡稱「本知笑公司」)於日前實施第二期股權激勵計劃。第二期激勵股份共6,076,209股，由深圳市人民**國有資產監督管理委員會(以下簡稱「深圳市國資委」)和原其他非流通股東按照股改前的持股佔非流通股比例分別承擔，即深圳市國資委承擔4,508,547股，原其他非流通股東承擔1,567,662股。原其他非流通股東承擔具體股份由本公司管理層與其另行協商確定，若原其他盯猛遲非流通股東不同意支付，本公司管理層可在二級市場解決，並在符合《**法》、《公司法》和中國證監會、深圳**交易所相關規則規定的前提下及時履行法定審批程式和資訊披露義務。
上述事項已於2008年1月25日在中國證監會指定**進行了公開披露。
2008年2月5日，深圳市國資委承擔的4,508,547股在中國**登記結算有限公凱李司深圳分公司辦理了過戶手續。激勵股份過戶後，本公司管理層將嚴格按照第二期股權激勵實施計劃中的有關規定履行禁售和解鎖義務，即：管理層無論在職或離職，在第二期激勵股份過戶手續辦理完成之日起2年內對其受讓的第二期激勵股份不得上市交易或轉讓。
在第二期激勵股份過戶手續辦理完成之日起2年之後，管理層受讓的第二期激勵股份解鎖期為3年。解鎖期內解鎖應同時滿足以下條件：
1、對持有的激勵股份進行解鎖必須符合《公司法》和《深圳**交易所**上市規則》等規定；
2、原則上採取勻速解鎖辦法；
3、解鎖期內完成股東大會(或董事會)批准的年度業績指標，且淨資產收益率不低於當年同行業上市公司的平均水平；
4、在職管理層應鎖定所受讓第二期激勵股份的20%至任職(或任期)期滿後解鎖。
特此公告。深圳市振業(集團)股份****董事會。
二○○八年二月十三日。
2樓：匿名使用者
深圳市振業(集團)股份****關於實施第一期(2005年度)股權激勵計劃進展情況的公告。
公告日期：2006-12-16
本公司及董事會全體成員保證公告內容的真實、準確和完整，沒有虛假記載、誤導性陳述或者重大遺漏。
深圳市振業(集團)股份****於日前實施耐敗管理層第一期(2005年度)股權激勵計劃，管理層受讓的激勵股份已於2006年12月14日在中國**登記結算****深圳分公司辦理了過戶手搏者續。
激勵股份過戶完成後，公司管理層將嚴格按照《股權激勵計劃實施辦法》的有關規定，無論在職或離職，在公司股權分置改革方案實施之後首個交易日起36個月內不對其受讓的激勵股權予以上市交易或轉讓。在股權分置改革方案實施之後首個交易日起36個月之後，管理層對其受讓的激勵股權的上市交易或轉讓按照《公司法》、《深圳**交易所**昌銀顫上市規則》等相關法律法規執行。
特此公告。深圳市振業(集團)股份****董事會。
二○○六年十二月十六日。
什麼叫股權激勵？
3樓：愛問財經
為了更好地吸引、激勵和留住員工，不少企業引進了股權激勵這一機制，而且在我們進行**交易的時候也經常會聽到這一詞語，股權激勵是什麼意思？股權激勵有什麼好處？下面我們一起來了解一下。
4樓：網友
隨著公司股權的日益分散和管理技術的日益複雜化，世界各國的大公司為了合理激勵公司管理人員，創新激勵方式，紛紛推行了**期權等形式的股權激勵機制。股權激勵是一種通過經營者獲得公司股權形式給予企業經營者一定的經濟權利，使他們能夠以股東的身份參與企業決策、分享利潤、承擔風險，從而勤勉盡責地為公司的長期發展服務的一種激勵方法。
5樓：會
股權激勵 就是說 激勵你的機制。本身你持有公司的股份，就是股東，風險和收益，公司中都有你的份。而公司呢為了留住你 給你些甜頭 乙個方面是保持你對公司的信任度 還有一點是 對外界的形象問題。
好比說 國家給咱人民福利待遇一樣的。他只是做為管理者，管理的是咱的錢，所以說賺了多少也分給咱一點 賠了至少也給點保持下風度。這樣，我們才會更信任你拿走我們的錢。
