1樓:網友
職謹明工工傷致左手第五掌掌骨骨折,符合國家標準《勞動能力鑑定職工工傷與職業病致殘等級》gb/t16180-2014「十級」「12)身體各部位骨折癒合腔衫後無功能障礙或輕度功能障礙者」之規定伍晌腔,應評定為十級傷殘。
中華人民共和國國家標準。
勞動能力鑑定職工工傷與職業病致殘等級》
gb/t16180-2014
十級。定級原則。
器官部分缺損,形態異常,無功能障礙,無醫療依賴或者存在一般醫療依賴,無生活自理障礙。
十級條款系列。
凡符合或下列條款之一者均為工傷十級。
12)身體各部位骨折癒合後無功能障礙或輕度功能障礙者;
2樓:baby無知的螞蟻
根據描述,員工可以初步判定為十級傷殘,如果有內固定可以判定為九級傷殘。
依據gb/t16180一2014《勞動能力鑑漏拆銷定 職工工傷與職業病致殘等級》
九御兆級標準:23)骨折內固定術後,無功能障礙者;
十級標準:14)身體各部位骨折癒合後無功能障礙返遊;
骨裂算工傷幾級
3樓:李顯詩
法律分析:一般情況下,骨裂算是十級工傷。對於十級工傷的賠償,通常包括以下的10個專案:
醫療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護理費、工傷期間的工資、交通食宿費、輔助器具費、一次性傷殘補助金、傷殘津貼、一次性工傷醫療補助金、一次性傷殘就業補助金等。
法律依據:《中華人民共和國工傷保險條例》第三十七條 職工因工緻殘被鑑定為七級至十級傷殘的,享受以下待遇:(一)從工傷保險**按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:
七級傷殘為13個月的本人工資,八級傷殘為11個月的本人工資,九級傷殘為9個月的本人工資,十級傷殘為7個月的本人工資;
二)勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險**支付一次性工傷醫療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民**規定。
右手第四掌骨骨折能評為幾級工傷?
4樓:李紅豔
右手第四掌骨骨折能評為九級工傷,9級工傷賠償標準如下:
1、醫歲笑療費:醫療費實報實銷,包括住院期間、**訓練期間、工傷**期間的醫療費用;
1)職工**工傷應當在簽訂服務協議的醫療機構就醫,情況緊急時,可以先到就近的醫療機構急救。
2)治悔搜療工傷所需費用符合工傷保險診療專案目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的,從工傷保險**支付;
2、住院伙食補助費、交通、食宿費碧雀歷:
1)住院伙食補助費=地方規定標準(元)x住院天數;
2)經醫療機構出具證明,報經辦機構同意到統籌地區以外就醫的可以要求支付交通費、食宿費;
3、交通費根據地方標準規定:食宿費=地方規定標準(元)x人數x天。
法律依據:《工傷保險條例》第三十條。
職工因工作遭受事故傷害或者患職業病進行**,享受工傷醫療待遇。
職工**工傷應當在簽訂服務協議的醫療機構就醫,情況緊急時可以先到就近的醫療機構急救。
**工傷所需費用符合工傷保險診療專案目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的,從工傷保險**支付。工傷保險診療專案目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準,由***社會保險行政部門會同***衛生行政部門、食品藥品監督管理部門等部門規定。
職工住院**工傷的伙食補助費,以及經醫療機構出具證明,報經辦機構同意,工傷職工到統籌地區以外就醫所需的交通、食宿費用從工傷保險**支付,**支付的具體標準由統籌地區人民**規定。
工傷職工**非工傷引發的疾病,不享受工傷醫療待遇,按照基本醫療保險辦法處理。
工傷職工到簽訂服務協議的醫療機構進行工傷**的費用,符合規定的,從工傷保險**支付。
右手第四掌骨骨折能評為幾級工傷?
