1樓：平安銀行我知道
首先，需要有乙個同意接收的單位，然後由接收單位會給調崗人填報幹部調動審批表，這個表需要原來單位、原來單位的上級主管單位、原來所在縣納枯的人事局蓋章，還有調入單位、調入單位所在市人事局蓋章。後續要把調崗人的檔案拿到市人事局幹部調動科，先稽核調崗人檔案，然後走調動手續，全部完事後，市人事局給調崗人原單位下商討函，就可以調動了。具體可以聯絡單位hr諮詢。
2樓：楓葉今秋紅
在幹部人事工作中，調行螞動一事表面看起來春消似乎很簡單，事實上覆雜的很。
1，從調動型別上分，有組織選調和個人商調的區別；
2，從調動渠道上分，有組織部門調動和人事部門調動的區別；
3，從編制指標上分，有配屬指標與申請指標的區別。
上述關於調動的實際劃分，在現實中應對不同的調動情況。
例如，市委決定，調轄區某縣的縣委副書記到市委辦公扒帶知廳工作，就屬於組織部門選調，由市委組織部。
辦理調動手續，隨調令自動配屬編制指標。
再例如，一般的行政機關工作人員由於個人原因想調入市內某行政單位。
就屬於個人商調型別，需要申請調動許可和增編審批，然後，由市人事局辦理調動手續。
市內事業編制調動，從另乙個縣調到另乙個縣。都要走什麼程式。 如果在這個縣內提成副科的話，走什麼程式。
3樓：網友
首先，需要有乙個同意接收你的單位，然後同意接收你的單位會給你填報幹部調動審批表，在你們市人事局的**上應該有**，這個表上需要你原來單位、原來單位的上級主管單位、原來所在縣的人事局蓋章，還有調入單位、調入單位所在縣人事局蓋章，還要把你的檔案拿到市人事局幹部調動科，先稽核你的檔案，然後走調動手續，全部完事後，市人事局給你原單位下商討函，就可以調動了。
其次，你提到的已經提為副科，正常在你的檔案裡會有顯示的，正常情況是保留級別。
再次，因為你是事業編制。
人份性質決定，你要調入的那個單位也需要有事業編制，如果是公務員編制就很困難，也有可能是辦不成的。
誰知道同市跨縣調動工作需要哪些手續，從哪個部門開始
4樓：34483570圈圈
先去兩縣的組織系統核實，你先去要接受你配信的單位和組織培差輪系統核對一下他們是否真的決定接收你為他們的一員，然後去你現在所在的縣的組織系統和單位核對能否放人。如果都核對好了，就寫好申請和**，去要接受你的單位和組織系統簽字蓋章，然慶鄭後又拿到你所在地的單位和部門同意，他們一般都會教你怎麼做的！
事業單位把工作從縣裡調動到省會城市容易辦嗎？難度大不大？需要哪些部門和單位同意？謝謝
5樓：摩羯高大上
需要兩個市分管人事的市長或者副市長簽字，還要人事局局長召開會議討論通過，還要主管部門一把手召開會議討論通過。這沒有大背景＋幾十萬是辦不下來的。
本縣範圍內調動手續如何辦理?有什麼流程?
6樓：匿名使用者
看看這，是不是可以給你參考下《衛生系統人員流動有關程式》一、系統內調動及調出衛生系統 1、本人提出申請，單位領導班子研究同意，報局人事科。經局長辦公會研究同意，填寫《申請調動人員審批表》，並加蓋調出調入雙方單位公章，到區衛生局人事科辦理調動手續。 2、調往外省市和外系統人員，須經單位領導班子研究同意，報局人事科。
經局長辦公會研究同意，填寫《幹部調動呈報表》加蓋調出單位公章，並持有接收省市人事、勞動部門的接收函和戶口準遷證辦理調動手續。 二、外省市、外系統副高階職稱人員調入手續 1、本人提出申請，接收單位同意，報局人事科。經局長辦公會研究同意，上報區人事局。
2、區人事局研究同意併發出調檔函。接收單位閱檔審查其工作時間、學歷和經歷、現實表現（包括「文革」、「動亂」表現）、體檢證明情況，並進行業務能力考核。 3、由接收單位填寫《幹部調動呈報表》並附本人申請、對方單位同意調出函、人事檔案、體檢、鑑定材料一併報區人事局審批。
4、由區人事局開出調令，辦理相關調動手續。
7樓：匿名使用者
先象調入單位發商調的信函，由調入單位及主管單位的勞動管理部門批准，然後在向調出單位及主管單位的勞動部門申請，申請批准後在到縣。區的勞動人事部門辦理手續。
縣財政編制能調到市裡嗎？需要哪些程式？
8樓：硬幣小耗
縣財政編制能調到市裡，公開程式就兩個：
1、市級單位從各縣市區遴選幹部；
2、參加全市事業單位招考。
走其他程式的話，就需要縣級單位同意調出，市級單位同意調入，市編辦、人事局同意調動。
9樓：俺途
編制是單位的 沒有帶編制過去這一說法。
你可以以調動的形式調過去，但是需要很多關係和能量。
所謂兩全其美的辦法倒是有乙個，就是市裡那個單位來個函，借調的上去工作，但是得編制仍在縣裡。
10樓：超級西紅柿
編制都是一樣的，從縣裡到市裡，正式的有兩種，乙個是考，某個單位招人，你報考。另乙個是調動，某個事業單位要你，本單位同意你去，這個就比較麻煩了，就如樓上說的，需要你有很大的能量，要麼就是上級單位看上你了，至於程式，這個到時候辦理的話自然就明白了。
還有另外一種，像樓上說的，人過去，編制還在原單位，這叫借調，這種有個弊端，假如你在市級單位幹一段時間後，人家沒發把你調過去，你就沒多大意義，可能兩頭你都佔不上。
像你說的招人，是考試的，還是調動選人的，是正式的還是臨時的，如果調動的就不存在問題，人家那也是事業單位，你人過去自然還是事業編制。
從縣局公務員調到省廳事業單位好嗎？要經過哪些部門批准？
11樓：阿輝娛樂
從縣局公務員調到省廳事業單位肯定很好，但是確實不容易調動，需要打通很多關係。
請問在縣城是事業編制，現需調往市內事業單位工作，是個什麼流程？還需要另外在市內編制嗎?需要詳細答案
12樓：厚渺酥
編制問題不是你考慮的，一旦那個單位需要調你，就會有編制的。調動，首先是調入單位發函給調出單位，然後調出單位開具手續去縣人社局事管科辦理正式調動手續，將該手續拿到調入單位，由單位去所在地的人社局上編，核定工資等。