6樓：網友
就是把給管理人才的工資和獎金，轉換成股份。
詳細的點連線：
7樓：網友
做的好，可以分公司賺的錢。
8樓：網友
所謂股權激勵，即是一種職業經理人通過一定形式獲取公司一部分股權的長期性激勵制度，使經理人能夠以股東的身份參與企業決策、分享利潤、承擔風險，從而勤勉盡責地為公司的長期發展服務。
在國際上，股權激勵計劃是上市公司比較普遍的做法。一般觀點認為，股權激勵計劃可以把職業經理人、股東的長遠利益、公司的長期發展結合在一起，可以一定程度防止經理人的短期經營行為，以及防範「內部人控制」等侵害股東利益的行為。
此外，現代企業理論和國外實踐證明股權激勵對於改善公司治理結構，降低**成本，提公升管理效率，增強公司凝聚力和市場競爭力起到非常積極的作用。
舉乙個例子：萬科a在05年股改後06年就啟動股權激勵效果已經非常明顯，看到是萬科的團隊是積極性是非常高，投資這種公司才可以讓投資者放心。
000006深振業
9樓：q群
每十股可以配售三股，按照配售價購買，建議賣出換股。
投資中國美好的未來，分享經濟發展的快樂；**有風險，投資需謹慎。
深振業這個**票怎麼樣?
10樓：不知道人
每古收益才 不算太高吧。
公告上說是「業績變動原因說明公司收入的主要**為房地產專案的開發和銷售，收入和利潤的確認受專案開發結算期的影響存在明顯的不均衡性。2007年星海名城五期搏穗基本售完，振做好業城一期已進入銷售後期。2008年房產基胡卜銷售收入集中在星海名城六期，星海名城六期一季度已實現銷售收入66,954萬元。
個人覺得走的不錯 但是地產板塊 需要謹慎。
關於有名的深振業a
11樓：雙身錯影
是除權分紅，每10股派5股轉增5股派一元。相當你手上有100股變成了200股，股價自然會**。
深振業後市如何？
12樓：網友
可繼續持股，目前出現了加倉訊號。
歡迎追問，祝投資順利。
深振業a 後期是怎樣走勢
13樓：
什麼價位買的，這支**被嚴重低估，不要怕。
我14元進了不少，近期不一定能漲，做長線，只要市場一好，**會上去的。
關於深振業a的配股
14樓：網友
這是深振業a的定向增發，增發比例是按持有的**數量以每10股配3股，由於增發的股份**低，你是可以參與的，條件是在股權登記日要持有**才行；也就是說你可以在交款期行權**增發的股份，具體時間要注意該股的公告，如果錯過時間就算自動放棄了，什麼都沒有了。
有誰瞭解深業華府？深業華府周邊環境怎麼樣？生活便利嗎？
很多住宅是限制層高的，比方蕪湖年 實施 關於房地產權屬登記若干問題的規定 明確說明 架空層只能用做停車 公共開敞空間功能使用。層高公尺以下的不計算面積，不予登記發證。層高公尺以上規劃審批時作為公擾談共開敞空間的不計算面積，不予登記發證。住宅建築標準層層高大於公尺，不論層內是否有隔層，建築面積的計算按該層水...
如何才能把父母的罪業和痛苦代受，如何能把壽命轉場給父母呢
業報無由代受，若說可，乃新增助緣，令您的父母歸於正道正命，不再造業。更甚者令您的父母依法行持，為自己造褔。因如是因 如是果，否則諸佛代一切眾生擔業即可，那有今日我們娑婆之苦。造福如清水一杯，造業如鹽巴一杯，彼此沖淡，但也需全部飲盡，只是較為不苦罷了！您問 把壽命過渡給父母 壽命因緣是業力，如我在前段...
惟有這種痛苦能把深沉給予我們為什麼說是深沉
因為痛苦所以憂愁，因為奉獻所以快樂。憂愁的是它在奮鬥過程中的痛苦，快樂的是它奮鬥後的結果。我想這份痛苦與深沉其實就是一種行道樹的奉獻精神的體現 行道樹 聖神的事業總是痛苦的，但是，也唯有這種痛苦能把深沉給予我們 一句應 3 怎樣理解 惟有這種痛苦能把深沉給予我們 為什麼說是 深沉 3 一切神聖的事業...