1樓：石頭緣
人力資源工作分薪酬、招聘、培訓、考核等幾大塊，尺咐敏學是一回事，做是一回事。個人做這方面工作的經歷體會是：要做好人力資源工作簡羨，要有高情商！
所以在這個領域，女陵枝性完全可以勝任，我國這方面人才缺口還是很大的，「杜拉拉昇職記」**是這方面的好教材，有空可看看，對你可能有啟發。
2樓：網友
這個行業本來就肢遊是女人的天下。我是從事人力資源的男性。有一次培訓，在場的三十幾個人連同老師都是女性，結果老師液知每次想拿男人舉個例子都拿我來說，想問男人的看鬧飢消法也只能問我。
最後老師語重心長的說不知道十年後我是否還在人力資源的圈子裡。這種現實已經很說明問題了，就是女人的特質非常適合人力資源行業。
3樓：慚夜具
好是不，不過事多煩雜。如果你是乙個心情平靜的女孩子，對事，對人有一定的瞭解與解決能悔答力那麼這一侍前顫項是女孩子的特長。人力資源就老敗是乙個人員管理方法的事。
4樓：
好的~是個公升值的職業但是剛開始要學的比較多比較複雜~屬於管理類的~工作幾年做了主管工資很高哦。
2022女孩子學人力資源管理專業好嗎 有前景嗎
5樓：囤柴闢陷苔
2022女孩子學人力資源管瞎毀理專業比較好。隨著企業人才競爭日益激烈，人力資源管理工作越顯重要。有志於從事人力資源管歲讓理的人越來越多，人力資源管理人員已成為目前職場上的熱門職業。
現如今人力資源管理專業的就業前景不是很好，但就業範圍很廣。畢業生一般在企事業單位及其諮詢機構人力資源管理相關崗位，從事招聘、人力資源開發、考核、薪酬管理、員工培訓、辦公室文秘等工作。
人力資源專員：也叫人事專員。幫助瞭解人力資源管理各項事務的操作流程，是人力資源的入門職業，需要負責管理勞動合同，辦理用工、退工手續，及員工的工資和考勤結算，幫助協調員工關係，組織各類活動。
行政專員：協助行政經理完成公司行政及內部日常事務工作，協助稽核、修訂行政管理規章制度，進行日常行政工作的組織與管理。
薪酬磨雀備福利專員：負責製作公司每月的工資報表，薪酬資料分析及統計等工作，按時發放工資；此外還需要辦理員工養老、醫療等各類社會保險，管理福利體系的日常事務。
女生適合學人力資源管理專業嗎？就業前景怎麼樣？
6樓：網友
女生學人力管理專業好嗎，就業怎樣。
想在尚德學人力資源取證的課程，請問是否靠譜，考的證是否是國家
尚德只是培訓機構，考的證是報國家認可的，同時證只是一個敲門磚，有比沒有好。要去考人力資源證，報名尚德教育怎麼樣？靠譜嗎？不錯啊，我去年在那報考了會計，也是很順利的就過了。你可以報，祝你考試成功啦 我想問一下你，你考的是人力資源幾級的證書？多少錢，尚德的培訓怎麼樣？像沒接觸過得人學完能到什麼水平 樓上...
女孩取昕怡這名字好不好，大家紿點建議
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報讀美術好不好 大家幫幫忙
如果你是因為愛好去學那肯定支援你。如果你純粹是為了高考讀大學 那就別了。你一定要想清楚！這條路沒有你想像中的那麼容易走 壓力一點都不比普高小！學美術一定要堅持！有很多人因為長期在畫就會覺得很煩很厭倦 你要想清楚！你要文化課和專業課兼顧 不是那麼簡單的！特別你們是普高的 學專業的時間沒有我們附中的那麼...