5樓:家問北京離婚諮詢
一、先申請工傷認定。單位應自事故傷害發生之日起3日內報告,單位自30日內,受傷害職工在事故傷害發生之日起1年內,可以向單位所在地勞動部門直接提出工傷認定申請。工傷認定申請應當填寫《 工傷認定申請表 》,並提交:
1)勞動合同文字影印件或其他建立勞動關係的有效證明;(如果是 事實勞動關係 ,用人單位不承認,則應向 勞動爭議仲裁 委員會申請 確認事實勞動關係 )。2)醫療機構出具的受傷後診斷證明書等。二、 勞動能力鑑定 ( 傷殘等級鑑定 )。
工傷職工停工留薪期滿或期內傷情處於相對穩定狀態,可提出勞動能力鑑定申請,填寫《工傷職工勞動能力鑑定(確認)表》,提交:(1) 工傷認定決定書 或《工傷證》的影印件 1份;(2)被鑑定人的身份證影印件 1份、一寸**2張;(3)被鑑定人的病歷、診斷證明、理餘茄山化檢驗報告、 ct、x光片等診療資料的影印件;(4)其他。鑑定標準:
勞動能力鑑定職工工傷與職業病致殘等級》 gb/t 16180-2014三、工傷待遇包括:⑴醫療費,⑵住院伙食補助費,⑶護理費,⑷ 一次性傷殘補助金 :勞動者月工資×法定月份數(不同的傷殘等級月份數不等),⑸一次性醫療補助金 :
重慶職工平均月工資標準×法定月份數(不同的傷殘等級對應不同的月份數),⑹一次性傷殘就業補助金或傷殘津貼,⑺停工留薪期工資:**時間(不同傷情時間不同)×勞動者受傷前12個月平均工資,⑻後續**費,⑼殘疾輔助器具費,⑽交通費等。協商賠償不成,用人單位所在地或事故發生地 申請勞動爭議仲裁 、訴訟。
關於新舊勞動能力鑑定標準銜接有關問題處理意見的通知》第五條 各地在實施新標準過程中可依照上述處理意見,結合豎中本地實際,妥善納鍵處理實施中遇到的具體問題。特別是要在合法的前提下,採取措施避免新標準實施前已經作出了初次鑑定結論,新標準實施後依據新標準進行再次鑑定,前後結論不同引起的矛盾。新標準實施中遇到的重大問題請及時上報我部。
第六根骨裂能評上幾級工傷
6樓:
摘要。您好,第六根骨裂能評上十級工傷。首先傷殘分為10級,1~10級嚴重程度是逐漸降低的,像骨裂也屬於骨折,但是屬於最輕微的骨折。
因為通常來說骨裂是對位對線的,骨折對位對線都非常好,所以不會對身體造成很大的影響,而且癒合都是很好,不會出現畸形癒合等長不上的情況。
您好,第六根骨穗運裂能評上十級工傷。首先傷殘分為10級,1~10級嚴重程度是逐漸降低的,像骨裂也屬於骨折,但是屬於最輕微的骨折。因為通常來說骨裂是對位對線的,骨折對位對線都非常好,所以不會對身體造成猜帆梁很大的影響,而且癒合都是很轎晌好,不會出現畸形癒合等長不上的情況。
根據《人身損害賠償解釋》第二十五條規定:殘疾賠償金根據受害人喪失棗畢嫌勞動能力程度或者傷殘等級凳手,按照受訴法院所在地上一年度城鎮居民人均可支配收人或者農村居民人均純收人標準,自定殘之日起按20年計算。但60週歲以上的,年齡每增加一歲減少1年;75週歲以上的,按5年計算。
受害人因傷致殘但實際收入沒有減少,傷殘等級較輕但造成職業妨害數型嚴重影響其勞動就業的,可以對殘疾賠償金作相應調整。
你說可以評上十級嗎。
您好,是的。
工傷右手第四掌骨骨折算幾級傷殘
7樓:羅仰俠
可以評為十級傷殘。只要骨折就起基笑步可以評十級。
一、脛骨平臺骨折能評幾級傷殘等級。
一般可以評為九到十級傷殘,具體根據傷者實際情況。脛骨平臺骨折,如果採用的是手術**,也就是使用手術切開復位加上內固定術,傷殘等級大概就是9級。如果脛骨平臺骨折手術**以後,有沒有遺留明顯的功能障礙,如果沒有遺留明顯的功能障礙,傷殘評定就是10級。
二、指尖骨折屬於幾級工傷。
指尖骨折可能會達到工傷十級傷殘的標準。會賠付醫療費、停工留薪期工資、住院伙食補助費、護理費、交通費、住宿費等。如果鑑定結果構成十級傷殘的,一次性傷殘補助金為7個月本人工資;如解除或終止勞動關係的,勞動者還可以享有一次性傷殘就業補助金和一次性工傷醫療補助金。
三、手指骨折是算傷殘幾級。
對於手指骨折的傷殘等級的判定,要依據手指受損傷的輕重程度以及是否留下後遺症等情況來具體分析。一般情況下,手指骨折算十級傷殘。如果較嚴重,例如有多發性的手指骨折或者手指缺損乃至畸形,導旦鋒賣致當事人完全喪失勞動能力,那麼傷殘級別會更高。
具體情況還是要讓醫生進行鑑定,可以到當地醫院的法醫門診進行鑑定,以最終評定結果為準。
工傷保險條例》第三十三條職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的,在停工留薪期內,原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。
停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊,經設區的市級勞動能力鑑定委員會確認,可以適當延長模逗,但延長不得超過12個月。工傷職工評定傷殘等級後,停發原待遇,按照本章的有關規定享受傷殘待遇。
工傷職工在停工留薪期滿後仍需**的,繼續享受工傷醫療待遇。
生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的,由所在單位負責。
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右手第五掌骨遠端骨折月多了還可以手術嗎
應該說,沒有可不可以抄的問題,而是需 bai不需要和du 有沒有指徵的問題。如zhi 果骨折對位對線良好,癒合恢復dao進度符合預期,就沒必要做。如果骨折位置不佳,伴有神經卡壓 形態明顯改變 功能預期不佳等有手術指徵情況,仍可考慮手術 的。具體適不適合,需不需要,能不能做,怎麼去做,你的骨科專科醫生...