1樓:匿名使用者
一 戰隊管理:我認為乙個戰隊的運作首先需要乙個人幹練的團隊,它分工明確,但不虛設,各盡其責。戰隊裡處除了選手,管理層之外,還應該有商業運作者,這個角色是相當重要的~我上面說過,世界上最偉大的愛情都需要麵包,何況是這麼一支龐大的隊伍~經濟實力,直接體現戰隊的運作能力,戰隊是否成熟,這個和很多方面掛鉤~不可小覷~其次,在用人方面,管理人員不一定非要是槍法最好,水平最高,但一定要是有責任心,集體榮譽感強的人~所謂的「具備領導能力」,通俗點說就是能讓戰隊更具有向心力,衡悶簡更具有凝聚力~這一點,說之簡單,坐之不易。
二 戰隊訓練:每週必須有規定的時間進行戰隊戰術,意識,槍法的訓練~在這一點上多數戰隊面臨的問題就是人員不整。不過可採用分梯隊,分組的方法~每組10人,5人一隊。
那組哪隊周幾訓練~戰隊有固定的伺服器密碼,進行統一集訓~這樣即增加了隊員的積極性,又有一定的約束力~讓隊員真真正正體驗到「團隊」的樂趣~,同時還能曾加戰隊的宣傳力度,一舉多得~
三 獎懲制度:不管任何遊戲,都需要遊戲時間來支撐~在上線時長,積極參加戰隊集訓,戰隊中表現突出的隊員可以進行適當的獎勵~反之,實行一定的懲罰~
四 培養誤區:很多管理者採用的方式是三角形培養方式~一切從下往上爬~其實,我認為這種理念更適合剛剛畢業的大學生就業,要踏踏實實~ 通過幾年的瞭解,我覺得戰隊應該革新,在培養隊員的理念上應該有個徹底的轉變~我倒覺得,乙個戰隊,不在人多,關鍵在於人「精」。堅決的實行寧缺毋濫~讓每個隊員都能充分的發揮主觀能動性,實行倒三角似罩亮的經營理念。
讓所有的隊員都能經過遊戲中的洗禮,遊戲中的考驗,讓自己的人格,競技水平等都有乙個穩步的提高~最終走向高手之列,都能成為精英中的精英。
以上是我自己的一點點見解~絕無它意~如果有什麼說的不對的地方,還請多多的咐褲包涵,以上觀點僅代表我自己~
2樓:匿名使用者
個人建議為了快速是戰隊排名和榮譽提公升開始的時候無條件收人等有一定位置後打選擇高手加入。
我是乙個戰隊隊長。如果收戰隊群管理員。有什麼要求。他應該做什麼
3樓:魅色美色
能說明一下是什麼戰隊麼?
怎樣成為知道戰隊隊長?
4樓:生活小導師默默
1、新人教程:手機端**知道,(手機號驗證碼登陸後)用/qq掃碼加入戰隊(掃碼會直接顯示加入戰隊頁面,省事一點,知道里面開始答題就行,一道讓判題釋出成功後是元,字數30字左右,可以直則滑野接語音轉文字,答案不要太偏題跑題就可以。
電腦端:知道官網參與答題即可。
2、每一輪2000道題,限時3個小時,每個人能答多少是多少,但是戰隊每輪必須在規定時間內將2000題答完,不然這一輪不作數。(超過10次答不完戰隊就廢了)
3、如果答題中顯示出現網路異常的,直接跳過這個問題換乙個就好了;出現問題疊加不作數未釋出成功的,是因為答案過少或者不準確造成。
4、戰隊每結束一輪每人可以領取上一輪自己答題對應的錢數,稽核一般是2-3天,審孫喊核成功後會在知道的錢包裡,直接提現到微信就行了。
5、每一輪發布問題會在群裡問有多少人參加,理論上超過20個人這一輪才會開始,題是沒有限制的,大家不用擔心沒有題答。
乙個戰隊隊長應該具備什麼樣的要求
5樓:別娜愛閒
那要看什麼戰隊隊長了。
一般隊長具備:
1:首先應該有讓隊員們服氣的能力。
2:然後是非凡的打字速度以及幽默的口風、文雅的談吐3:較高的管理能力。
4:較高的指揮能力。
5:超級強悍的魄力。
6:有時候必須要有超級表演、超級的個人英雄主義。
浩方中怎麼加入我知道的乙個戰隊?
首先先登陸。然後進胡桐櫻入官方 在左上角有個 使用者登入 輸入自己的qq密碼再輸入驗證輪帶碼後確定,成功後在左上角有個 戰。隊系統 點選進入,裡面有 官方最新公告 戰隊排行 等東褲叢西,在 戰隊排行 右邊可以查詢自己想加入的戰隊,找到後單擊填寫併發出發出申請,並等戰隊隊長核實後邊進入戰隊了。首先你必須...
DOTA戰隊需要哪些位置上的人,一個DOTA戰隊需要哪些位置上的人
我叫拿我們隊來說,隊長是必不可少的 可以用三國裡的人物來給你解釋 軍師 隊裡比較有頭腦的人物,負責選英雄,ban英雄,陣容的配置。誰負責插眼,誰負責雞等等。此人好比諸葛亮,好的陣容贏了一半。衝鋒的 此人打法比較奔放,選的比較暴力 操作性比較強,好比張飛 智勇雙全的 能夠控制戰場,有總瀾全域性 力挽狂...
穿越火線怎麼才能管理好一個戰隊 10
穿越火線怎麼才能管理好一個戰隊 穿越火線只是一個遊戲,大家都是為了娛樂才走到一起的。而戰隊,只是一個提供給大家一個在一起更好的交流 娛樂的平臺。像一個幾百人的大戰隊,有很多都互相不認識,經常 的也就30 60人,其中半數是掛機的,一般不說話。有新人來了以後,就會看到掛機頻道一群人。其他頻道,每個頻道...